Система управления рисками на предприятиях
Автор: Колесникова Т.П., Ермолаева У.И.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4-3 (9), 2013 года.
Бесплатный доступ
Короткий адрес: https://sciup.org/140106398
IDR: 140106398
Текст статьи Система управления рисками на предприятиях
В условиях усиления актуальности активизации инновационных процессов особенно важной становится проблема оценки и учёта риска их осуществления. Инновации связаны со значительной неопределённостью экономической ситуации и поведения людей, так как всегда направлены на отдачу в будущем. Поэтому инвестирование капитала сопряжено с риском неполучения ожидаемых результатов в установленные сроки. Риск – возможность наступления событий под влиянием, каких либо факторов.
Система управления рисками предполагает всесторонний анализ совокупности имеющихся рисков, их идентификацию, оценку и выработку механизмов контроля. Требование системного подхода предполагает максимальный охват всех видов риска. С учетом специфики деятельности предприятий необходимо, прежде всего, проводить классификацию рисков и их ранжирование по приоритетности с точки зрения появления в хозяйственной деятельности. Это обусловило необходимость их четкой классификации.
Ниже следует иерархия целей и этапы разработки системы управления совокупным риском организации:
-
1) сформулировать на концептуальном уровне видение, стратегии и задачи управления организацией и уточнить их на предмет взаимосвязи и внутренней логики появления;
-
2) установить принципы определения, оценки и диагностики риска в
качестве основы при постановке приоритетных стратегий и задач;
-
3) использовать данные принципы в качестве базы для создания
важнейших процедур управленческого контроля, в том числе при создании схемы организационной структуры, подготовке документов о делегировании полномочий, а также технических заданий основных и вспомогательных подразделений;
-
4) определить процедуры обеспечения ответственности, самооценки и оценки результатов деятельности в соответствии с принципами управления риском и системы контроля; использовать данные процедуры в качестве факторов совершенствования процесса управления;
-
5) ориентируясь на вышеперечисленные принципы и процедуры, следует разработать механизм мониторинга и обратной связи в целях обеспечения высокого качества процедур, оценки и проверки их соблюдения.
Проблема управления рисками не может быть эффективно решена только набором отдельных мероприятий и услуг. Данная задача решается исключительно внедрением комплексной технологии управления рисками, затрагивающей все аспекты деятельности компании и все его структурные подразделения. Особенно это касается промышленных предприятий, которые в процессе выполнения своей текущей деятельности ориентируются на фактическое выполнение работ и сравнение данных показателей с отклонениями.
Стоит отметить, что при оперативном управлении рисками с использованием современных автоматизированных средств система управления рисками должна молниеносно реагировать на любое отклонение. Это в свою очередь позволит управленческому звену принимать решения в режиме локального и оперативного доступа. В основе технологии должен лежать принцип, согласно которому ни одно бизнес-решение не может быть принято без осознания степени риска, адекватного принимаемому решению. Данное решение должно быть оценено с точки зрения риска, а также с долей вероятности его выполнения.
Результатами развития управленческих технологий принятия решений и минимизации возможных потерь явилась концепция комплексного (глобального) управления рисками.
Комплексное управление рисками должно являться неотъемлемой частью стратегического и оперативного управления любой компанией, стремящейся стать лидером на рынке или увеличить свою долю рынка.
Эффективное функционирование системы управления рисками требует соблюдения ряда принципов, которые должны быть заложены в нее на этапе ее проектирования и построения:
-
1) максимальный охват совокупности рисков предусматривает стремление к наиболее полному охвату возможных сфер возникновения рисков, что позволяет свести степень неопределенности к минимуму;
-
2) минимизация влияния рисков требует усилий в направлениях минимизации спектра возможных рисков и степени их влияния на деятельность компании;
-
3) адекватность реакции на риски предполагает возможность адекватной и быстрой реакции на все изменения в совокупности рисков;
-
4) принятие обоснованного риска, т.е. принятие риска возможно лишь в том случае, если он идентифицирован и оценен, выработан и внедрен механизм его мониторинга.
Функции, возлагаемые на систему управления риском, предопределяют содержание самого процесса управления, которое сводится к следующей последовательности работ:
-
1) разработка политики в области управления риском;
-
2) анализ ситуации риска, т.е. выявление факторов риска и оценка его возможного уровня, прогнозирование поведения хозяйственных субъектов в этой ситуации;
-
3) разработка альтернативных вариантов решения и выбор наиболее приемлемого и правомерного из них;
-
4) определение доступных путей и средств минимизации риска;
-
5) подготовка и планирование мер по нейтрализации, компенсации ожидаемых негативных последствий риска.
Организация деятельности представленных этапов проводится на хозяйствующем субъекте руководителями структурных подразделений. Это связано со следующими причинами:
-
- руководитель структурного звена знает специфику и особенность своего подразделения;
-
- проводит четкую иерархию при работе с другими звеньями предприятия, а при необходимости и с внешними организациями;
-
- при наступлении рисковых ситуаций или отклонении от планируемых результатов руководитель может провести делегирование полномочий, что позволит оперативно решить поставленную задачу;
-
- практика и опыт работы руководителя в своем подразделении позволяет ему правильно расставлять акценты с точки зрения трудовых и информационных ресурсов. Мотивировать деятельность коллектива и устранять конфликты, если они появляются.
Таким образом, каждое подразделение определяет основные риски и разрабатывает мероприятия при их появлении. С учетом того, что предприятие является «организмом», который растет, трансформируется и развивается внутри себя, то, следовательно, каждое подразделение должно взаимодействовать и разрабатывать управленческие документы для регулирования и управления риском.
Система управления рисками на предприятии, которое осуществляет работу по локальной сети значительно упрощает задачу. Основная проблема в данном случае, которая может возникнуть это несвоевременное и недобросовестное выполнение обязательств.
С учетом высокой конкурентной борьбы предприятий на рынке, можно говорить о развитии и выживаемости того хозяйствующего субъекта, который находится в постоянном творческом поиске, реализует и разрабатывает креативные решения и пути выхода из сложившихся условий, а также проводит мероприятия, которые позволяют внедрять современные технологии, использовать новые инструменты оценки и управления, анализировать и внедрять эффективную технику и принимать нетрадиционные решения, а это неизбежно повышает неопределенность и риск в производственной и хозяйственной деятельности.
Таким образом, комплексная система управления рисками на предприятии является неотъемлемой функцией в работе любого структурного подразделения, а агрегированная работа по выявлению и локализации проблемы в виде неопределенности или риска является одним из условий успешной его работы.
"Экономика и социум" №4(9) 2013