Социально-экономические аспекты развития инвестиций в российский бизнес, взаимодействие с государством

В настоящее время в разных странах участие бизнеса в решении социальных проблем либо жестко регулируется в рамках действующего коммерческого, налогового, трудового, экологического законодательства либо осуществляется самостоятельно под воздействием специально установленных стимулов и льгот. В России этот процесс находится на средних этапах своего развития и происходит в условиях господствующих позиций государства, крайне слабого развития институтов гражданского общества и олигархического развития бизнеса.

В последние годы в России вопрос о социальной ответственности бизнеса встал особенно остро, ибо по ряду причин государство сегодня не в состоянии обеспечить приемлемый уровень социальной защищенности людей. В этих условиях все большее значение приобретают социальные программы бизнеса, который не должен ограничиваться только экономическими целями. Он обязан учитывать социальные воздействия своей деятельности на работников, потребителей и местные сообщества, а также способствовать достижению социальных целей общества в целом.

Социальная ответственность предпринимателя предполагает прозрачность и информационную открытость его хозяйствования, отказ от любых «серых» и теневых сделок, честное и уважительное отношение к деловым партнерам, своевременное и полное выполнение всех обязательств, как перед ними, так и перед государством.

Социальные инвестиции — это всевозможные ресурсы, а также финансовые средства компаний, направляемые по решению их руководства на реализацию конкретных социальных программ как собственных, так и внешних. Объем и приоритеты социальных расходов во многом зависят от представлений руководителей предприятий о роли бизнеса в решении социальных вопросов, взаимоотношениях бизнеса и государства.

Вложения в объекты социальной сферы с целью получения дохода и повышения уровня и качества жизни людей посредством удовлетворения их материальных, духовных или социальных потребностейосуществляют социальные инвестиции. Показателями уровня жизни являются: денежные и реальные доходы на душу населения, определяемые уровнем заработной платы работников, величиной социальных выплат и льгот, уровнем налогов, индексом потребительских цен, уровнем инфляции, обеспеченность жильем, количество бесплатных социальных услуг (образование, здравоохранение, культурное, бытовое и коммунальное обслуживание), структура расходов населения, уровень безработицы. Социальные инвестиции призваны повысить качество жизни.

По существу, в среднем величина социальных инвестиций на одного работника составляет 28,3 тысячи рублей в год, отношение объемов социальных инвестиций к валовым продажам — 1,96%, а к балансовой прибыли —11,25%.143 При этом прослеживается сильная отраслевая дифференциация инвестиций. Бремя социальных расходов ложится в основном на «тяжелые» отрасли экономики — предприятия химической и черной металлургии, крупные транспортные компании.

Социальные инвестиции идут преимущественно на «внутренние» программы - развитие человеческого капитала компаний. Акцент делается на создание новых рабочих мест, обучение сотрудников, охрану их здоровья. Основной статьей социальных инвестиций остается развитие персонала — в среднем 44,4%. 144

Определение приоритетных направлений социальных инвестиций формируется под воздействием огромного числа факторов. Проводимое Ассоциацией Менеджеров анкетирование включает получение от российских компаний их собственных прогнозов на следующий год в отношении объема и структуры социальных инвестиций. В Докладе о социальных инвестициях в России анкетирование показало, что во всем массиве компаний-респондентов, включающем 100 участников, только 8 компаний указали прогнозируемое снижение объема социальных инвестиций. Таким образом, в целом российский бизнес был достаточно единодушен в отношении социальной перспективы.

На стратегию социального инвестирования компаний основное влияние оказывает отраслевая специфика. Для формирования социальных инвестиций значительно большее значение имеет стратегия и производственная специфика компании, нежели ее принадлежность к той или иной форме собственности, размер бизнеса и другие параметры.

Социальные инвестиции в развитие и пропагандирование спорта и здорового образа жизни также весьма значительны. За счет инвестиций в спорт содержатся детские спортивные клубы, финансируются детские дома, школы, интернаты, детские сады.

В области здравоохранения и реализации медицинских программ социальные инвестиции от бизнес-сообщества позволяют решать задачи в области оказания услуг детям-инвалидам, сиротам, инвалидам-колясочникам, пожилым людям, ветеранам войны, малоимущим.

Современная российская практика свидетельствует о ряде проблем, препятствующих претворению в жизнь социально ответственных программ, и как следствие, общему уровню развития социальной ответственности в стране. К их числу относятся: недопонимание собственниками бизнеса той роли, которую играет коллективная социальная ответственность в процессе стратегического развития компаний, недовольство отдельных слоев общества проводимыми компаниями мероприятиями по реализации коллективной социальной ответственности (например, потребителей, считающих, что именно они оплачивают часть социальных мероприятий, отражающихся в высокой конечной цене на продукцию), нецелевое использование средств, выделяемых па социальные программы.

Социальное партнерство государства и делового сообщества -важнейший фактор устойчивого развития экономики и общества. Поэтому принципы ответственной деловой практики должны активно внедряться в деятельность российских предприятий.

Социальный аспект взаимодействия делового сообщества и власти чрезвычайно важен. Однако для эффективного партнерства государства и бизнеса в сфере социальных инициатив необходимо выработать формализованный, институциональный механизм. «Давно появилось понятие "корпоративная социальная ответственность", и главная задача сейчас - наполнить этот термин реальным содержанием», - подчеркнул президент РСПП Александр Шохин. При этом, по его словам, необходимо соблюдать баланс интересов бизнеса и власти.145

Для государства, и для делового сообщества чрезвычайно важны инвестиции в человеческий капитал, в частности в науку и образование, а также в улучшение условий труда. В современном мире трудовые отношения являются основой конкурентоспособности экономики любой страны. Занять устойчивые позиции в этой системе координат России мешают несовершенства Трудового кодекса.

Таким образом, за счет социальных инвестиций решаются весьма важные задачи, но, к сожалению, социальные инвестиции бизнесменов еще не превратились в системную деятельность. Без социальных инвестиций дальнейший экономический рост страны невозможен.