Ресурсный потенциал и его составляющие

Автор: Донец В.А.

Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 4 (46), 2019 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматривается понятие ресурсного потенциала. Рассмотрены трактовки экономического потенциала,ПРЕДЛАГАЕМЫХ АВТОРАМИ В ПЕРИОД ПЛАНОВОЙ ЭКОНОМИКИ.

Ресурсы, потенциал, ресурный подход, производство, продукция

Короткий адрес: https://sciup.org/140274500

IDR: 140274500

Текст научной статьи Ресурсный потенциал и его составляющие

ПОДХОД, ,ПРОИЗВОДСТВО,ПРОДУКЦИЯ.

DONETS V.A.

GRADUATE STUDENT

2 COURSE, FACULTY "ENTERPRISE ECONOMICS" STERLITAMAK BRANCH OF THE BASHKIR STATE

UNIVERSITY

REPUBLIC OF BASHKORTOSTAN, STERLITAMAK SUPERVISOR: GANYUTA O. N. CANDIDATE OF ECONOMIC SCIENCES, ASSOCIATE PROFESSOR RESOURCE POTENTIAL AND ITS COMPONENTS

ANNOTATION: THE ARTICLE CONSIDERS THE CONCEPT OF RESOURCE POTENTIAL. THE EXPLANATION OF THE ECONOMIC

POTENTIAL PROPOSED BY THE AUTHORS DURING THE PLANNED ECONOMY CONSIDERED.

Рыночное хозяйствование сопровождается нестабильностью внешней среды, спроса и предложения, неустойчивостью цен, изменениями в конкурентной среде и т. д. Одними из первоочередных задач руководства являются формирование и оценка текущих и перспективных возможностей субъекта хозяйствования, т. е. его ресурсного потенциала.

В экономике потенциал является одной из базовых категорий, он определяет состояние и возможности развития хозяйственных систем различного уровня (предприятие, регион, национальное хозяйство) [4].

Под потенциалом часто понимаются возможности, способности, скрытые, нереализованные резервы изучаемого объекта, которые при изменении окружающих условий могут перейти из возможности в действительность [1].

Понятие «потенциал» стало предметом внимания исследователей с 1970-х гг. Исследования производились с различных точек зрения, с помощью различных параметров и на разных уровнях экономических систем.

Особенностью трактовок экономического потенциала, предлагаемых авторами в период господства плановой экономики, было отсутствие рыночной компоненты в составе понятия. Упор делался только на максимальный объем производства. Предполагалось, что вся произведенная продукция будет полностью потреблена, предприятию не приходилось анализировать рынок, завоевывать рынки сбыта. Такой подход берется за основу и во многих современных исследованиях, когда рыночная составляющая не учитывается в составе понятия потенциала. На наш взгляд, в условиях рыночной экономики необходимо рассматривать в составе потенциала предприятия также и рыночный потенциал. Наличие ресурсов и высокие объемы производства еще не являются залогом успеха, поскольку продукцию еще необходимо реализовать.

При рассмотрении мнений о любом из видов потенциалов, как и потенциале в целом, можно заметить разницу в понимании сущности, значения данного понятия. Например, часто встречается мнение, что потенциал – «совокупность ресурсов», также потенциал может определяться как «объем производства», «отношения по поводу достижения максимально возможного результата». Существуют также мнения, что потенциал представляет собой «возможности».

В рамках ресурсного подхода потенциал определяется как совокупность ресурсов предприятия. Такое представление потенциала упрощает процедуру проведения оценки (которая в данном случае ограничивается расчетом величины имеющихся ресурсов). Поэтому данный подход так распространен и в настоящее время.

На уровне предприятия ресурсный потенциал формируется за счет:

  • –    организационного потенциала (способность системы управления обеспечивать эффективность функционирования предприятия);

  • –    финансово-экономического потенциала (финансово-экономическое состояние предприятия);

  • –    производственного потенциала (совокупность производственных возможностей, которые определяются наличием производственных ресурсов);

  • –    маркетингового потенциала (совокупность потребительских свойств продукции, выраженная через способность предприятия привлекать новых потребителей и сохранять существующих);

  • –    трудового (кадрового) потенциала (совокупность возможностей персонала достигать стратегических целей в деятельности предприятия);

  • –    научно-технического (инновационного) потенциала (активность предприятия по выпуску новой продукции, внедрению достижений науки и техники, применению прогрессивных технологий);

  • -    социального потенциала (возможность обеспечивать социальные потребности человека, это медицинское обслуживание, культурные мероприятия, организация отдыха, предоставление других социальных благ, например материальная помощь) [3] .

    Ресурсный потенциал предприятия [1]


Таблица 1

Система управления

Скорость и обоснованность решений Уровень делегирования полномочий Адекватность информации Система стимулирования и заработных плат

Финансы

Объем собственных средств Возможность привлечения кредитов Объем дебиторской задолженности

Персонал

Уровень квалификации Уровень мотивации Перспективы карьерного роста

Стиль руководства

Лидерская власть Власть должности Власть принуждения

Маркетинг

Уровень восприятия реальности Доля рынка Конкурентное преимущество Имидж

Продукция

Уровень соотношения цена/качество

Производство

Технологический уровень и гибкость Инновации Возможность расширения мощности

Сбыт

Наличие собственной сбытовой сета Реальные объемы продаж Пропускная способность сбытовой структуры

Поставки

Наличие альтернативных поставщиков Кредит доверия у поставщиков

Эксклюзивные возможности

Эксклюзивный доступ к сырью Доступ к эксклюзивной информации Эксклюзивное право на долю рынка

Социальные услуги

Наличие объектов социальной инфраструктуры

Представление о величине ресурсного потенциала предприятия и отдельных его элементов позволяет в определенной мере управлять характеристиками потенциала, в результате чего возникает возможность целенаправленного воздействия на отдачу производственных ресурсов.

Обобщая сказанное выше, можно считать, что ресурсный потенциал и его эффективное комплексное использование - залог успешного развития предприятия. В ходе исследования было выявлено, что ресурсный потенциал - это совокупность всех видов ресурсов и возможностей предприятия, для достижения поставленных целей. Категория ресурсного потенциала необходима для оценки возможностей будущего развития предприятия, поскольку учитывает направления расширения, пополнения и воспроизводства источников ресурсов. Следует отметить, что для эффективности анализа ресурсного потенциала предприятия необходима система показателей, позволяющая исследовать и оценить необходимые направления, выделяемые в процессе его осуществления.

Список литературы Ресурсный потенциал и его составляющие

  • Гончаров В.Н. Оценка ресурсного потенциала предприятий // Экономические и социально-гуманитарные исследования. - 2016. - № 10. - С. 66-69.
  • Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 368 с.
  • Чукасова-Ильюшкина Е.В. Ресурсный потенциал промышленной организации // Экономика и управление. - 2016. - № 6. - С. 59-63.
  • Шаповалова Ю.П. Особенности системы управления ресурсным потенциалом на предприятиях // Управление предприятием. - 2015. - № 3. - С. 53-57.
Статья научная