Создание и организационная структура служб безопасности предприятий
Автор: Романова С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5-2 (84), 2021 года.
Бесплатный доступ
Актуальность данной статьи заключается в том, что в настоящее время в связи с развитием информационных технологий, повышается уровень угроз, опасности утечки коммерческой тайны на предприятиях в различных отраслях. В связи с этим каждое предприятие старается защитить себя от разного вида угроз, путем создания структурного подразделения ответственного за экономическую безопасность. Подобные отделы присутствуют во многих крупных предприятиях и постоянно совершенствуются в разработках новых инструментов для обеспечения безопасности.
Система безопасности, экономическая безопасность, служба экономической безопасности, принципы создания службы безопасности
Короткий адрес: https://sciup.org/140259378
IDR: 140259378
Текст научной статьи Создание и организационная структура служб безопасности предприятий
Система безопасности предприятия включает в себя важный элемент, отвечающий за безопасность предприятия. К такому элементу относится служба экономической безопасности предприятия. В практике российских предприятий, исследованиях и в литературе помимо термина «служба безопасности (СБ) встречаются следующие названия подразделений предприятия, деятельность которых непосредственно связана с обеспечением экономической безопасности предприятия (ЭБП): служба охраны, отдел безопасности, служба экономической безопасности предприятия и пр.»[2].
«Современные предприятия - как правило, крупные акционерные общества, зачастую входящие в структуры холдингового типа. Таким образом, у такого предприятия есть акционеры (собственники), может быть выборный орган управления (совет директоров) и подотчетный ему руководитель предприятия - генеральный директор»[2].
Права, обязанности и ответственность сотрудников Службы безопасности.
«Сотрудники подразделений службы безопасности в целях обеспечения защиты сведений, составляющих коммерческую тайну, имеют право:
-
- требовать от всех сотрудников фирмы, партнеров, клиентов строгого и неукоснительного выполнения требований нормативных документов или договорных обязательств по защите коммерческой тайны;
-
- вносить предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите коммерческой тайны» [3].
Сотрудники службы безопасности несут ответственность за личное нарушение безопасности коммерческой тайны и за неиспользование своих прав при выполнении функциональных обязанностей по защите конфиденциальных сведений сотрудниками предприятия» [3].
Взаимодействие руководства с сотрудниками Службы безопасности
«Информация сотрудников, с какой целью предпринимаются те или иные меры предосторожности. В этом случае не возникнет непонимания и возражений. От сотрудников, понимающих и разделяющих озабоченность по поводу обеспечения безопасности, всегда можно ожидать проявления большей сознательности и помощи» [3].
«Контроль за тем, чтобы все сотрудники службы безопасности имели хорошую профессиональную подготовку. Они должны быть способны решать каждодневные проблемы, проявляя вежливость и профессионализм. Хорошо подготовленный охранник вряд ли поведет себя неадекватно в стрессовой ситуации. Если сотрудники службы безопасности имеют разрешение на ношение и применение какого - либо вида оружия (включая полицейскую дубинку и особенно огнестрельное оружие), они могут пользоваться ими, но оружие должно применяться в полном соответствии с законом» [4].
«Границы и случаи применения оружия должны быть оговорены и утверждены руководством, юрисконсультом и начальником службы безопасности компании» [ 5].
«Главной целью экономической безопасности предприятия является обеспечение его устойчивого и максимально эффективного функционирования в настоящее время и обеспечение высокого потенциала развития и роста предприятия в будущем» [5].
