Региональные особенности формирования профессиональной культуры будущих специалистов

Целью статьи является выявление региональных особенностей формирования профессиональной культуры будущих специалистов. В статье освещаются вопросы формирования требований к профессиональным компетенциям и профессиональной культуре специалиста в современных реалиях. Профессиональная культура специалиста рассматривается как результат овладения профессиональными компетенциями и способность реагировать на изменяющиеся условия окружающей среды. Авторами статьи предлагается при формировании профессиональных компетенций и профессиональной культуры будущего специалиста учитывать особенности экономического развития территории, в частности региона. Анализируется влияние тенденций цифровизации общественных отношений на требования к профессиональным компетенциям и профессиональной культуре специалиста. Авторами исследуется комплекс мер по совершенствованию системы образования на основе принимаемых нормативно-правовых актов. Раскрывается суть имеющихся кадровых проблем с учетом региональной специфики. Выделяются и описываются характерные региональные особенности Свердловской, Челябинской, Курганской, Оренбургской областей, Пермского края, Республики Башкортостан, имеющие определяющее значении при формировании компетенций будущих специалистов и в целом кадрового потенциала. Анализируются региональные проекты, направленные на решение существующих проблем в сфере подготовки востребованных, квалифицированных специалистов. Обосновывается необходимость актуализации требований к формированию профессиональной культуры будущих специалистов с учетом региональной специфики, а также тенденций глобализации и цифровизации экономики. Авторами статьи формулируются предложения по корректировке требований к формированию профессиональных компетенций и профессиональной культуры специалистов.