Роль анализа прибыли и рентабельности в оценке эффективности деятельности предприятия

В условиях рыночной экономики огромное значение в оценке эффективности деятельности предприятия имеют прибыль (финансовый результат) и рентабельность.

Прибыль отражает результаты предпринимательской деятельности и используется в качестве стимулирующего фактора предпринимательской деятельности и производительности труда.

По мнению Савицкой Г.В.: «прибыль – это часть чистого дохода, который непосредственно получают субъекты хозяйствования после реализации продукции. Только после продажи продукции чистый доход принимает форму прибыли. Количественно она представляет собой разность между чистой выручкой (после уплаты налога на добавленную стоимость, акцизного налога и других отчислений из выручки в бюджетные и не бюджетные фонды) и полной себестоимостью реализованной продукции. Значит, чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, тем лучше его финансовое состояние».

Анализ большинства концептуальных подходов к теории прибыли позволил выделить, что самая распространенная современная трактовка экономического содержания прибыли Вахрушиной М.А. основывается на ее учетном определении. Прибыль в своем роде является финансовым показателем результатов деятельности организации, так как механизм ее формирования, распределения и применения затрагивает интересы следующих субъектов отношений: государство, собственники организации, ее высший менеджмент и персонал, а также интересы владельцев мелких пакетов акций (если оно акционерное общество), партнеров и разных кредиторов. С позиции же самой организации, значение прибыли как конечного финансового результата его деятельности, в условиях рынка состоит в том, что она – основной источник финансирования расширенного воспроизводства ресурсов, его производственного и социального развития[1].

Относительным показателем, характеризующим прибыльность деятельности предприятия выступает рентабельность.

По Бухалкову М.И.: «рентабельность – показатель эффективности, прибыльности работы предприятия. Различают рентабельность продукции и рентабельность капитала. Первая определяется соотношением валовой (чистой) прибыли от реализации к себестоимости реализованной продукции. Вторая – соотношение чистой прибыли к среднегодовой стоимости собственного капитала».

Савицкая Г.В. считает, что рентабельность – это степень доходности, выгодности, прибыльности бизнеса. Она измеряется с помощью целой системы относительных показателей, характеризующих эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, выгодность производства отдельных видов продукции и услуг. Показатели рентабельности более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина отражает соотношение эффекта с вложенным капиталом или потребленными ресурсами.

По мнению Галицкой С. В.: «Рентабельность – показатель, представляющий собой отношение прибыли к сумме затрат на производство, денежным вложениям в организацию коммерческих операций или сумме имущества фирмы, используемого для организации своей деятельности».

Таким образом, рентабельность предприятия – это характеристика уровня прибыльности или убыточности производства. Сами показатели рентабельности представляют собой относительными характеристики результатов финансового роста и эффективности деятельности организации. Они отражают относительную доходность фирмы или предприятия, которая измеряется в процентах к затратам капитала с разных позиций.

Финансовый результат и рентабельность тесно взаимосвязаны и нуждаются в подробном анализе и изучении, в особенности степени влияния отдельных факторов на изменение результативных показателей деятельности организации.

Анализ финансового результата и рентабельности предприятия позволяет выявить большое число тенденций развития, призван указать руководству предприятия пути дальнейшего успешного развития, указывает на ошибки в хозяйственной деятельности, а также позволяет контролировать финансовую устойчивость как на текущий момент, так прогнозировать свое финансовое состояние в будущем. Следовательно, анализ прибыли и рентабельности становится неотъемлемой частью оценки финансового состояния, результаты которой важны для принятия решений управленческим аппаратом предприятия, а также теми, кто заинтересован в сотрудничестве с ней.

Роль анализа прибыли и рентабельности, прежде всего, заключается в повышении эффективности экономико-хозяйственной деятельности организаций.

Перед пользователями финансовой информации в условиях усиления конкуренции, технических изменений, непрерывных введений новшеств в налоговое законодательство, снижающихся в последнее время процентных ставок и роста курсов валют на фоне инфляционных процессов и введения экономических санкций встает огромное число вопросов, ответы на которые может дать экономический анализ. Использование в практике разных методик анализа прибыли и рентабельности позволяет выделить самые рациональные направления в распределении материальных, трудовых и финансовых ресурсов, выработать основные положения конкурентной и финансовой стратегии организации, а также принять инвестиционные решения и определить политику развития.

В своих работах анализ прибыль и рентабельности изучают многие отечественные авторы. В рамках данной статьи были изучены методики анализа финансовых результатов и рентабельности следующих авторов: Н.Н. Селезневой, О.В. Грищенко и Н.С. Пласковой, сравнительная характеристика которых представлена в таблице 1.

Таблица 1.

Сравнительный анализ методик оценки прибыли и рентабельности

Общим для этих методик является анализ состава, структуры и динамики прибыли, факторный анализ прибыли, анализ финансовых результатов и рентабельности.

Изучив методики оценки различных авторов, было выявлено, что наиболее полной и подробной является методика Пласковой Н.С.

Таким образом, роль анализа прибыли и рентабельности в оценке эффективности деятельности предприятия заключается в том, что с помощью данных показателей можно оценить финансовое состояние предприятия, результаты которой важны для принятия решений управленческим аппаратом предприятия, а также теми, кто заинтересован в сотрудничестве с ней.