Стимулирующее значение оплаты труда и методика её применения
Автор: Онищук А.В., Слободянюк Т.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 2-3 (15), 2015 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросам управления персоналом с помощью мотивирующей функции оплаты труда. Также в статье отмечается, что создание эффективной системы стимулирования является одной из важнейших задач современного менеджмента.
Оплата труда, мотивация, темп роста производительности труда, стимулирование работников организации
Короткий адрес: https://sciup.org/140112419
IDR: 140112419
Список литературы Стимулирующее значение оплаты труда и методика её применения
- Официальный Интернет-портал Министерства труда и социальной защиты населения -Режим доступа -http://mintrud.gov.by/ru/inform_o_razmere_min_zp_2015 -Дата доступа 20.03.2015
- Официальный сайт Совета Министров Республики Беларусь//Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 декабря 2014 г. № 1151--http://www.government.by/ru/solutions/2215 -Режим доступа -23.03.2015
- Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала/Ю.К. Балашов//Кадры предприятия. -2002. -№7. -с. 19.
- Бухгалтерский портал -Письмо Минтруда и соцзащиты и Минэкономики РБ от 12.08.2014 № 1-2-12/1773/26-11/6290//«Разъяснение и применение норм. Пункта 1 -Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников» -Режим доступа -http://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/pismo-mintruda-i-sotszashchity-i-minekon -Дата доступа -23.04.2015
Статья научная
