Стратегическое обеспечение внутренней занятости работников организации
Автор: Зеленцов А.Б.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Публикации соискателей ученых степеней
Статья в выпуске: 9 (187), 2013 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются вопросы обеспечения сбалансированной внутренней занятости персонала на основе логической увязки процессов разработки и принятия кадровых управленческих решений по уровням стратегической пирамиды организации
Внутренний рынок труда, внутренняя занятость, кадровая стратегия, кадровое управленческое решение, кадровый потенциал, кадровый процесс, прекаризация, сбалансированность спроса и предложения, уровни стратегической пирамиды
Короткий адрес: https://sciup.org/143181824
IDR: 143181824
Список литературы Стратегическое обеспечение внутренней занятости работников организации
- Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала - внутренние рынки труда и занятость персонала организации // Персона нoвa. Режим доступа: http://www.persona-nova.ru/article16.html.
- Бобков В.Н., Вередюк О.В. Социальная уязвимость работников и общества как результат неустойчивости занятости // Уровень жизни населения регионов России. - 2013, № 6. - с. 7-11. EDN: QIXMXR
- Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА - М, 2005. - 301 с. EDN: IHVZEN
Статья научная
