Роль инструментов внутрифирменного планирования в организации

Автор: Коткова А.П.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 3 (70), 2020 года.

Бесплатный доступ

Раскрыта роль инструментов внутрифирменного планирования в организации. Рассмотрены основные методы внутрифирменного планирования, сильные и слабые стороны их функционирования в качестве инструментов планирования в организации.

Инструменты внутрифирменного планирования, методы внутрифирменного планирования, экономическая теория

Короткий адрес: https://sciup.org/140247915

IDR: 140247915   |   УДК: 334.735

The role of internal planning tools in the organization

The role of intra-company planning tools in an organization is revealed. The main methods of internal planning, the strengths and weaknesses of their functioning as planning tools in the organization are considered.

Текст научной статьи Роль инструментов внутрифирменного планирования в организации

Экономическая теория и практика внутрифирменного планирования имеет обширный выбор разнообразных инструментов, которые позволяют решать различные основные вопросы в управлении организацией. Инструментами внутрифирменного планирования являются методы планирования, в результате применения которых в дальнейшем создаются системы планов, определяющие порядок действий и распределения ресурсов предприятия. Развитие инструментов внутрифирменного планирования происходит одновременно с развитием и усложнением экономических отношений, которые требуют все более совершенных методов функционирования предприятий.

Новые подходы в планировании не исключают уже используемых методов, а дополняют их. При этом возникновение более совершенных методов в рамках вновь разрабатываемых концепций управления организацией позволяет поднять управление организацией на качественно новый уровень, который позволяет учитывать максимальное количество факторов внешней и внутренней среды, влияющих на деятельность организации и определяющих ее конкурентное положение.

В настоящее время существует множество инструментов внутрифирменного планирования, которые используются и уже доказали свою эффективность. Одним из таких инструментов является бизнес-план, который традиционно создается в качестве документа для инвестора, и внутренний план действий по реализации конкретного проекта, используемый менеджерами и персоналом предприятия. Другим инструментом может выступать бюджет расходов, который может включать затраты, связанные с использованием в процессе производства рабочей силы, материалов, машин и механизмов. Одним из наиболее полезных инструментов финансового планирования являются бюджеты, которые подразделяются на операционные и финансовые и формируют полную и взаимосвязанную систему бюджетирования на предприятии, которое их использует. Итак, финансовое планирование - это планирование финансовых ресурсов и денежных средств на предприятии, включая определение сумм и сроков потребности в финансировании. Сущность финансового планирования заключается в управлении созданием, распределением, перераспределением и использованием финансовых ресурсов на предприятии. Таким образом, финансовое планирование является составной частью процесса общего планирования, включая разработку производственных и маркетинговых планов. Финансовое планирование может осуществляться на стратегическом и тактическом уровне. Стратегический финансовый план является инструментом реализации долгосрочных целей и задач предприятия, а также инвестиционной стратегии России. Тактический финансовый план - это годовой план доходов и расходов предприятия [2] .

Основной целью создания финансового плана является балансировка доходов предприятия с необходимыми расходами. На основании информации, предоставленной финансовым планом, руководство получает возможность разумного управления финансовыми ресурсами предприятия. Эта информация, ценная для руководства, представляет собой набор финансовых показателей, которые необходимо рассчитывать и прогнозировать с помощью имеющихся инструменты и программное обеспечение [4]

Можно назвать уровень доходов и расходов, степень дефицита, прогноз уровня валовой и чистой прибыли, прогноз уровня рентабельность и т. д. как такие показатели.

В практике финансового планирования используются следующие методы:

  • 1.    Стандартный метод. Этот метод используется для определения потребности в финансовых ресурсах на основе заранее определенных правил и технико-экономических нормативов, в том числе законодательно установленных (ставки налогов и других обязательных платежей, ставки

  • 2.    Метод экономического анализа. С его помощью динамика финансовых показателей, тенденции их изменения и определены внутренние допуски повышения эффективности использования финансовых ресурсов. Целесообразно применять этот метод, когда нет стандартных финансовых и экономических показателей, а взаимосвязь показателей, выявленных в ходе анализа, является стабильной и сохранится в плановом периоде.

  • 3.    Балансовый метод. Этот метод позволяет сбалансировать отдельные (особенно значимые плановые показатели) и используется в первую очередь для формирования бухгалтерского баланса.

  • 4.    Метод экономико-математического моделирования. Этот метод позволяет использовать весь комплекс показателей и связь между этими показателями для определения уровня влияния изменения одного из нескольких исходных показателей на окончательный финансовый результат.

