Социальная работа как объект профессионального выбора

Становление и формирование любой профессиональной деятельности является длительным и сложным историческим процессом. История развития каждой профессии начинается с того, что изначально профессия возникает из потребностей людей, точнее становление каждой профессии начинается с того, что общество признает важность и значимость этих потребностей и необходимость создания особой системы для их удовлетворения.

После признания общественной значимости тех или иных потребностей, которые служат основанием профессии, происходит накопление практического опыта. На основе практической деятельности, формируется теоретическая база профессии. Процесс накопления теоретических знаний значительно расширяется путём выделения из непосредственной практической деятельности научно-педагогической составляющей, в результате чего появляются профессиональные журналы и монографии по основным аспектам деятельности, учебная литература. Все это, включая сеть профессиональных организаций, оказывающих квалифицированные услуг, является показателем зрелости профессии.

Потребность в социальной защите и социальной помощи и исходя из этого в людях, которые профессионально или на общественных началах, занимаются этим делом, существовала всегда и у всех народов мира. Ещё со времён первобытной культуры эта потребность удовлетворялась в той или иной степени, она существовала во всех религиях и находила своё отражение во всех господствующих мировоззрениях.

Социальная работа, как профессиональный вид деятельности, прошла длительный путь в своем развитии. В России социальная работа в качестве самостоятельной профессии была признана лишь в 1991 году, тогда же в высших и средних учебных заведениях появилась специальность «социальная работа» и началась подготовка кадров для данной профессии.

Сегодня ни у кого не вызывает сомнения, что социальная работа является важнейшим инструментом социальной политики государства. Но помимо того, что социальная работа является средством реализации социальных гарантий граждан, посредством её осуществляется обратная связь между государством и гражданами, социальная работа позволяет оценить, насколько эффективна социальная политика государства и в полной ли мере она реализовывается.

По своей природе социальная работа представляет собой один из самых трудоемких и многоплановых профессиональных видов деятельности. Социальный работник осуществляет множество разнообразных функций, связанных с организацией, координацией, обеспечением поддержки, административной и правовой помощью и др. Специалист по социальной работе моет работать на различных уровнях социальной политики государства – от уровня управления социальными системами до уровня непосредственной практики социальной работы.

В связи с этим, в процессе подготовки специалисты по социальной работе должны освоить большой и очень разнообразный объем знаний. Для специалиста по социальной работе большое значение имеет личностный фактор.

Каждая профессия предъявляет специфические требования к личности и деятельности. Представляя собой личностную службу помощи людям, социальная работа направлена на решение большой совокупности проблем в контексте «личность-окружающая среда». В центре внимания социального работника всегда находится проблема человека, специфика социальной работы заключается в том, что направляя усилия всецело на решение проблемы конкретного индивида, социальный работник не должен забывать о потребностях других людей и о социальной политике государства. В самом общем виде, социальный работник – посредник между государством и человеком. Он содействует, с одной стороны -эффективной адаптации клиента в этом социуме, с другой стороны – процессу очеловечивания этого социума, преодолению его отчужденности от социального окружения и действительности.

Таким образом, социальная работа как вид профессиональной деятельности человека является важнейшим инструментом социальной политики в обществе, является индикатором ё жизнеспособности и эффективности. В настоящее время, социальная работа в России находится лишь на пути своего становления и формирования и совершенно очевидно, что для такого молодого и динамично развивающегося вида деятельности нужны специалисты, соответствующие требованиям профессии. Профессия социального работника в качестве объекта профессионального выбора предъявляет строгие требования к специалисту, к числу которых относится умение обеспечивать посредничество между индивидом и семьёй, различным социальными группами и организациями. К сожалению, низкий уровень заработной платы и отсутствие у данной профессии престижа в обществе способствует тому, что, зачастую, выполнением данного вида деятельности занимаются неквалифицированные кадры, что приводит к неэффективному функционированию социальной политики государства.