Совершенствование процедуры подбора персонала с использованием внешних и внутренних источников
Автор: Исакова Т.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (24), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются вопросы совершенствования подбора персонала за счет использования внешних и внутренних источников, а также рассматривается основные источники подбора кандидатов на должности ключевых специалистов и руководящие должности.
Внешние источники подбора, внутренние источники подбора, собеседование, ключевой специалист, рекрутинг, кандидат
Короткий адрес: https://sciup.org/140271888
IDR: 140271888
Список литературы Совершенствование процедуры подбора персонала с использованием внешних и внутренних источников
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: учебное пособие/А.Я. Кибанов. - М.: Экзамен, 2015
- HR-Portal [Электронный ресурс] / URL http://hr-portal.ru/article/istochniki-i-metody-nabora-personala (дата последнего обращения 24.05.2017).
- Директор по персоналу [Электронный ресурс] / URL https://www.hr-director.ru/article/63115-red-istochniki-privlecheniya-personala (дата последнего обращения 24.05.2017).
Статья научная
