Статистический анализ занятости населения Республики Тыва

В современных экономических условиях статистический анализ занятости населения является важным инструментом в процессе разработки экономической и социальной политики государства. Изучение показателей занятости населения выступает одной из основных задач развития общества. Именно поэтому государство обязано создавать благоприятные условия для продолжительной, безопасной, здоровой и благополучной жизни граждан, обеспечивая экономический рост и социальную стабильность в обществе.

Актуальность работы обуславливается тем, что статистический анализ и прогнозирование рынка труда позволяет выявить основные направления изменения уровня занятых и безработных и предпринять меры, направленные на предотвращение негативных тенденций.

В литературе существует немало исследований, посвященных различным аспектам занятости. В работах зарубежных классиков экономической мысли Л. Вальраса, Дж. Кейнса, К. Маркса, А. Маршалла, В. Ойкена, А. Пигу и др. заложены теоретические основы регулирования занятости населения.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни населения, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы.

Занятость населения характеризует степень вовлеченности постоянного населения в процесс общественного производства. Занятость - это социальноэкономические отношения, которые возникают в процессе вовлечения рабочей силы в процесс производства товаров и услуг. Данный показатель характеризует, с одной стороны, численность людей, вовлеченных в общественное производство, с другой стороны, количество имеющихся рабочих мест. В ст. 1 Закона РФ «О занятости населения Российской Федерации» занятость определяется как «…деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход...» [6, с. 30].

Занятыми считаются граждане:

• -    работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу);

• -    зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты,

учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

• -    занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

• -    выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

• -    избранные, назначенные или утвер-жденные͙ на͙ оплачиваемую͙ должность;

• -    проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовноисполнительной системы;

• -    обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;

• -    временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе),

• -    являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства [6, c. 31].

Приведенный ниже статистический анализ занятости населения Республики Тыва был проведен в период с 2010 по 2019 гг.

Таблица 1. Численность экономически активного населения (тыс.чел.) [5]

Категории населения	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Всё ЭАН	128,8	139,3	119,6	122	125	125,1	128,5	126,5	127,4	116,9
в т.ч. мужчины	61,3	66,1	56,3	58	60	60,3	61,6	60,5	60,9	54,7
женщины	67,5	73,2	63,3	64	65	64,8	66,8	66	66,5	62,2
в составе ЭАН занятые	100,4	113,7	97,6	98,5	101,2	101,9	107,2	103,3	108,5	102,5
в т.ч. мужчины	44,9	51,7	43,1	43,6	45,2	46,9	48,6	47	49.1	45,8
женщины	55,5	62	54,5	54,9	56	55	58,6	56,3	59,5	56,7
в составе ЭАН безработные	28,4	25,6	22	23,5	23,8	23,2	21,3	23,1	18,8	14,4
в т.ч. мужчины	16,4	14,4	13,2	14,4	14,8	13,4	13,1	13,5	11,8	8,9
женщины	12	11,2	44051	9,1	9	9,8	8,2	9,6	7	5,6

Рис. 1. Структура экономически активного населения

Также были рассчитаны основные показатели динамики (абсолютный прирост, темп роста, абсолютное значение 1% при- ботицы по следующим формулам (табл. 2). роста) и коэффициенты занятости и безра-

Таблица 2. Формулы основных показателей динамики

Вид показателя Абсолютный  при рост Темп прироста Абсолютное значение 1% прироста Цепной Д<Ц) = Уз-Ум г У и д_У^-Ум Базисный Л<Е)=У.-Уо г -        lUU/o. Уо Средний п-1 гл = fp -100; я=Д. где yi - уровень сравниваемого периода;

y0 - уровень базисного периода.

yi-1 - уровень предшествующего периода.

n - число уровней ряда.

