Роль кадрового потенциала в реструктуризации предприятия
Автор: Мироседи С.А., Каледина Е.В.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 12 (15), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрена необходимость формирования кадрового потенциала, способного обеспечить реализацию программ по реструктуризации предприятия. Выделены этапы развития кадрового потенциала и факторы, влияющие на его формирование. Определена роль кадрового потенциала в результативности реструктуризации предприятия.
Реструктуризация предприятия, кадровый потенциал, этапы развития потенциала, факторы формирования потенциала, роль кадрового потенциала
Короткий адрес: https://sciup.org/170184445
IDR: 170184445
Список литературы Роль кадрового потенциала в реструктуризации предприятия
- Мироседи С.А. Управление реструктуризацией промышленного предприятия (на примере предприятий трубной промышленности): дис. канд. экон. наук. - Волгоград: 2003.
- Щедрина А.А., Мироседи С.А. Повышение уровня кадрового потенциала предприятия за счет совершенствования его кадровой политики // В мире научных открытий. - 2014. - №3.6 (51). - С. 2532-2547.
Статья научная
