Современные стратегии найма персонала в российских фирмах
Автор: Шуфлинская В.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 6-3 (25), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются основные стратегии, применяемые российскими организациями при найме персонала. Наем персонала является одним из ключевых моментов в управлении персоналом. От качества кадров напрямую зависит деятельность организации.
Наем, персонал, организация, управление персоналом, стратегия найма
Короткий адрес: https://sciup.org/140120928
IDR: 140120928
Список литературы Современные стратегии найма персонала в российских фирмах
- Дуракова И.Б. Методология и опыт отбора персонала при найме: Автореф. дис. док. эк. наук. -Москва, 2000. -18 с.
- Потемкин, В.К. Управление персоналом -СПб.: Питер, 2010. -432 с.
- Федорова, Н.В. Управление персоналом организации -М.: Кнорус, 2010. -512с.
- Шацкая, И.А. Кадровая политика предприятия, переживающего кризис//Человек и труд. -2007. -№ 2. -С. 53-56.
- Елена Яхонтова: Стратегическое управление персоналом. -М.: Дело, 2013. -384с.
Статья научная
