Региональный рынок труда

Автор: Монгуш О.С., Ондар О.С.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 1-1 (71), 2021 года.

Бесплатный доступ

В данной статье определяются такие понятия, как рынок труда и региональный рынок труда. Исследована оценка состояния рынка труда, проведен анализ статистических показателей безработицы в Республике Тыва и регионального рынка труда на примере Республики Тыва. Анализ рынка труда региона напрямую связан с оценкой уровня занятости, безработицы, участия в рабочей силе и других показателей, характеризующих его состояние. В ней также исследуются проблемы и пути решения проблем регионального рынка труда.

Рынок, безработица, труд, регион, республика тыва

Короткий адрес: https://sciup.org/170183036

IDR: 170183036   |   DOI: 10.24411/2411-0450-2021-1052

Regional labor market

This article defines such concepts as the labor market and the regional labor market. The assessment of the state of the labor market is investigated, the analysis of statistical indicators of unemployment in the Republic of Tuva and the regional labor market is carried out on the example of the Republic of Tuva. The analysis of the labor market of the region is directly related to the assessment of the level of employment, unemployment, labor force participation and other indicators that characterize its state. It also explores the problems and ways to solve the problems of the regional labor market.

Текст научной статьи Региональный рынок труда

В настоящее время развитие экономики региона и страны в целом во многом определяется состоянием и уровнем развития рынка труда и занятости населения.

Рынок труда – это наиболее сложный элемент рыночной экономики. Здесь не только переплетаются интересы работника и работодателя при определении цены труда, но и отражаются все социальноэкономические показатели [2].

С учетом анализа существующих взглядов на рынок труда региональный рынок представляет собой систему отношений и механизмов взаимодействия работодателей, наемных работников и социальных партнеров по согласованию условий формирования, распределения, обмена и ис- пользования рабочей силы на территории определенного региона.

Для анализа и выявления основных тенденций и направлений развития рынка труда необходимо изучить его социальноэкономические показатели, характеризующие статистическую информацию о населении. Особенное значение в формировании трудовых ресурсов принадлежит такому фактору, как численность населения трудоспособного возраста. В этой категории показаны возможности и имеющиеся резервы в развитии производительных сил республики. По данным «Тыва-стат», за последние 10 лет доля жителей трудоспособного возраста в республике снизилась с 60,0% до 56,8%.

Таблица 1. Динамика численности занятого населения, тыс. чел.

2015

2016

2017

2018

2019

Занятые в экономике – всего:

99,5

99,6

111,2

97,6

98,5

В том числе по полу: женщины

5,4

45,1

50,9

43,1

43,6

мужчины

54,1

54,5

60,3

54,5

54,9

По месту проживания: город

56,9

61,2

66,1

61,6

62,4

село

42,6

38,4

45,1

36,0

36,1

Согласно материалам обследования на-    сти городского населения – 52,8%, по селения по проблемам занятости в 2019    сравнению с сельским – 38,7%.

году показателю занятости, сохранялась      Анализ уровня занятости мужчин и тенденция более высокого уровня занято- женщин свидетельствует о его постепенном росте женского населения с

  • 46,7% в 2015 году, до 48,5% в 2019 году и снижении уровня занятости мужчин на 1,2%.

Среди занятого населения численность трудящихся женщин традиционно преобладает в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, где удельный вес женщин в общей численности занятых составляет 75,7%, образования – 76,2%, в организациях оптовой и розничной торговли, гостиницах и ресторанах – 65,7%.

Ситуация в обществе такова, что система высшего и среднего профессионального образования не гарантирует получение желаемой работы. Многие молодые люди, получившие профессиональное образование, не работают по специальности, более половины из них заняты неквалифицированным и низкоквалифицированным трудом. Таким образом, анализ структуры показал, что наибольшую возрастную группу в составе безработных составляют лица до 29 лет, они составляют 50,2 % безработных.

Таблица 1. Динамика экономически активного населения Республики Тыва, %

2015

2016

2017

2018

2019

Занятые в экономике всего:

78,6

78,3

82,7

81,6

80,7

Мужчины

74,9

74,5

79,4

76,6

75,2

Женщины

82,1

81,8

85,7

86,1

85,8

Безработные всего:

21,4

21,7

17,3

18,4

19,3

Мужчины

25,1

25,5

20,6

23,4

24,8

Женщины

17,9

18,2

14,3

13,9

14,2

Согласно опросу населения о проблемах занятости 98,5% или 80,7% экономически активного населения были отнесены к экономической деятельности, а 23,5 (19,3%) – к безработным.

По сравнению с 2015 годом численность экономически активного населения уменьшилась на 8,4 тыс. человек или на 7,8%. Снижение экономической активно- сти связано с уменьшением количества безработного населения на 3,5% тыс. че- ловек, одновременно с незначительным уменьшением количества занятых на 1 тыс. человек.

Оценивая ситуацию в области занятости населения Республики Тыва, основной причиной ее низкого уровня можно назвать последствия общеэкономического кризиса 1990-х гг. В результате снижения инвестиционной активности произошло сокращение числа занятых в строительстве и на предприятиях промышленности стройматериалов. Прекратили существование домостроительный комбинат, кирпичные заводы, лесоперерабатывающие предприятия. Остановило работу градообразующее предприятие – комбинат «Тува-кобальт». Распались многие сельскохозяйственные организации, что привело к высвобождению сельского населения [3].

В целом образование рынка труда в Республике Тыва в настоящее время характеризуется сложными и противоречивыми тенденциями. В первую очередь вы- ражается тяжелое состояние экономики республики: отсутствие собственного про- изводства, низкие темпы строительства, кризисное состояние сельского хозяйства, низкая заработная плата, неэффективные технологии труда [4]

Таким образом, для улучшения рынка труда республики необходимо развивать и государственную поддержку самозанятости населения, а также нормализовать пространственное развитие республики, в час- ти реализации новых инвестиционных проектов, в том числе инфраструктурных и в обрабатывающей промышленности с учетом доступности трудовых ресурсов [2, с. 208].

Список литературы Региональный рынок труда

  • Севек В.К., Бадарчи Х.Б., Севек Р.М., Манчык-Сат Ч.С., Чульдум А.Э. Исследование сценария развития Республики Тыва в системе территории опережающего развития // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2016. - № 6. - С. 43-58.
  • Поварович И.П. Рынок труда: учебное пособие / И.П. Поварович, М.Д. Поварович, Т.А. Кузнецова; Кемеровский государственный университет. - Кемерово: Кемеровский государственный университет, 2019. - 291 с.
  • Официальный сайт Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://krasstat.gks.ru
  • Официальный портал Республики Тыва. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://gov.tuva.ru
  • Официальный сайт Министерства труда и социального развития Республики Тыва. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://mintrudtuva.ru