Состояние организационной культуры промышленных кластеров регион

Автор: Томилин Олег Борисович, Фадеева Ирина Михайловна, Томилин Олег Олегович

Журнал: Регионология @regionsar

Рубрика: Социальная структура, социальные институты и процессы

Статья в выпуске: 1 (118) т.30, 2022 года.

Бесплатный доступ

Введение. Исследования организационной культуры в российских компаниях как инструмента повышения эффективности производственной деятельности активно осуществляются с начала ХХI в. В связи с этим изучение диагностики новых характеристик организационной культуры предприятий, прогноз их реакций на изменения внешней среды и систем управления являются актуальной задачей. Цель статьи - провести диагностику равновесного состояния промышленных предприятий ряда кластеров Республики Мордовия на основе новых характеристик организационной культуры, дать качественное описание влияния различных социально-демографических групп внутри рассматриваемых кластеров на существующую организационную культуру. Материалы и методы. Исследование проводилось в 2019 г. по адаптированной методике OСAI. Опрошено 458 респондентов из 7 промышленных предприятий Республики Мордовия. Полученные результаты структурировались и обобщались в рамках двух групп кластеров промышленных предприятий, отличающихся друг от друга по типу производственной деятельности и по количеству работников. Результаты исследования. На организационную культуру промышленного предприятия доминирующее влияние оказывает экономическое и административно-управленческое состояние региона. Установлено, что настоящее состояние профиля организационной культуры предприятий пока еще не совпадает с равновесным, обеспечивающим наиболее благоприятные условия для устойчивого динамичного развития. Желаемое состояние профиля организационной культуры промышленных предприятий региона демонстрирует стремление работников к достижению равновесного состояния. Показано, что административно-управленческий персонал испытывает большее напряжение в своей деятельности относительно производственного персонала, что обусловлено ответственностью за настоящее и перспективное состояние предприятия. Обсуждение и заключение. На организационную культуру промышленных предприятий значительное воздействие оказывают региональные особенности, которые обусловлены состоянием экономики, регионального рынка труда и административного управления регионом. Полученные результаты могут служить основой для принятия организационных изменений, приводящих к повышению эффективности производственной деятельности предприятий. Материал статьи полезен руководителям промышленных предприятий Мордовии при разработке программ развития предприятий региона как эффективных и полноправных участников рыночной экономики.

Еще

Организационная культура, диагностика организационной культуры, методика oсai, общекультурный вектор, равновесное состояние, промышленные предприятия, кластеры, устойчивое развитие

Короткий адрес: https://sciup.org/147237283

IDR: 147237283

Список литературы Состояние организационной культуры промышленных кластеров регион

