Руководящие кадры в обеспечении эффективности функционирования организации
Автор: Степанова Л.И., Вареницина Г.Г.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 6-2 (25), 2016 года.
Бесплатный доступ
В условиях высокой конкуренции и сложности бизнес-процессов во внешней и внутренней среде эффективное функционирование организации невозможно без квалифицированных руководящих кадров.
Управленческие кадры, политика мотивации, управление человеческими ресурсами, персонал организации
Короткий адрес: https://sciup.org/140120766
IDR: 140120766
Список литературы Руководящие кадры в обеспечении эффективности функционирования организации
- Руденко А.А. Организационные структуры управления интегрированных корпоративных структур: современное состояние и перспективы развития. Руденко А.А., Захаров С.О. Вектор науки Тольяттинского государственного университета. 2009. № 7 (10). С. 185-187.
- Руденко А.А. Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности интегрированных структур энергетического машиностроения в условиях цикличности экономики. Карпенко Е.Ю., Руденко А.А., Искосков М.О., Антипов Д.В., Данилова С.Ю. монография/Тольятти, 2014.
- Румчев В.Г. Кадровые подсистемы АСУ: математические модели/В.Г. Румчев, А.А. Конин. Под ред. И.А. Ушакова. -М.: Радио и связь, 2011. -225 с.
- Рюэгг-Штюрм Й. Новая системная теория и внутрифирменные изменения/Й. Рюэгг-Штюрм//Проблемы теории и практики Управления. -2011. -№ 5. -53 с.
Статья научная
