Социально-психологический портрет современного предпринимателя

Предпринимательство часто связано с риском, и решение стать предпринимателем предполагает принятие на себя большей ответственности за ведение бизнеса. Представитель данного рода деятельности должен быть агентом, который реализует все больше и больше комбинаций факторов производства (путем обновления рыночных продуктов, поиска новых рынков и т.д.) [1].

Предпринимательство является отдельным видом экономической деятельности, основанным на инициативе, ответственности и новаторской предпринимательской идее. Данная деятельность – это форма участия человека в общественном производстве и способ получения финансовых ресурсов для обеспечения жизни для него и членов его семьи. Предпринимательство выделяется среди видов экономической деятельности потому, что его начальный этап связан, как правило, только с идеей – результатом мыслительной деятельности, которая впоследствии принимает материализованную форму.

Социально-психологические качества успешных предпринимателей являются объектами исследования на протяжении долгого времени, и, чтобы разгадать секрет успеха, учитываются все факторы: характеры предпринимателей, их способности, социальные аспекты.

Особое внимание было уделено для выявления характеристик, которые отличают предпринимателя от других людей. В первую очередь, среди этих существенных характеристик следует отметить следующие способности (навыки):

– принятие новаторских решений, выходящих за рамки стандартов и особенно в небезопасных ситуациях;

– генерировать новые продуктивные и финансовые идеи, оценивать их перспективы с точки зрения получения дополнительной прибыли;

– быстро оценивать нововведения на предмет их максимальной пользы;

– проводить оценку рыночной ситуации с дополнительной прибылью;

– риск;

– проводить анализ доступной информации и делать правильные выводы с позиции рыночной ситуации.

Й. Шумпетер выделяет несколько моментов в социально-психологическом портрете типичного бизнесмена. Это, в первую очередь, особый взгляд на вещи, а также умение концентрироваться на наиболее важных частях работы, правильно их оценивать. Важно и умение идти в одиночку, отсутствие неуверенности и страха за возможное сопротивление действительности. Особым образом Й. Шумпетер выделил и способность правильно распоряжаться властью, управлять подчиненными [2].

Американская ассоциация менеджмента в портрете предпринимателя выделяет, прежде всего, следующие стороны: обладание способностью проявления инициативы, поиска возможностей; готовность к многократным попыткам и корректировании первоначальной стратегии; быть готовым к риску, но выбирать ситуации умеренной опасности; концентрация на эффективности и качестве (стремится к повышению стандартов производительности) и т.д.

К распространенным недостаткам, свойственным некоторым предпринимателей относится, в первую очередь, тяга к краткосрочным решениям, обусловленных недостатком ресурсов, а также склонность к завышенной оценке уже достигнутых или планируемых результатов. Предприниматели, старше 50 также тяготеют к консерватизму стиля и неспособности пересмотреть свои взгляды в контексте расширения и усложнения организации.

Способности предпринимателя, связанные с интеллектом, характеризуются способностью генерировать идеи и быть склонным к гибкости мышления. Выделяется и аналитический склад ума, однако предприниматель характеризуется в первую очередь как творческий, изобретательный человек с умением находить нестандартные решения.

Можно выявить некоторые характеристики человека, относящиеся к психологии, и имеющие значение для выявления предрасположенности к данной деятельности: восприимчивость к изменениям, склонность к нововведениям, нововведе- ниям, риску и, в то же время, устойчивость к стрессу.

Также, в ходе исследования Уши Бакес-Гельнер из Цюрихского университета и Петры Моог из Зигенского из Германии было замечено, что те, кто погружен в одну сферу деятельности и знаний больше склоны стать подчиненными. А те, кто обладает вроде как поверхностными знаниями, но во многих сферах, имеют больше шансов стать предпринимателями. О подобном писал стэнфордский экономист Эдвард Лейзир, говоря о предпринимателе как о «мастере на все руки».

Согласно проведенному исследованию на базе Бизнес-центра и Регионального антикризисного центра защиты прав предпринимателей по методике Л.Н. Собчик, приобретенная специальность не имеет доминирующего влияния на успех. Также, реальный предприниматель определяется как доминантный человек, однако нуждающийся во взаимодействии с окружающими людьми и их поддержке [3].

Таким образом, несмотря на то, что предпринимательство не выделяется в отдельную профессию ни в одной стране мира, этот род деятельности сложен и многогранен. Идеальный предприниматель должен иметь ряд личностных особенностей, лидерских навыков и способностей. Наличие организаторских способностей и свойств руководителя должно сочетаться с умением ориентироваться не только на себя, но и на группу, однако, не теряя самостоятельности и стремления к независимости.