Совершенствования управления трудовым потенциалом

Автор: Будылина С.В., Чванов Д.А.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 12 (40), 2019 года.

Бесплатный доступ

научная статья посвящена разработке рекомендаций основных направлений совершенствования кадровой политики предприятия с целью повышения уровня эффективности управления трудовым потенциалом. Рассмотрены ключевые аспекты управления кадрами. Результатом исследования являются разработанные пути совершенствования кадровой политики предприятия.

Кадровая политика, трудовой потенциал, управление кадрами, управление персоналом, управление трудовыми ресурсами, кадры

Короткий адрес: https://sciup.org/140285355

IDR: 140285355

Список литературы Совершенствования управления трудовым потенциалом

Валькович О.Н., Лагерева К.А. Кадровая политика как стратегия управления персоналом // Символ науки. 2016. №12-1.
Вукович Г.Г., Никитина А.В. Кадровая политика как инструмент управления персоналом // Общество: политика, экономика, право. 2018. №1.
Коробкина М.А. Кадровые технологии в практике управления персоналом организации // Вестник Восточно-Сибирской открытой академии. - 2014. - № 12.
Сидельцев С.В. Методологические подходы к оценке трудового потенциала персонала предприятия // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). - СПб.: Реноме, 2013. - С. 90-92.
Кадровая политика ОМК. URL: https://omk.ru/company/career/policy/ (дата обращения: 19.12.2019).

Статья научная