Социологический анализ установок молодёжи

Работа и досуг - это две важные составляющие жизнедеятельности человека, определяющие качество и удовлетворенность её содержанием. Работа, преимущественно, предопределяет    уровень материального благосостояния человека и влияет на уровень его профессионального развития. Поэтому отношение к работе тесно связано с уровнем удовлетворенности самой жизнью. Вместе с тем, сфера досуга отвечает за рекреационную составляющую жизни человека, влияет на его культурное развитие, интеллектуальное самосовершенствование. В жизни молодёжи эти сферы играют особую роль. В отличие от взрослой части населения, молодые люди имеют достаточно скромный опыт трудовой деятельности, в связи с этим, их социальные установки, в большей степени, связаны с планами и представлениями о своей работе. В тоже время, молодёжь достаточно активно самореализуется в досуговой сфере. Имея больше жизненных сил, оптимизма и здоровья молодёжь стремится по максимуму самореализоваться и в работе, и в сфере досуга. Анализ социальных установок молодежи может показать то, насколько успешно происходит эта самореализация. Обратимся к результатам исследования, проведённого в 2016 г. среди студентов Южного федерального университета (объем выборочной совокупности составил 855

человек), проживающих и обучающихся в городе Таганроге. Социологический анализ установок молодёжи проводился исходя из выстраиваемого студентами образа своей работы, желаемой заработной платы, оценки качества жизни и уровня дохода. Согласно оценкам респондентов, при выборе работы молодёжь считает важным следующее (предлагалось выбрать несколько вариантов ответа):

• -    80% указали на важность интересной работы;

• -    76% указали на важность высокой зарплаты;

• -    50% указали на важность высоких шансов на продвижения по службе;

• -    46% указали на важность хороших отношений в коллективе;

• -    44% указали на важность соответствия работы своей специальности, профессии;

• -    44% указали на важность удобного графика работ;

• -    43% указали на важность комфортабельных условий труда;

• -    38% указали на важность престижности работы, должности;

• -    33% указали на важность успешности и перспективного развития самой организации;

• -    23% указали на важность того, что организация должна выпускать качественный и престижный товар, услуги;

• -    23% указали на важность современного технического оснащения рабочего места;

• -    8% указали на важность возможности подрабатывать.

Итак, работа должна быть обязательно интересной и высоко оплачиваемой. Таким образом, работа - пространство для самореализации. Это самое главное, что должна для молодежи нести в себя работа. Даже амбиции и карьеризм проявляются почти в два раза реже, чем желание заниматься чем-то интересным. У подавляющего большинства фиксируется стремление получать высокую заработную плату. Когда же респондентов попросили оценить «какой заработок в месяц был бы вполне достаточным, чтобы спокойно работать» (респондентам предлагалось выбрать один вариант ответа), то выяснилось следующее распределение:

• -    1% опрошенных согласился довольствоваться 11-15 т.руб.;

• -    2% опрошенных указали на сумму в размере 16-20 т.руб.;

• -    12% опрошенных считают приемлемой сумму 21-30 т.руб.;

• -    22% опрошенных согласились с суммой 31-45 т.руб.;

• -    24% опрошенных указали на сумму в размере 46-60 т.руб.;

• -    15% опрошенных считают приемлемой сумму 61-80 т.руб.;

• -    9% опрошенных согласились не меньше, чем за сумму, находящуюся в пределах 81-100 т.руб.;

• -    14% опрошенных рассчитывают на сумму более 100 т.руб.

Эти данные наглядно показывают уровень притязаний молодёжи, который неоднороден и демонстрирует желание большинства опрошенных получать высокие зарплаты. На вопрос «На что вы согласны пойти, чтобы зарабатывать больше?» (предлагалось выбрать несколько вариантов ответа) респонденты ответили следующее:

• -    43% опрошенных указали, что согласны работать по совместительству в нескольких местах;

• -    40% опрошенных готовы использовать любые возможности разовых и временных приработков;

• -    38% опрошенных находят для себя возможным работать сверхурочно по основному месту работы;

• -   36% опрошенных указали, что согласны заниматься

предпринимательством;

• -    28% опрошенных готовы работать во время очередного отпуска;

• -    20% опрошенных считают приемлемым уехать за рубеж;

• -    17% опрошенных переквалифицироваться и сменить работу;

• - 10% опрошенных указали, что согласны сдавать в аренду своё

имущество;

• -    6% опрошенных ответили, что готовы «на все».

Итак, среди молодежи преобладают ответы, связанные со стремлением повысить эффективность использования своего рабочего времени, т.е., фактически, увеличить интенсивность труда и выполнять больше функций. Увеличить время работы (за счет сверхурочных или работы в течение отпуска) так же достаточно популярный среди молодёжи способ увеличения своих доходов. Необходимо отметить, что мнение респондентов достаточно дифференцировано и нет ни одного способа, который поддерживался бы всеми опрошенными.

Интересен тот факт, что личный ежемесячный доход, по - мнению опрошенных, устраивает 23%, а 53% указывают, что нет. Это совпадает с ответами респондентов на вопрос «Устраивает Вас уровень жизни населения России в целом?». В этом случае 26% дали положительный ответ, а 58% -отрицательный. Таким образом, молодежь воспринимает экономическое состояние российского общества сквозь призму своего материального благосостояния. Однако совсем другие ответы дают респонденты, когда речь идёт о качестве жизни. В этом случае 31% опрошенных назвали его высоким. Только 7% посчитали своего качество жизни низким. Подобное позитивное восприятие показывает, что качество жизни, с точки зрения молодёжи, является более широким феноменом, далеко выходящим за рамки таких понятий, как «уровень жизни» и «уровень дохода» [1]. В частности, в образ качества жизни, помимо сферы работы вплетается концепт досуговой сферы, которая оценивается респондентами более положительно. Согласно данным, 80% опрошенной молодёжи устраивает то, как они проводят своё свободное время. Молодёжь преимущественно предпочитает проводить свободное время, читая книги (61%), находясь в Интернете (58%), занимаясь спортом (58%), посещая кинотеатры (53%).

Таким образом, подводя итоги анализа полученных в ходе исследования данных нужно отметить, что работа, как сфера жизнедеятельности, на текущий момент не позволяет обеспечить желаемый уровень жизни, т.к. получаемый заработок ниже того уровня, который рассматривается молодёжью как достаточный. Но, помимо прагматической характеристики, работа должна быть интересной. Проблему финансового дефицита молодые люди, чаще всего, готовы решать через рационализацию использования своего рабочего времени.