  • Фрейка Т., Захаров С. Эволюция рождаемости в России за полвека: оптика условных и реальных поколений // Демографическое обозрение. 2014. № 1. С. 106-143. doi: https://doi.org/10.17323/demreview.v1i1.1828
  • Архангельский В. Н., Зинькина Ю. В., Шульгин С. Г. Возрастная структура как фактор будущей динамики численности населения // Народонаселение. 2018. Т. 21, № 2. С. 18-33. doi: https://doi.org/10.26653/1561-7785-2018-21-2-02
  • Архангельский В. Н. Рождаемость в реальных поколениях российских женщин: тенденции и региональные различия // Экономика. Налоги. Право. 2019. Т. 12, № 2. С. 59-69. doi: https://doi.org/10.26794/1999-849X-2019-12-2-59-69
  • Елизаров В. В., Архангельский В. Н., Джанаева Н. Г. Дифференциация оценок значимости мер помощи семьям с детьми // Уровень жизни населения регионов России. 2019. № 4. С. 85-96. doi: https://doi.org/10.24411/1999-9836-2019-10084
  • Penina O., Jdanov D. A., Grigoriev P. Producing Reliable Mortality Estimates in the Context of Distorted Population Statistics: The Case of Moldova. MPIDR Working Paper WP 2015-011. Rostock, 2015. URL: https://www.demogr.mpg.de/papers/working/wp-2015-011.pdf (дата обращения: 02.04.2021).
  • Muradov S. Demographic Trends in Azerbaijan on the Threshold of the Twenty-First Century // Sociological Research. 2001. Vol. 40, issue 3. Pp. 34-43. doi: https://doi. org/10.2753/S0R1061-0154400334
  • Agadjanian V., Makarova E. From Soviet Modernization to Post-Soviet Transformation: Understanding Marriage and Fertility Dynamics in Uzbekistan // Development and Change. 2002. Vol. 34, issue 3. Pp. 447-473. doi: https://doi.org/10.1111/1467-7660.00314
  • Cleuziou J. 'A Second Wife is not really a Wife': Polygyny, Gender Relations and Economic Realities in Tajikistan // Central Asia Survey. 2015. Vol. 36, issue 1. Pp. 76-90. doi: https://doi.org/10.1080/02634937.2015.1088228
  • Shemyakina O. Patterns in Female age at First Marriage and Tajik Armed Conflict // European Journal of Population. 2013. Vol. 29, issue 3. Pp. 303-343. doi: https://doi. org/10.1007/s10680-013-9289-2
  • Dommaraju P., Agadjanian V. Nuptiality in Soviet and Post-Soviet Central Asia // Asian Population Studies. 2008. Vol. 4, issue 2. Pp. 195-213. doi: https://doi. org/10.1080/17441730802247463
  • Agadjanian V. Post-Soviet Paradoxes: Ethnic Differences in Marriage and Fertility in Kazakhstan // Sociological Forum. 1999. Vol. 14, issue 3. Pp. 425-446. doi: https://doi. org/10.1023/A:1021447602704
  • Nedoluzhko L., Agadjanian V. Between Tradition and Modernity: Marriage Dynamics in Kyrgyzstan // Demography. 2015. Vol. 52, issue 3. Pp. 861-882. doi: https://doi. org/10.1007/s13524-015-0393-2
  • Werner C. Bride Abduction in Post-Soviet Central Asia: Marking a Shift Towards Patriarchy Through Local Discourses of Shame and Tradition // Journal of the Royal Anthropological Institute. 2009. Vol. 15, issue 2. Pp. 314-331. doi: https://doi.org/10.1111/ j.1467-9655.2009.01555.x
  • Katus K., Puur A., Sakkeus L. Family Formation in Baltic Countries: A Transformation in the Legacy of State Socialism // Journal of Baltic Studies. 2008. Vol. 39, issue 2. Pp. 123-156. doi: https://doi.org/10.1080/01629770802031218
  • Padilla B., Ortiz A. Fluxos migratorios em Portugal: do boom migratorio a desacelera-jao no contexto de crise. Balanjos e desafios // Revista Interdisciplinar da Mobilidade Humana. 2012. Vol. 20, no. 39. Pp. 159-184. doi: https://doi.org/10.1590/S1980-85852012000200009
  • The Czech Republic: On its Way from Emigration to Immigration Country / D. Drbohlav [et al.]. IDEA Working Papers. 2009. No. 11. 124 p. URL: https://is.muni.cz/ el/1423/jaro2004/S0C732/um/Drbohlav_et.al._2009._The_Czech_Republic.0n_its_way_ from_emigration_to_immigration_country.pdf (дата обращения: 02.04.2021).
  • Chagnon J. Migration: International, 2010 and 2011. Report on the Demographic Situation in Canada. Component of Statistics Canada. 2013. 15 p. URL: https://www150. statcan.gc.ca/n1/en/pub/91-209-x/2013001/article/11787-eng.pdf?st=TR9vONsi (дата обращения: 02.04.2021).
  • Navarro A., Tapiador F. J. RUSEM: A Numerical Model for Policymaking and Climate Applications // Ecological Economics. 2019. Vol. 165. doi: https://doi.org/10.1016/j. ecolecon.2019.106403
  • Рыбаковский Л. Л. Миграционная политика в контексте национальных интересов России // Уровень жизни населения регионов России. 2011. № 12. С. 35-43. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=17100554 (дата обращения: 08.04.2021).
  • Рыбаковский О. Л., Таюнова О. А. Цели стратегии миграционного развития России // Народонаселение. 2018. № 1. С. 22-30. URL: https://www.jour.fnisc.ru/index. php/population/article/view/6606/6507 (дата обращения: 09.04.2021).
  • Рязанцев С. В. Современная миграционная политика России: проблемы и подходы к совершенствованию // Социологические исследования. 2019. № 9. С. 117-126. doi: https://doi.org/10.31857/S013216250006666-5
  • Панькин П. В. Миграционное воздействие на рынок труда России // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. № 11. С. 47-49. doi: https://doi.org/10.24411/2411-0450-2018-10148
  • Вахаев Х. М., Алексеев С. В. Трудовая миграция и национальная безопасность России // Право и безопасность. 2011. № 3-4. С. 76-86. URL: https://www.elibrary.ru/ item.asp?id=17714733 (дата обращения: 19.04.2021).
  • Гаврилова Т. М. Влияние миграционных процессов на экономическую безопасность России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2011. № 27. С. 67-74. URL: https://www.fin-izdat.ru/journal/national/detail.php?ID=41855 (дата обращения: 19.03.2021).
  • Волох В. А., Суворова В. А. Концепция государственной миграционной политики России - основа миграционной безопасности страны // Национальная безопасность. 2013. № 3. С. 1-16. doi: https://doi.org/10.7256/2306-0417.2013.3.713
  • Дементьев Н. В. Внешняя трудовая миграция как индикатор экономической безопасности России // Социально-экономические явления и процессы. 2011. № 7. С. 38-41. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=17251262 (дата обращения: 19.03.2021).
Еще
Статья научная