Роль организационной культуры в управлении персоналом организации
Автор: Сухорослова Ю.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 4-2 (23), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена эффективности правильного подбора орг культуры на примере саратовского представительства АО "Спарго Технологии". На основе анализа анкетирования по методике OCAI, определяется степень готовности сотрудников прикладывать свои усилия, для процветания организации и степень удовлетворенности условиями труда в компании. Главное достоинство эффективно подобранной организационной культуры - сопричастность сотрудников к жизненным ориентирам компании, что способствует повышению технологичности работы и экономии времени для достижения поставленных целей.
Организационная культура, орг культура, конкурентная борьба, рычаг воздействия на сотрудников, корпоративный дух, эффективное использование ресурсов, корпоративная культура, конкурентоспособность, повышение производительности
Короткий адрес: https://sciup.org/140119252
IDR: 140119252
Список литературы Роль организационной культуры в управлении персоналом организации
- Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами.8-е изд. -М.: 2004. -831
- Лимонова Е.В. Социальный компьютинг в системе управления персоналом банковской организации//Информационная безопасность регионов. 2015. № 3 (20). С. 25-29.
- Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов/Т.Ю. Базаров. М.: ЮНИТИДАНА, 2012. 239 c.
- Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник самый эффективный ресурс компании: учебное пособие/В.И. Герчиков. М.: ИНФРАМ, 2012. 282 c.
- Камерон Ким С., Куинн Роберт Э. Диагностика и изменение организационной культуры.Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой.СПб: Питер, 2001. -320 с.
- Кибанов, А.Я. Управление персоналом: учебное пособие/А.Я. Кибанов. М.: ИНФРАМ, 2013. 238 c.
- Фокина Т.П., Андрющенко О. В.Организационная культура: Учебное пособие. -Саратов: Поволжская академия государственной службы им. П.А. Столыпина, 2009. -100 с.
