Роль руководителя в развитии социально-психологического климата трудового коллектива
Автор: Страхов М.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 6-3 (25), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена рассмотрению вопроса влияния личности руководителя на социально-психологический климат в трудовом коллективе. Проводится анализ психологический исследований ученых по данной тематике, а также проводится социальное исследование преобладающего стиля руководства на исследуемом предприятии. Приведена гипотеза исследования о зависимости успешности организации от психической устойчивости руководителя и его сотрудников.
Личность руководителя, социально-психологический климат, стиль руководства, тревожность, управление персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140120910
IDR: 140120910
Список литературы Роль руководителя в развитии социально-психологического климата трудового коллектива
- Абульханова-Славская, К.А., Брушлинский, А.В. Философско-психологическая концепция С.Л. Рубинштейна: к 100-летию со дня рождения. -М.: Наука, 2000. -248 с.
- Аникеев, Н.П. Психологический климат в коллективе./Н.П. Аникеев. -М.: Просвещение, 2009. -156 с.
- Ведернов, Е.Е. Психологические проблемы управления/Е.Е. Ведернов. -М.: Экономика, 2009. -215 с.
- Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала./В.Р. Веснин.-М., Юрист, 2008. -196 с.
- Прихожан, А.М. Формы и «маски» тревожности. Влияние тревожности на деятельность и развитие личности./А.М. Прихожан//Тревога и тревожность. -СПб.: Питер, 2011. -155 с.
