Семья или профессиональная карьера?
Автор: Хисматуллина Г.И.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 12-2 (31), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена извечной дилемме, стоящей перед женщиной, - создания семьи или построения собственной успешной карьеры, как их совместить, и вообще возможно ли это сделать?
Женщина, мужчина, профессиональная деятельность, карьера, семья
Короткий адрес: https://sciup.org/140117445
IDR: 140117445
Текст научной статьи Семья или профессиональная карьера?
Ключевые слова: женщина, мужчина, профессиональная деятельность, карьера, семья.
Для многих людей сегодня возникают вопросы: что важнее семья или карьера, как их совместить, и вообще возможно ли это сделать? Каждый состоявшейся человек хотя бы раз в день задумывается над этой проблемой но, сколько людей столько же и мнений.
Действительно возможно ли соединить семью и карьеру? В XXI столетии у человечества появляются совсем иное понятие, как о семье, так и о карьере, чем было, скажем, у советских граждан. Если раньше люди, однозначно, на первое место ставили семью: и то, что мужчина должен охотничать, добывать еду, а женщина должна сохранить домашний очаг, воспитывать детей. В настоящее время, с появлением все новых и новых технологий люди поменяли свое мировозрение. Подростки, в школе отвечая на вопросы учителей «Кем вы хотите стать?» говорят: олигархами, нефтяными магнатами, топ менеджерами и т. д. Приоритетом молодых людей становить карьера, а понятие семьи отходит на второй план, но потом через, скажем, лет десять не добившись желаемого в работе, человек переключается на второе - на семью. А многие как-то имеют возможность совмещать семью и карьеру [1; 3; 4].
В настоящее время есть много типов мужчин, из-за которых большинство женщин стремятся выбирать в первую очередь карьеру. Сейчас попытаемся эти типы мужчин охарактеризовать [2].
Первый тип мужчин зарабатывают деньги, а их жены сидят дома, например, в декретном отпуске, со временем мужчины начинают проявлять недовольство своими женами, попрекать их в том, что они просто сидят дома и транжирят заработанные им деньги, не понимая того, что домашняя работа - это самая тяжелая и неблагодарная работа.
Второй тип мужчин - «Обломов» привыкшие, чтобы все за них делала жена. Их всегда устраивает то, что их жена пашет с утра до ночи на работе, зарабатывая деньги, затем дома: убирая, стирая, покупая продукты, платя за квартиру и т.д. И они вполне этим довольны. Им больше нечего и не нужно. Но женщины не в силах всю жизнь тащить на себе семью и этот тип мужчины.
Третий тип - это уверенные в себе мужчины, которые категорически запрещают своим женам работать, заниматься своим делом, не дают возможность им самореализоваться. Они боятся того, что их жена может стать самодостаточной женщиной, и больше не будет нуждаться в своем муже, и его деньгах. (Но это не всегда так).
Четвертый тип мужчин, у которых семья и карьера - общие с женой. Они вместе реализуются, у них общие интересы, у них дружная большая семья, и они вместе с женой стремятся идти вперед, чего-то добиваются. Живут вместе, в достатке и в счастье.
Пятый тип мужчин, с которым женщина живет, например, десять лет. Варит борщи, гладит рубашки, выслушивает его истории о нерадивых сотрудниках по вечерам, а потом… решает устроиться на работу. Как только на работе всё налаживается – дома начинаются скандалы. Мужу вдруг перестает всё нравиться: супруга слишком поздно приходит домой, в квартире бардак, она становится невнимательной к нему. В итоге – либо постоянные ссоры и конфликты, либо развод [5; 7].
Исходя из этого, можно сделать следующие выводы:
-
1) Не нужно относиться к карьере фанатично, то есть уходить из дома в шесть утра и возвращаться в двенадцать ночи с единственным желанием рухнуть в кровать и уснуть. Таким способом можно добиться лишь хронической усталости, вечной нервозности и в итоге, как результат, развод и потерю семьи. Во всем должна быть мера.
-
2) Можно достичь идиллии, совмещая семью и карьеру, но это совмещение должно быть гармоничное как инь и янь, я говорю о том, что жена должна поддерживать мужа, быть его советницей и настоятельницей. В свою очередь супруг не должен забывать об интересах жены и давать возможность для самореализации и самосовершенства, и уж, ни в коем случае, не бояться её успеха и даже превосходства. Ведь карьера во многом зависит от благополучия семьи, а именно доброжелательной атмосферы между супругами. Когда в доме все замечательно и у тебя хорошее настроение, тогда появляется энтузиазм работать и зарабатывать деньги, чтобы тратить их на дорогих тебе людей [6; 8].
-
3) Семья является неотъемлемым элементом карьеры, поскольку очень сложно добиться успеха в одиночку, а родные всегда искренне помогут, подскажут и поддержат при необходимости. Многие известные люди в своих бесконечных интервью не раз говорили о том, что своим успехом они обязаны именно женам или мужьям, и выражали им благодарность.
Следовательно, занимаясь карьерой не нужно забывать о семье, потому что эти понятия должны быть взаимосвязаны и не препятствовать друг другу. И самое главное, нужно придерживаться гармонии и во всем знать меру, как в отношениях в семье, так и на работе [9; 10].
Список литературы Семья или профессиональная карьера?
- Бондаренко Л.Ю. Роль женщины от прошлого к настоящему//Общественные науки и современность. 1996, № 6. -С. 67 -71.
- Елизаров А.Н. Семья и карьера женщины/А.Н. Елизаров//Карьера, семья и материнство в жизни современной женщины/Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Женщина и карьера» -М.: 2004. -С. 81 -87.
- Игебаева Ф.А. Женщина перед выбором: семья или карьера?//Научно-практический электронный журнал «Экономика и социум». № 6 (19) -2015.-С.70-72.
- Игебаева Ф.А., Шарипова Э.Я. Профессиональная карьера женщин и семья.//NovaInfo.Ru. 2016. Т. 2. № 43. С. 387-390.
- Игебаева Ф.А. Ролевые модели поведения в современных управленческих технологиях//Перспективы развития современной России (экономический, социальный, философский, правовой аспекты) Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции. -Саратов: Изд-во «КУБиК», 2011. С. 98 -100.
- Игебаева Ф.А. Профессиональная карьера женщин на фоне «гендерного неравенства»//Современные проблемы мировой науки -2014. В сборнике: Strategiczne pytania światowej nauki -2014 Materiały X międzynarodowej naukowi-praktycznej konferencji. 2014. С. 34-40.
- Игебаева Ф.А. Профессиональная карьера женщин на фоне «гендерного неравенства» В сборнике: Бьдищите изследования -2014. Материали за X международна научна практична конференция. 2014. С. 57-60.
- Игебаева Ф.А. Социальные проблемы воспроизводства населения и укрепления городской семьи. Диссертация на соискание ученой степени кандидата философских наук/Башкирский государственный университет. Уфа, 1989.
- Степанова А.Е., Игебаева Ф.А. Трансформация ценностей семьи в обществе. В сборнике: наука и образование: актуальные вопросы модернизации материалы международной научно-практической internet-конференции. 2013. с. 129-131. техническая конференция, 2007 г.: сборник статей. Пенза, 2007. С. 42-44.
- Стрекалова Н.Д. Деловая женщина в современном бизнесе/Н.Д. Стрекалова. -СПб.: 1996. -366с.