Совершенствование системы местного самоуправления
Бесплатный доступ
Эффективность и целесообразность местного самоуправления для населения предполагает необходимость развития муниципальной демократии, более действенных условий для самостоятельного решения населением вопросов местного значения, поддержки инициатив и самодеятельности граждан. В настоящее время эффективность решения проблем развития местного самоуправления на отдельной территории во многом зависит от эффективности управления конкретного муниципального образования.
Муниципально-территориальное устройство, эффективность местного самоуправления, муниципальное образование, демократическое государство
Короткий адрес: https://sciup.org/140277314
IDR: 140277314
Текст научной статьи Совершенствование системы местного самоуправления
Внедрение в российскую политико-правовую действительность институтов местного самоуправления в течение последних десятилетий можно признать в целом успешным. Повсеместно создана властно -организационная структура муниципальной власти, совершенствуется законодательство о местном самоуправлении, проходят стадию становления и практической апробации различные формы непосредственной местной демократии.
От качества территориальной организации в значительной степени зависит эффективность, соответственно, одним из условий эффективности является рациональное муниципально-территориальное устройство, то есть эти два аспекта органически связаны между собой.
Совершенствование территориальной организации местного самоуправления ведет к повышению эффективности местного самоуправления в целом, т. е. совершенствование является способом повышения эффективности.
Проблемы территориальной организации местного самоуправления и некоторые тесно связанные с ними иные аспекты достаточно подробно рассматривают представители наук конституционного и муниципального права: С.А. Авакьян, В.А. Баранчиков, Н.С. Бондарь, В.И. Васильев, В.Г. Вишняков, Е.В. Гриценко, А.Н. Дементьев, Ю.А. Дмитриев, А.Н. Кокотов, О.Е. Кутафин, И.И. Овчинников, Е.В. Першин, А.Н. Писарев, В.В. Пылин, Н.С. Тимофеев, С.И. Шишкин, Е.С. Шугрина и др.
Эффективность и целесообразность местного самоуправления для населения предполагает необходимость развития муниципальной демократии, более действенных условий для самостоятельного решения населением вопросов местного значения, поддержки инициатив и самодеятельности граждан. Реализация потенциала местного самоуправления содержит реальные возможности формирования новых отношений между демократическим государством и гражданским обществом, которые характеризуются политической и социальной устойчивостью.
Имеющиеся проблемы в практике осуществления местным самоуправлением своих непосредственных функций можно систематизировать следующим образом:
-
- размытость и неконкретность многих правовых норм, вызванная прежде дефицитом собственного опыта в построении системы новых демократических отношений общества и государства в условиях рыночной экономики;
-
- отсутствие четких принципов разграничения полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления, что в свою очередь тормозит решение социальных проблем, затрудняет решение собственных задач местного самоуправления;
-
- юридическая некорректность уставов муниципальных образований, органы местного самоуправления, как правило, испытывают дефицит специалистов, необходимых для глубокой проработки юридических вопросов;
-
- недостаточная проработанность процедур обеспечения ответственности и контроля за деятельностью органов местного самоуправления. Действующее законодательство не предусматривает конкретных форм ответственности органов местного самоуправления перед
гражданами, за исключением выборов, местного референдума и процедуры отзыва должностного лица;
-
- неясность процедур осуществления властных и хозяйственных полномочий органов местного самоуправления. На уровне органов местного самоуправления произошло смешение властных и хозяйственных полномочий.
В настоящее время также существуют проблемы с кадрами муниципальных служб. Основные из них отображены в таблице 1.
Таблица 1 - Проблемы с кадрами муниципальных служб
Проблема |
Суть проблемы |
Проблема корпоративной культуры государственной и муниципальной службы |
Ценности и нормы чиновников часто несовместимы с представлением об эффективной муниципальной службе. Для изменения ситуации необходимы элементы проектнопредпринимательской культуры, основными ценностями которой являются самостоятельное достижение целей и вознаграждение в соответствии с полученными результатами |
Привлекательность государства как работодателя |
Труд муниципального служащего существенно недооценен, особенно это касается среднего руководящего состава органов власти. |
Недостаточная квалификация муниципальных служащих |
Чиновники часто не в состоянии решать задачи, которые ставит перед ними общество, особенно в условиях реформирования системы государственного управления. Сказывается недостаток профильного образования и опыта. Не хватает профессиональных знаний, умений и навыков. На низком уровне остается владение компьютерными технологиями и иностранными языками. Недостаточно сформированы личностно-деловые качества: навыки эффективной коммуникации, ответственность, организаторские способности и пр. Наиболее дееспособные кадры уходят из государственной и муниципальной службы в бизнес - структуры. |
В настоящее время эффективность решения проблем развития местного самоуправления на отдельной территории во многом зависит от эффективности управления конкретного муниципального образования.
