Регулирование текучести кадров на предприятии в современных условиях
Автор: Галиева Э.А., Гумирова А.Ф., Максютина Е.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 12-2 (28), 2018 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается роль текучести персонала на современных предприятиях. Определена важность и миссия регулирования текучести кадров. Описаны основные причины текучести кадров, а также факторы вызывающие текучесть персонала на предприятии. Даны рекомендации по определению нормальной текучести кадров в разных органиязациях.
Кадры, текучесть персонала, управление персоналом, регулирование текучести кадров
Короткий адрес: https://sciup.org/140281015
IDR: 140281015
Список литературы Регулирование текучести кадров на предприятии в современных условиях
- Авчиренко Л. К. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2016. С.82.
- Гайсина Р.Р. Разработка программы исследования снижения текучести кадров на предприятии. Молодежь и наука. - 2017. - № 4.1. - С. 105
- Экономика и управление персоналом; Энциклопедический словарь / под ред. профессора С.И. Сотниковой. Новосибирск, 2012. - С. 44 - 62.
- Безработица в России: с чем связан стремительный рост [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.dw.com/ru/a-18366884, свободный (дата обращения 11.11.2018).
Статья научная
