Российская промышленность в августе 2021 года: дефицит работников

В августе, по оценкам предприятий, рост спроса на промышленную продукцию восстановился. Баланс фактических изменений продаж после относительно низких значений в марте-июле увеличился в августе сразу на 8 пунктов. В результате достигнутые к августу объемы продаж промышленной продукции оцениваются как «нормальные» 78% предприятий, доля неудовлетворительных оценок спроса («ниже нормы») опустилась до 17%. Столь же решительной положительной корректировке подверглись и прогнозы спроса предприятий. В августе 2021 г. баланс ожидаемых изменений продаж прибавил сразу 12 пунктов.

14(146) 2021

Рост спроса, за которым не поспевает выпуск, и логичная в условиях продолжающегося противоборства с вирусом осторожность удерживают производителей от активного пополнения своих складов готовой продукции. В августе недостаток этих запасов вновь вырос, а масштабы избыточности, наоборот, снизились до исторического минимума. Сейчас только 5% предприятий оценивают свои запасы готовой продукции как «выше нормы».

Дефицит сырья и материалов в 2021 г. испытывают 18% предприятий (10-летний максимум), а избыток этих запасов в текущем году зарегистрирован только у 2% производителей (абсолютный минимум мониторинга этого показателя за 1993–2021 гг.). В результате традиционный баланс

Мониторинг экономической ситуации в России оценок обеспеченности российской промышленности запасами сырья и материалов по трем кварталам текущего года опустился до -16 пунктов, что оказалось 12-летним минимумом.

В августе наблюдалось значительное торможение роста отпускных цен. За месяц баланс изменения (темп прироста) цен снизился на 17 пунктов. За предыдущие 12 месяцев показатель вырос на 50 пунктов. Августовское торможение роста цен – не первая попытка предприятий остановить инфляционную волну, обусловленную локдауном и поддержкой властями пострадавших секторов экономики. Впервые замедлять рост своих цен промышленность пыталась в IV квартале 2020 г., затем в феврале и июне 2021 г. Однако все предыдущие попытки были незначительны по величине и сразу сменялись более существенным ростом показателя.

Текущее снижение баланса фактических изменений цен имеет больше шансов на успех и продолжение, поскольку подкреплено торможением инфляционных ожиданий предприятий. Последний показатель падает уже 3 месяца подряд, после достижения в мае 2021 г. рекордного для всех месяцев XXI века уровня.

Явные проблемы с набором персонала во II квартале 2021 г. привели к формированию дефицита кадров в российской промышленности. В начале III квартала баланс оценок («более чем достаточно» минус «менее чем достаточно») рухнул до -16 пунктов, что стало 13-летним минимумом показателя. Такого значительного дефицита работников предприятия не испытывали с июля 2008 г.

Это вынудило российскую промышленность в июле-августе предпринять решительные меры для восстановления набора персонала – баланс фактических изменений численности работников вырос до +6 пунктов после 0…+2 пунктов, зарегистрированных во II квартале. Однако достигнутый результат сильно уступает планам найма (+10…+13 пунктов), которые были у промышленности на эти месяцы. В сентябре-октябре предприятия планируют довести интенсивность набора кадров уже до +16 пунктов.

Результаты очередного (уже восьмого) опроса предприятий о причинах увольнений работников позволяют уточнить детали обострившихся кадровых проблем российской промышленности. Самой массовой причиной увольнений в промышленности остается добровольный выход работников на пенсию – это касается примерно половины предприятий. Принуждение к увольнению работников пенсионных возрастов по инициативе администрации в 2021 г. сошло на нет, хотя в 2013 г. о такой практике сообщали 10% предприятий. Очевидно, что кадровые рабочие, обученные еще во времена СССР, становятся для российской промышленности все более ценным, но, увы, неминуемо утрачиваемым ресурсом.

14(146) 2021

Второе место в рейтинге причин увольнений (26%) заняла низкая зарплата. Однако сейчас, когда промышленность не так сильно пострадала от вирусного кризиса, упоминание этого фактора находится на историческом минимуме, который впервые был зарегистрирован в 2017 г., когда промышленность выходила из стагнации 2012–2016 гг.

Уход работников из-за тяжелых условий труда в 2021 г. зарегистрирован на 21% предприятий, что стало историческим максимумом по результатам проведенных нами опросов. Здесь тоже, скорее всего, сказывается влияние вирусного кризиса с бурным развитием новых секторов (в первую очередь – в сфере услуг), которые и перетянули к себе часть работников с «тяжелых» производств. Обострившиеся кадровые проблемы и дисципли-

6. Российская промышленность в августе 2021 года: дефицит работников нирующее воздействие вирусного кризиса снизили до минимума желание администрации предприятий увольнять нарушителей дисциплины. Увольнение лишних работников в 2021 г. практиковалось только 4% предприятий.

Условия кредитования промышленных предприятий пятый месяц подряд демонстрируют стабильность и хороший уровень доступности кредитов. С апреля сумма оценок «выше нормы» и «нормальный» пребывает в интервале 69–73%, что выше докризисного уровня этого показателя. Июльское повышение ключевой ставки не сказалось на предлагаемой российской промышленности в августе ставке по кредитам. Как и месяцем ранее, банки готовы кредитовать предприятия в лучшем случае под 9,4% годовых в рублях. Видимо, все ожидания по поводу динамики ключевой ставки были реализованы еще в мае, когда банки увеличили этот показатель с апрельских 8,6 до 9,2%. Заметим, что показатель 8,6% стал историческим минимумом. ж

14(146) 2021