Принцип профессионализма и компетентности муниципальных служащих должен быть ведущим началом при организации и функционировании органов местного самоуправления. Решение описанных выше групп проблем предполагает необходимость проведения комплекса мероприятий, направленных на повышения эффективности местного самоуправления. Рекомендации по повышению эффективности местного самоуправления приведены в таблице 2.
Таблица 2 – Рекомендации по повышению эффективности местного самоуправления
Рекомендация |
Содержание |
1 |
2 |
Движение к финансовой самодостаточности местного самоуправления |
Стратегическим ориентиром здесь должны стать замещение в бюджетах муниципальных образований с относительно высоким уровнем социально-экономического развития финансовой помощи федерального и регионального бюджетов поступлениями от собственных доходных источников. |
Адаптация к многообразию условий местного самоуправления |
Городам необходимы права расширять перечень решаемых ими вопросов местного значения, развивать налогооблагаемую базу местных бюджетов, развивать потенциал своего территориального роста. В сельских образованиях государство в большей степени должно взять на себя ответственность за строительство и работу крупных инфраструктурных объектов, соблюдение базовых стандартов оказания услуг. |
Определение рамок государственного контроля местного самоуправления |
Без этого невозможно обеспечение баланса свободы муниципалитетов и соблюдения государственного интереса. Контроль за соблюдением федеральных законов надлежит реализовывать на федеральном уровне. |
Совершенствование механизмов судебной защиты местного самоуправления |
Упорядочение судебной практики и обучение судейского корпуса по вопросам местного самоуправления |
Продолжение таблицы 2
Модернизация системы подготовки служащих |
Привлечения к преподавательской работе действующих профессионалов-практиков. Необходим пересмотр образовательных стандартов и создание условий для развития конкуренции на рынке образовательных услуг для муниципальных служащих. |
Реализация единой кадровой политики открытого типа |
Использованием современных кадровых технологий; модернизация кадровых служб муниципальных органов и повышение квалификации кадровиков; реформирование системы оплаты труда муниципальных служащих |
Применение современных технологий в организации трудовых процессов |
Автоматизация рутинных процессов, внедрение систем электронного документооборота. |
В целом, реализация инновационных технологий муниципального менеджмента, адаптированных к конкретным условиям социальноэкономического развития муниципального образования, сможет повысить эффективность муниципального управления в конкретном муниципальном образовании, поспособствует качественно более высокому уровню развития местного самоуправления во всей стране. Выявленные практикой проблемы российского местного самоуправления остры и нуждаются в комплексном решении. Российская Федерация нуждается в эффективном функционировании и отлаженном взаимодействии всех уровней публичной власти - федеральной, региональной, местной.
Основной проблемой, стоящей перед органом управления муниципальной службой является проблема подбора кадров, связанная с одной стороны - с сохранением позитивного опыта и преемственности, а с другой - с обеспечением новых подходов к проблемам государственного управления, повышения уровня профессионализма государственных служащих. В настоящее время существует объективная необходимость обеспечения повышения профессиональных качеств муниципальных служащих. При этом важным является максимальное соблюдение принципа конкретности профессиональности профессиональных знаний. Иными словами, профессионализм муниципальных служащих определяется управляемой сферой.
Только целенаправленное объединение усилий всех ветвей власти позволит избежать дальнейшего накопления проблем и обострения общей политической и социально-экономической ситуации, потери у населения доверия к местному самоуправлению как институту народовластия.
Список литературы Совершенствование системы местного самоуправления
- Вобленко С.Ф. Основы местного самоуправления: Учебное пособие, Обнинск, 2013. 342 с.
- Гегедюш, Н.С. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие для прикладного бакалавриата / Н.С. Гегедюш, Е.В. Масленникова, М.М. Мокеев и др. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 238 c.
- Иванов, В.В. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 383 c.