Таблица 3. Расчет основных показателей динамики

	Абслютный прирост (базисный)	Абсолютный прирост (цепной)	Темп прироста (баз.)	Темп прироста (цепной)	Абсолютное значение 1% прироста
2010	-	-	-	-	-
2011	13,3	13,3	1,13	1,13	11,74
2012	-2,8	-16,1	0,97	0,86	-18,76
2013	-1,9	0,9	0,98	1,01	0,89
2014	0,8	2,7	1,01	1,03	2,63
2015	1,5	0,7	1,01	1,01	0,70
2016	6,8	5,3	1,07	1,05	5,04
2017	2,9	-3,9	1,03	0,96	-4,05
2018	8,1	5,2	1,08	1,05	4,95
2019	2,1	-6	1,02	0,94	-6,35

Коэффициент безработицы рассчитаем по формуле:

Безработные         0,9КБ =------* 100% = —^—* 100% =5,84%

Показатель уровня занятости - коэффициент занятости рассчитывается как удельный вес числа занятых к численности экономически активного населения на определённый момент времени:

Занятые          14,5Кзан =-------* 100% =---* 100% = 94,16%ЭАН            15,4

Таблица 4. Расчет коэффициентов безработицы и занятости населения Республики Тыва с 2010 по 2019 гг. в %

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Коэффициент безработицы	22,05	18,38	18,39	19,26	19,04	18,55	16,58	18,26	14,76	12,32
Коэффициент занятости	77,95	81,62	81,61	80,74	80,96	81,45	83,42	81,66	85,16	87,68

В результате проведенного статистического анализа с 2010 по 2019 гг., можно сделать следующие выводы:

• 1.    С 2010 года численность экономически активного населения постепенно увеличивается, при этом численность экономически активных женщин превышает численность экономически активных мужчин и с каждым годом эти цифры растут.

• 2.    В численности занятых в составе ЭАН наблюдается незначительный рост, но в 2012 и 2013 идет резкий спад, при

• 3.    Численность безработных в составе ЭАН с каждым годом стабильно снижается, что говорит о создании новых рабочих мест, росте экономики, но в то же время безработных мужчин больше, чем женщин.

• 4.    На диаграмме был построен трендовый прогноз на 2020-2025 гг. Судя по прогнозу наблюдается тенденция снижения безработных, при этом количество занятых в составе ЭАН останется неизменной. Что касается всего экономически активного населения, то в последующие годы будет наблюдаться незначительный спад.

• 5.    Коэффициент безработицы в последние годы идет на уменьшение, что говорит о снижении уровня безработицы.

этом численность занятых женщин остается больше численности занятых мужчин.

В развитии рынка труда Республики Тыва выделяются проблемы, типичные для страны в целом. Но они проявляются на территории республики еще более остро. Среди таких проблем можно отметить:

• 1)    устойчивую безработицу;

• 2)    низкие темпы создания новых рабочих мест;

• 3)    устойчивые диспропорции между спросом и предложением рабочей силы,

• 4)    невозможность удовлетворить потребность работодателей в работниках определенных профессий, специальностей

и квалификаций, что привело к возникновению незаполненных вакансий;

• 5)    появление на рынке труда невостребованных работников, формирование устойчивых групп населения, испытывающих трудности в поиске работы, снижение уровня жизни значительной части населения, не участвующей в общественном производстве [3].

Для улучшения социальноэкономического развития Правительством Республики Тыва ежегодно разрабатыва- ются и реализовываются различные социальные программы, способствующие повышению занятости населения и борьбе с безработицей. Имеющиеся программы оказывают положительное влияние на рынок труда. Развитие социально-трудовой сферы и обеспечение государственных гарантий в области охраны труда обеспечивается путем реализации государственной программы Республики Тыва, «Труд и занятость на 2017-2019 гг.», «Содействие занятости населения на 2020-2022 годы», «Создание благоприятных условий для ведения бизнеса в Республике Тыва на 20172024 годы» [4].

Увеличению занятости населения способствует также стимулирование развития различных форм самозанятости [1, c. 59], таких, например, как предпринимательство, путём предоставления субсидий и кредитов и создания необходимых условий и льгот для организации собственного дела. Предоставление таких субсидий и кредитов может осуществляться за счёт средств местных бюджетов любых уровней, средств фонда занятости, предназначенных для выплаты пособий по безработице и других источников.

Эффективная реализация рассматриваемых мер позволит ежегодно создавать свыше тысячи рабочих мест, повысить занятость, доходы и условия проживания населения республики [2].