Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в организациях внедряющих метод «бережливое производство»
Автор: Бахрачева Юлия Сагидулловна, Власюк Ирина Вячеславовна
Журнал: Грани познания @grani-vspu
Рубрика: Использование инновационных технологий в бизнес-образовании
Статья в выпуске: 2 (45), 2016 года.
Бесплатный доступ
Рассматривается возможность создания и совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала на предприятиях, внедряющих метод «Бережливое производство».
Бережливое производство, управление персоналом, мотивация, стимулирование, типологическая модель трудовой мотивации
Короткий адрес: https://sciup.org/14822488
IDR: 14822488
Список литературы Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в организациях внедряющих метод «бережливое производство»
- Бахрачева Ю.С., Акатова Е.В. Исследование инновационного потенциала холдинга ОАО «Российские железные дороги»//Вестник Волгогр. гос. ун-та. Сер. 10: Инновационная деятельность. 2014. № 5. С. 6-11.
- Борытко Н.М., Байбаков А.М., Соловцова И.А. Введение в педагогическую деятельность: учебник для студентов педагогических вузов/под ред. Н.М. Борытко. Волгоград: Изд-во ВГИПК Ро, 2006.
- Борытко Н.М. Теория и практика становления профессиональной позиции педагога-воспитателя в системе непрерывного воспитания. Волгоград: Изд-во ВГИПК Ро, 2001.
- Борытко Н.М. Этическое воспитание. Волгоград: Изд-во ВГИПК Ро, 2006.
- Вумек Джеймс П., Джонс Дэниел Т. Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании: ппер. с англ. С. Турко; под. ред. Ю. П.Адлера. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
- Герчиков В.И. Управление персоналом: работник -самый эффективные ресурс компании. М.: ИНФРА-М, 2008.
- Герчиков В.И. Типологическая концепция трудовой мотивации. Часть 1.//Мотивация и оплата труда. 2005. №2. С. 53-62.
- Герчиков В.И. Типологическая концепция трудовой мотивации. Часть 2.//Мотивация и оплата труда. 2005. №3. С. 2-6.
- Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда: учеб. пособие/изд. 2-е, доп. и перераб. М.: ГУ ВШЭ, 2004
- Кайль Я.Я., Епинина В.С. Средства государственного регулирования и поддержки процессов модернизации бизнес-образования//Предпринимательство в России: перспективы, приоритеты и ограничения: материалы Междунар. конф. Нижний Новгород: Профессиональная наука, 2016. С. 120-128.
- Кайль Я.Я., Ламзин Р.М., Епинина В.С. Особенности инновационного подхода в российском бизнес-образовании//Теория и практика современной науки (междунар. науч.-практ. журн.). 2016. №2. URL: http://modern-j.ru/domains_data/files/8/Kayl%20Ya.Ya.,%20Lamzin%20R.M.,%20Epinina%20V.S.%20(OBRAZOVANIE%20I%20PEDAGOGIKA).pdf (дата обращения: 01.03.2016).
- Кайль Я.Я., Ламзин Р.М., Епинина В.С. Применение инновационных педагогических технологий в бизнес-образовании России//Теория и методика современного учебно-воспитательного процесса: материалы Междунар. конф. Нижний Новгород: Профессиональная наука, 2016. С. 44-51.
- Медведев Р.С. Применение статистических методов управления качеством для оптимизации производства по ремонту пути/Р. С. Медведев, Ю. С. Бахрачева//Вестник Волгоградского государственного университета. Сер.: 10. Инновационная деятельность. 2014. № 3 (12). С. 93-97.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф.Основы менеджмента: пер. с англ. Л.И. Евенко. М.: Дело, 1992.
- Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование/под ред. В.В. Щербины. М.: Независимый институт гражданского общества, 2004.
- Янишевский А.Э., Янишевский А.Э., Беляев А.М. Системы менеджмента и инструменты бережливого производства//Das Management. 2010. № 2. С. 22-28.
- Янишевский А.Э. Восточный и западный стиль менеджмента. Почувствуйте разницу//Das Management. 2010. № 3/04-06. С.79-82.
Статья научная