«Обеспечение безопасности коммерческой деятельности предприятия:
-
- прогнозирование развития отношений и обеспечение надежности производственных связей, позволяющее избежать состояния односторонней зависимости, исключение деловых контактов с недобросовестными партнерами и посредниками;
-
- совместно с другими подразделениями предприятия получение информации о фактах или намерениях недобросовестной конкуренции, выработка мер по их нейтрализации;
-
— выявление организаций и фирм, в том числе иностранных, которые могут быть заинтересованы в овладении КТ или другой конфиденциальной информацией вашего предприятия;
-
- планирование и координация сбора, анализа и оценки информации в интересах обеспечения стабильной и эффективной деятельности предприятия (разработка вопросников, распределение обязанностей между подразделениями: кто, где, как, когда собирает информацию);
-
- разработка системы накопления, хранения, использования, своевременного доведения до исполнителей важной информации, в том числе документов, содержащих конфиденциальные сведения;
-
- информационное обеспечение деятельности службы безопасности;
-
- изучение материалов (включая открытые источники информации) по организации деятельности служб безопасности, в том числе — служб безопасности других предприятий, выработка на этой основе предложений руководству;
-
- изучение, анализ и оценка состояния системы обеспечения экономической безопасности предприятия, разработка предложений, технико-экономических обоснований и необходимой документации в целях ее совершенствования;
-
- выявление лиц, проявляющих интерес к информации, в том числе составляющей КТ, ознакомление с которой не вызвано необходимостью выполнения служебных обязанностей;
-разработка необходимых инструкций, регламентирующих взаимоотношения с государственными контролирующими организациями для предотвращения возможных преступных посягательств под видом этих организаций» [5].
«Административно-распорядительная заключается в подготовке решений по созданию и поддержанию системы безопасности:
-
- распределение обязанностей, прав, полномочий;
-
- установление ответственности сотрудников предприятия за обеспечением экономической безопасности» [6].
«Построение СЭБ предприятия должно осуществляться на основе соблюдения принципов:
-
1. Комплексность - обеспечение безопасности персонала, материальных, финансовых и информационных ресурсов от возможных
-
2. Своевременность - постановка задач комплексной безопасности на ранних стадиях разработки системы безопасности на основе анализа и прогнозирования обстановки, угроз.
-
3. Непрерывность - злоумышленники только и ищут возможность, как бы обойти защитные меры.
-
4. Активность - защищать интересы фирмы необходимо с достаточной настойчивостью.
-
5. Законность - разработка системы безопасности на основе федерального законодательства в области предпринимательской деятельности, информатизации и защиты информации, частной охранной деятельности, а также других нормативных актов по безопасности.
-
6. Экономическая целесообразность и сопоставимость возможного ущерба и затрат на обеспечение безопасности (эффективность -стоимость).
-
7. Специализация - привлечение к разработке средств защиты специализированных организаций, наиболее подготовленных к конкретному виду деятельности по обеспечению безопасности.
-
8. Взаимодействие и координация - осуществление мер обеспечения безопасности на основе чёткого взаимодействия заинтересованных подразделений и служб.
-
9. Совершенствование - появление новых технических средств защиты с учетом изменений в методах и средствах разведки и промышленного шпионажа, нормативно-технических требований, накопленного отечественного и зарубежного опыта.
-
10. Централизация управления - самостоятельное функционирование системы безопасности по единым принципам» [6].
угроз всеми доступными законными средствами и методами.
Особое внимание необходимо уделять принципу комплексности. Под комплексной безопасностью следует понимать полный охват объектов защиты совокупностью форм противодействия и защиты (охрана, режим, кадры, документы и т.д.) на основе правовых организационных и инженерно- технических мероприятий.
Список литературы Создание и организационная структура служб безопасности предприятий
- Агеева О.А. Бухгалтерский учет и анализ: учебник для академического бакалавриата / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 509 с.
- Андреева О.М. Формально-логический метод к определению финансовых результатов / О.М. Андреева // Журнал "Бухгалтерский учет". - №8, 2017. - С. 107-111.
- Беликова Т. Н. Учет и отчетность в малом бизнесе: бизнес-курс: для руководителя малого бизнеса / Т. Н. Беликова. - Санкт-Петербург: Питер, 2016. - 175 с.
- Богаченко В. М. Бухгалтерский учет: практикум: учеб. пособие / В. М. Богаченко, Н. А. Кириллова. - Изд. 2-е, стер. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. - 398, [1] с.
- Агеева О.А. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - М.: Юрайт, 2015. - 155 с.
- Бухгалтерский учет и анализ[Электронный ресурс]: учебник / под ред. А. Е. Суглобова. - Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2017. - 478 с