Регулирование заработной платы в отраслевых соглашениях в Республике Казахстан
Автор: Берешев С.Х.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Социальное управление трудовыми доходами
Статья в выпуске: 2 (200), 2016 года.
Бесплатный доступ
Основная цель. Цель определяется как модернизация и развитие коллективно-договорного регулирования заработной платы на основе комплексного анализа труда, роли отраслевых соглашений и зарубежного опыта в построении тарифной системы.
Социальное партнерство, договорное регулирование, заработная плата, отраслевые соглашения
Короткий адрес: https://sciup.org/143182147
IDR: 143182147
Список литературы Регулирование заработной платы в отраслевых соглашениях в Республике Казахстан
- Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года. - //Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2015. - № 12. - С. 2-56.
- Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года. - //Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2014. - № 9. - С. 3-59.
- Отраслевое соглашение о социальном партнерстве и регулировании трудовых и социальных отношений между Комитетом лесного и охотничьего хозяйства Министерства охраны окружающей среды Республики Казахстан и ОО «Региональный профсоюз работников лесных отраслей» Республики Казахстан на 2013-2015 годы. - //Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2014. - № 2. - С. 10-13.
- Отраслевое соглашение в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях Республики Казахстан на 2014-2016 годы. - //Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2014. - № 4. - С. 6-13.
- Отраслевое соглашение между профсоюзами работников горно-металлургической промышленности, Республиканской ассоциацией горнодобывающих и горно-металлургических предприятий и Министерством индустрии и новых технологий Республики Казахстан на 2014-2016 годы. - //Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2014. - № 1. - С. 8-13.
Статья научная
