Роль негосударственных пенсионных фондов

Одной из важных обязанностей государства является пенсионное обеспечение его граждан. Правительство каждой страны стремиться к тому, чтобы обеспечить достойный уровень жизни представителям старшего поколения, которые вышли из трудоспособного возраста.

Российская Федерация не является исключением. Не так давно в российской системе социального обеспечения были проведены ряд крупных нововведений, результатом которых стала передача ответственности гражданам за будущие пенсионные выплаты. Данная альтернативно существует относительно долго, а с 2004 года появилась реальная возможность перейти от услуг, предоставляемых государственным Пенсионным фондом, к услугам Негосударственных пенсионных фондов для накопления пенсии.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) представляет собой организацию, основная цель которой состоит в осуществлении деятельности по распоряжению накопительной частью пенсии. Часть взносов, которые уплачиваются работодателем, учитываются на специальном лицевом счете гражданина [2].

С 2014 года для продолжения деятельности по Обязательному пенсионному страхованию, НПФ, которые существуют в форме некоммерческих организаций, должны пройти проверку службой Центрального Банка по финансовому рынку, Счетной Палатой, Налоговой службой и независимыми аудиторами, а так же процедуру акционирования и вступления в систему гарантирования пенсионных накоплений [1]. Негосударственные пенсионные фонды осуществляют свою деятельность по определённой схеме, которая установлена законодательно и не предусматривает отступлений:

• •    Клиент НПФ и его работодатель являются плательщиками взносов на обязательное пенсионное обеспечение. Они обязаны производить регулярные отчисления в фонд;

• •    Собранные пенсионные резервы инвестируются в определенные активы, которые обладают низким уровнем риска и высокой степенью надежности;

• •    С момента наступления пенсионного возраста клиенту ежемесячно выплачивают определённую сумму, при этом учитываются не только накопленные взносы, но и прибыль от инвестирования в дополнении к размеру социальной пенсии;

Стремление граждан перейти в НПФ обусловлено тем, что доходность в несколько раз превышает ту индексацию, которую предлагает Пенсионный фонд РФ [2]. НПФ в качестве платы за свою работу взимает комиссионные не более 15% от полученного дохода. Данные организации являются более гибкими в вопросах направления инвестирования, поэтому располагают возможностью предложить больший процент регулярного прироста пенсионных накоплений. Однако стоит отметить тот факт, что в стране существует больше сотни НПФ, поэтому возникает вопрос правильного выбора фонда, которому могли бы доверить свое будущее.

К достоинствам НПФ можно так же отнести то, что данные организации несут материальную ответственность за вклады своих клиентов. В случае если доходность негосударственного пенсионного фонда будет ниже процента инфляции (минусовой), по закону НПФ должен будет компенсировать убытки своим клиентам за счет страховых резервов.

Основателями крупнейших НПФ России являются ведущие предприятия нефте- и газодобывающей отраслей, банковского сектора и ж/д транспорта [2]. Они в первую очередь ориентированы на защиту интересов своих сотрудников, однако также занимаются привлечением клиентов и со стороны.

Для того, чтобы перевести накопительную часть своей пенсии в понравившейся Вам НПФ, достаточно обратиться к его представителю - лично или дистанционно и заключить договор. С 1 января следующего года Вы становитесь клиентом выбранного фонда.

Однако стоит отметить, что одной из главных проблем в работе НПФ является выбор инструментов инвестирования. Наиболее распространенными являются краткосрочные вложения, которые имеют период погашения не более года. Данное предпочтение вызвано нестабильной обстановкой в стране и мире.

Нередко в краткосрочной перспективе вместо прибыли НПФ получают и убыток. Отрицательная доходность является первой причиной конкретного фонда покинуть рынок. В таких ситуациях клиенты просто возвращаются в Пенсионный фонд и могут снова выбрать другого «частника».

Таким образом, можно сделать вывод, что негосударственные пенсионные фонды стали удобной и полезной структурой для граждан, желают самостоятельно накопить желаемую пенсию. На сегодняшний день это стабильный и надежный способ сохранить и приумножить средства, из которых будет выплачиваться дополнительная часть трудовой пенсии. Негосударственные пенсионные фонды дают возможность гражданам России с уверенностью смотреть в будущее.