Сравнительный анализ систем оплаты труда в бюджетном секторе экономики
Автор: Жарова Н.В.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Динамика доходов и уровня жизни населения
Статья в выпуске: 7 (185), 2013 года.
Бесплатный доступ
Разработка и внедрение ныне действующей системы оплаты труда работников в Российской Федерации имеет свою предысторию. В статье проводится анализ систем оплаты труда в бюджетной сфере на основе единой тарифной сетки и новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях, в том числе руководителей бюджетных учреждений. Разбираются их преимущества и недостатки.
Системы оплаты труда, единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы, размеры окладов, надтарифные выплаты
Короткий адрес: https://sciup.org/143181992
IDR: 143181992
Список литературы Сравнительный анализ систем оплаты труда в бюджетном секторе экономики
- Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Проспект КноРус, 2013.
- Федеральный закон от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». КонсультантПлюс (с)1992-2013.
- Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. № 22-ФЗ «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений» КонсультантПлюс (с)1992-2013.
- Постановление Правительства Российской Федерации от № 256 от 29 апреля 2006 г. «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
- Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений». КонсультантПлюс (с)1992-2013.
Статья научная
