Роль человеческого капитала в развитии организации
Автор: Прокудин В.А., Катковский А.Е.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Дискуссии и обсуждения
Статья в выпуске: 2 (144), 2010 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена описанию и оценке человеческого капитала и других нематериальных активов, и их роли в создании ценности организации. Оценка нематериальных активов была проведена с помощью метода, предложенного ведущими зарубежными учеными-экономистами Робертом С. Капланом и Дейвидом П. Нортоном. Ситуация с нематериальными активами рассмотрена на примере организации, специализирующейся на поставках оборудования для электростанций.
Человеческий капитал, нематериальные активы, стратегическая готовность, организационный капитал
Короткий адрес: https://sciup.org/143181306
IDR: 143181306
Список литературы Роль человеческого капитала в развитии организации
- Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. К20 Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты / Пер. с англ. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. - 512 с. ISBN: 5-901028-96-1
- Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. К20 Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. - 2-е изд., испр. и доп. / [Пер. с англ. М. Павловой]. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2008. - 320 с.
- Пономарев И. П. Мотивация работой в организации. - М.: Едиториал УРСС, 2004. - 224 с. ISBN: 5-354-00326-1