амортизационных отчислений и т. д.). Также, непосредственно на предприятии, например, в случае определения себестоимости продукции используются нормы расхода на сырье, топливо, расходы на заработную плату, затраты на эксплуатацию оборудования (амортизация, техническое обслуживание) и т. д.

Наиболее удобным инструментом финансового планирования на предприятии является система бюджетов, которая позволяет согласовать планы в натуральных показателях с финансовыми планами, но также дает возможность прогнозировать денежные потоки и финансовые результаты, а также дает руководству достаточный объем информации для принятия разумных управленческих решений. Кроме того, анализ плана и факта, применяемый в системе бюджетирования, дает оперативную информацию о степени выполнения планов и демонстрирует возможные причины отказа, что также дает возможность применить своевременные корректирующие действия [1] .

Итак, бюджетирование рассматривается как производственнофинансовое планирование деятельности предприятия посредством создания бюджетов для отдельных подразделений и, на их основе, общего бюджета предприятия, с целью определения их финансовых затрат. и результаты. Бюджетирование является основой принятия управленческих решений на предприятии, оценки всех аспектов платежеспособности предприятий, контроля и управления материальными и денежными ресурсами предприятия, укрепления финансовой дисциплины и подчинения интересов и целевые ориентиры отдельных структурных подразделений на стратегические цели развития предприятия в целом и на интересы владельцев его капитала [3] .

На каждом предприятии может существовать определенная специфика бюджетирования в зависимости от предмета финансового планирования, системы финансовых и нефинансовых целей. Поэтому, говоря о цели бюджетирования, необходимо помнить, что в каждой компании как управленческой технологии она может преследовать свои собственные цели и использовать свои собственные средства, свои инструменты. Поскольку система бюджетов предприятия является гибким инструментом финансового планирования, который можно корректировать в соответствии с потребностями конкретного предприятия и с учетом его специфики, стадии жизненного цикла, размера, информационных потребностей экономического и финансового характера, Изучение модификаций систем бюджетирования для различных типов организаций становится отдельной научной задачей. Решение этой задачи позволит использовать разработанные рекомендации, которые позволят снизить временные, трудовые и даже финансовые затраты предприятия за счет разработки методики бюджетирования, которая корректируется с учетом особенностей бизнеса.

Промышленные предприятия могут структурировать свои бюджеты в соответствии с типы производства, многие предприятия, которые занимаются другими видами деятельности, часто структурируют бюджет в соответствии с финансовой структурой и не проводят структурирование в соответствии с проектами или видами производства [3] .

Таким образом, выявлены основные требования и пожелания, которые предъявляются руководством предприятий к системе финансового планирования на данном этапе. Среди них есть такие требования, как Простота, отсутствие разветвленной системы бюджетов, которая позволяла бы легко читать информацию, содержащуюся в бюджете, а также легко управлять бюджетом без привлечения дополнительного персонала. Отдельно предоставлены данные о доходах и расходах по каждому из разрабатываемых проектов, а также об административных и других расходах. Структура доходов и расходов бюджета должна быть согласована с представителями предприятия для обеспечения необходимой детализации представления данных. Финансовый план должен учитывать наличие собственных и кредитных источников финансирования. В бюджете должен отображаться остаток остатка денежных средств на конец каждого конкретного периода или проекта в целом, что позволит прогнозировать дефицит денежных средств и принять некоторые меры для их предотвращения. Необходимо рассчитать основные показатели экономического эффекта и эффективности.

Список литературы Роль инструментов внутрифирменного планирования в организации

  • Брайдсон, Д. Стратегическое и тактическое планирование: понимание различий // URL::http://www.smallbizlink.monster.com/training /articles/855-strategic-and-tactical-planning-understandingthe-difference.
  • Верстина Н.Г., Силантьева Т.Н. Подходы к эффективному формирование субъектов хозяйствования типа холдинга в строительстве промышленность // Вестник МГТУ. 2012., № 3, 199-204 с.
  • Кучеренко А. Бюджетирование как метод финансового планирования организации. // Руководство для экономистов. 2010. URL:http://www.profiz.ru/se/3_2010/Budzetirovanie_metod_anal//.
  • Савчук В. Финансовое планирование и бюджетное развитие предприятия // Корпоративный менеджмент. 2012. URL:http://www.cfin.ru/management/budgeting/savchuk-1.shtml.
  • Сокуренко А.П. Oсобенности внутрифирменного планирования на промышленном предприятии // Фундаментальные исследования. 2014. № 3-5. 569-572 с.
  • Хилл Б. Важность планирования в организации // Хрон. 2014. URL:http://www.smallbusiness.chron.com/importance-planning-organization-1137.html.