Система мотивации - как привлечь и удержать
Автор: Подливальчева Е.В., Буяров А.В.
Журнал: Научный журнал молодых ученых @young-scientists-journal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 4 (13), 2018 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена основным особенностям поколения молодых людей нашего времени, которые необходимо учитывать работодателям при их найме, адаптации и мотивации. Показаны задачи, стоящие перед руководителем. Рассмотрена система мотивации. Показано, какие качества, сформировавшиеся под влиянием различных экономических, политических, а также социальных факторов, наиболее распространены среди рабочего поколения Y.
Управление персоналом, проблемы современного персонала, привлечение работников, мотивация, удержание работников, поколение y
Короткий адрес: https://sciup.org/147228994
IDR: 147228994
Список литературы Система мотивации - как привлечь и удержать
- Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивации персонала; Юнити-Дана. Москва, 2013. С. 440.
- Власова Е. Cистема мотивации: как привлечь и удержать / Е. Власова, Т. Копачевская // Управление персоналом. 2010. № 8. С. 19-25.
- Литвинюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. М.: Издательство Юрайт, 2018. С. 398.
- Соломанидина Т. О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. 3-е изд., пер. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2018. С. 323.
- Тулган Б. Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y. 2017. С. 70.
