Синдром «эмоционального сгорания» как фактор профессионального риска в социальной работе

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются сущность и факторы профессионального риска, обусловливающие «синдром эмоционального сгорания» у социальных работников. Приводятся данные социологического опроса, выражающие мнение специалистов о риске эмоционального сгорания в процессе профессиональной деятельности.

Синдром "эмоционального сгорания", социальная работа, специалист по социальной работе, эмоциональная истощенность, деперсонализация, редукция профессиональных достижений

Короткий адрес: https://sciup.org/148182450

IDR: 148182450

Список литературы Синдром «эмоционального сгорания» как фактор профессионального риска в социальной работе

  • Базарова Т.С. Система профессиональной подготовки социального работника: основы, концепция, Д.О. Баранников, Т.В. Григорьева, Д.М. Парфенов. Социальное обслуживание пожилых и инвалидов: региональный аспект (из опыта работы Посольского дома-интерната для престарелых и инвалидов) модель. -Saarbrücken: Parmarium Academic Publishing, 2012. -193 с.
  • Гришина Н.В. Помогающие отношения//Психологические проблемы самореализации личности. -СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 1997. -С. 143-156
  • Орел В.Е. Феномен эмоционального сгорания в отечественной и зарубежной психологии//Проблемы общей и организационной психологии. -Ярославль, 1999. -С. 76-97
  • Федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по направлениям подготовки бакалавриата 040140 -Социальная работа [Электронный ресурс]: Приказ Минобрнауки № 709. -М., 8 декабря 2009 г. -URL: http://www.mongov.ru
Статья научная