Рынок труда летом 2022 года: тенденции и перспективы

Рис. 2. Динамика числа вакансий относительного того же периода предыдущего года, %

^^^^нНоминальная заработная плата, %     ^^^^^vРеальная заработная плата, %

Рис. 3. Прирост реальных и номинальных заработных плат относительно соответствующего показателя предшествующего года, %

Источник: Социально-экономическое положение России. / Росстат. Серия докладов за 2019–2022 гг.

Если темпы инфляции продолжат сокращаться, то работодатели могут быть вынуждены чаще прибегать к другим механизмам снижения издержек на труд, например, переводу сотрудников на неполный рабочий день.

Наибольший рост заработных плат в июле 2022 г. относительно июля прошлого года наблюдался в отраслях транспорта, добыче и обработки полезных ископаемых: добыче угля (на 22,5% в номинальном выражении), производстве нефтепродуктов (на 43,2%), деятельности водного транспорта (на 61,5%), железнодорожного (на 20,2%) и трубопроводного (на 22,6%). Снижение заработных плат происходило в автомобильной промышленности (на 7,2%), рыболовстве и рыбоводстве (на 8,7%), добыче нефти (на 1,1%).

В период 20–23 сентября ИНСАП РАНХиГС провел новую волну мониторинга социального положения и поведения населения в текущих условиях. Обследование проводилось методом телефонного интервью, респондентами выступали граждане России в возрасте 18 лет и старше. Всего было опрошено 1606 человек. Задавался ряд вопросов, в том числе касающихся особенностей занятости и мнений о состоянии рынка труда.

11(164) 2022

Несмотря на начавшуюся частичную мобилизацию, респонденты оценивают состояние российского рынка труда как относительно спокойное. 85% занятых считают, что риск потерять работу в следующем месяце низок или очень низок, тогда как в марте-апреле этот показатель составлял 78–79% ( рис. 4 ). Во многом это связано с тем, что большинство работающих респондентов в сентябре продолжали работать как обычно, лишь около 2% были переведены на сокращенное рабочее время, 0,7% – отправлены в отпуск за свой счет или с частичной оплатой. 88% респондентов были уверены, что в следующем месяце также будут работать как обычно – этот показатель вырос по сравнению с июньской (тогда так ответили 83%) и мартовской (80%) волнами опросов.

В то же время у респондентов сохраняется уверенность в ограниченности рынка труда и высокой сложности найти работу по условиям и заработной плате, схожими с текущей ( рис. 5 ). 58% опрошенных в сентябре были уверены, что найти такую работу трудно или очень трудно, что аналогично результатам апреля и июня. В марте представления работников были еще более пессимистичными – такой ответ выбрали 69% работников.

100	87                        85 78                        79

40	16                        16
20	6                    9 4                    10 9
0	6                                                              4                      105 Март                   Апрель                   Июнь                  Сентябрь ^^^^^^нВысокий или очень высокий    ^^^^^ШНизкий или очень низкий    ^^^^^^мЗатруднились ответить

Рис. 4. Оценки риска потерять работу в следующем месяце для работающих респондентов, %

^^^вЛегко или очень легко ^^^^нТрудно или очень трудно ^^^^^вЗатруднились ответить

Рис. 5. Оценки возможности найти новую работу с такими же условиями и заработной платой, как и на текущей работе для работающих респондентов, %

Март

Июнь

Сентябрь

^^^^нТрудно или очень трудно

^^^^^^^Затруднились ответить

^^^^^тЛегко или очень легко

Рис. 6. Оценки возможности найти новую работу для безработных респондентов, %

В то же время, по сравнению с июнем, существенно улучшились оценки возможности найти новую работу среди безработных респондентов ( рис. 6 ). Хотя все еще подавляющее большинство уверено, что найти ее будет трудно или очень трудно, доля склонившихся к такому мнению сократилась с 76% в марте до 54% в сентябре. В то же время вдвое выросла доля тех, кто полагает, что найти новую работу легко или очень легко. Такая динамика подтверждает данные официальной статистики о снижении уровня безработицы и улучшении ситуации на рынке труда к началу осени¹.

11(164) 2022

Таким образом, по многим показателям российский рынок труда относительно благополучно пережил летние месяцы 2022 г. На низком уровне сохранялась безработица, к началу осени большинство работников продол- жало работать как обычно. Оценки состояния рынка труда опрошенными характеризуются с позитивной динамикой по сравнению с началом года. Тем не менее отмечен ряд признаков, которые подтверждают усложнение ситуации на российском рынке труда: продолжают снижаться заработные платы и уменьшается количество вакансий.ж

11(164) 2022