Систематизация внешних и внутренних факторов, влияющих на управление персоналом
Автор: Комарова Е.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 2 (57), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена систематизации внешних и внутренних факторов, влияющих на управление персоналом. Значительное место в работе уделено рассмотрению внутренних и внешних факторов, влияющих на управление персоналом. Учет всех факторов позволит организации осуществить выбор оптимальных для организации подхода, концепции, общих принципов и стратегии управления персоналом, которые обеспечили бы ей скорый выход из кризисной ситуации.
Управление персоналом, кризис, персонал, внешние и внутренние факторы, влияющие на управление персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140241591
IDR: 140241591
Список литературы Систематизация внешних и внутренних факторов, влияющих на управление персоналом
- Сухорученко, О. Факторы, влияющие на эффективность профессионального развития персонала/Олег Сухорученко//Кадровик, 2015. -№ 12. -С. 83-92.
- Старикова, А. Организация как подсистема, или Влияние систематики на частную жизнь/А. Старикова//Управление персоналом, 2016. -№ 7 (305). -С. 48-50.
- Соломанидина, Т. О. Влияние психоэмоционального состояния сотрудников на их здоровье и эффективность труда/Соломанидина Татьяна Оттовна, Максименко Алевтина Михайловна//Управление развитием персонала, 2018. -№ 1 (53). -С. 26-37.
- Щур, Д. Л. Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификаций: новеллы и влияния на управление персоналом/Д. Л. Щур//Кадры предприятия, 2016. -№ 10. -С. 3-8. -Продолж. Начало: № 9.
- Хомутский, Д. Ю. Влияние организационной культурной среды на функционирование проектных команд по модели дизайн-мышления/Хомутский Дмитрий Юрьевич, Андреев Георгий Сергеевич//Управление развитием персонала, 2017. -№ 2 (50). -С. 158-162.
- Кожевина, О. В. Ключевые факторы управления эффективностью менеджеров компании/Кожевина О. В.//Менеджмент в России и за рубежом, 2017. -№ 6. -С. 91-96.
- Жданкин, Н. А. Эффективная система мотивации персонала как главный фактор реализации стратегии = Effective system motivation of personnel as main factor of strategy implementation/Н. А. Жданкин//Кадровик, 2016. -№ 6. -С. 80-90.
- Шапиро, С. А. Методы исследования групповой сплоченности как важного фактора управления развитием персонала/Шапиро Сергей Александрович, Вешкурова Алина Борисовна//Управление развитием персонала, 2018. -№ 3 (55). -С. 192-203.
- Семиколенова, Н. Г. Система менеджмента качества как фактор совершенствования управления персоналом/Наталья Геннадьевна Семиколенова//Социальная политика и социальное партнерство, 2018. -№ 10. -С. 39-42.
Статья научная
