Роль волонтерства в социально ориентированных некоммерческих организациях

Несмотря на постоянство социальноэкономических, политических трансформаций, возрастает значимость «третьего сектора» в нашей стране, активно развиваются волонтерские движения. По результатам социологического опроса, проведенного НИУ ВШЭ, 79% россиян считают, что некоммерческие организации наряду с государственными учреждениями должны участвовать в решении социальных проблем в сфере образования, здравоохранения, культуры и т.д. [1, с. 12].

Особая роль в этом вопросе отводится социально ориентированным некоммерческим организациям (далее - СО НКО). Понятие «социально ориентированные некоммерческие организации» отражено в Федеральном Законе от 05.04.2010 №40-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций». В настоящее время СО НКО занимаются решением актуальных социальных проблем: от охраны окружающей среды до деятельности в области защиты прав и свобод человека [2].

По данным Федеральной службы государственной статистики в 2016 г. в Российской Федерации функционировало 143

тыс. СО НКО, что на 47 тыс. организаций больше, чем в 2011 г. [3].

При реализации различных социальных проектов СО НКО привлекают к данной работе квалифицированных специалистов и волонтеров. Наблюдается устойчивый рост численности волонтеров: если в 2011 г. их было более 1146 тыс. человек, то в 2016 г. - более 3800 тыс. человек [3].

Действительно, в настоящее время все большее число россиян желают участвовать в добровольческой деятельности. По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения (далее - ВЦИОМ) желание участвовать в волонтерских программах выразили 68% респондентов (однако, безусловную уверенность - только 19%). Молодое поколение (в возрастной группе 19-24 лет) проявило большую готовность к участию в волонтерских практиках и программах [4].

Наиболее распространенной волонтерской активностью является благоустройство территории (72%). Половина респондентов (51%) перечисляли деньги нуждающимся в помощи, 47% - участвовали в сборе пожертвований [4].

Чуть более половины россиян (52%) принимали участие в волонтерской дея- тельности индивидуально. Это связано, прежде всего, с тем, что наиболее распространенными видами добровольчества являются благоустройство и очистка территорий, а также социальные работы, которые в большинстве случаев граждане организуют самостоятельно. Некоторые волонтеры (21%) занимаются данной деятельностью вместе со знакомыми и 15% – занимаются волонтерской деятельностью с помощью компаний, в которых работают. При этом молодежь чаще, чем старшее поколение, участвует в волонтерской деятельности через интернет и социальные сети (23% среди 18-24-летних против 6% среди 60-летних и старше), благотворительные организации и государственные структуры [4].

По данным Федеральной службы государственной статистики в 2016 г. средняя продолжительность времени, затраченного на волонтёрскую деятельность, составляла 9,4 часа в месяц. Для 70% волонтеров это время составило менее 9 часов в месяц, еще для 17% – 9–15 часов в месяц. Остальные 13% добровольцев занимались этой деятельностью 16 часов в месяц и более. По продолжительности добровольческой деятельности существенных разли- чий между женщинами и мужчинами не наблюдается [5, с. 99].

Наблюдаются различия в продолжительности времени, затраченного на волонтерскую деятельность по видам. Так, средняя продолжительность волонтерской деятельности лиц, принимавших участие в работе некоммерческих организаций, составляла 15 часов месяц, что являлось наиболее высоким показателем по видам деятельности волонтеров. Добровольцы, занимающиеся социальной деятельностью, уделяли ей в среднем 10,5 часа в месяц. На благоустройство и очистку территорий добровольцы уделяли в среднем 5,9 часа в месяц, что ниже среднего показателя [6, с. 96].

Таким образом, для социально ориентированных некоммерческих организаций становится важным поддерживать инициа- тивы граждан, вести пропаганду позитивного образа общественно-полезной деятельности. В то же время возникает необходимость в реализации грамотной коммуникационной политики, направленную на привлечение активных лидеров волонтерских движений, развития механизма социального партнерства.