Стратегирование занятости населения как механизм минимизации ее неустойчивости
Автор: Новикова Ирина Викторовна
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Занятость и рынок труда
Статья в выпуске: 2 т.14, 2018 года.
Бесплатный доступ
Объект. Неустойчивая занятость. Предмет. Стратегирование занятости. Цель. Разработка концепции стратегии регулирования занятости населения в Дальневосточном федеральном округе. Основные положения статьи. Стратегирование занятости населения становится основополагающим механизмом сокращения неустойчивости занятости, который способствует минимизации формирующихся угроз и максимизации возможностей. В статье выявлены основные мировые тенденции, оказывающие влияние на занятость населения, и предложена концепция стратегического плана регулирования занятости населения в Дальневосточном федеральном округе.
Неустойчивая занятость, стратегирование занятости, дальневосточный федеральный округ, концепция стратегии, информационно-коммуникационные технологии
Короткий адрес: https://sciup.org/143173692
IDR: 143173692
Список литературы Стратегирование занятости населения как механизм минимизации ее неустойчивости
- Бобков, В.Н., Новикова, И.В., Шичкин, И.А., Бобков Н.В. Современные информационные технологии регулирования занятости от неустойчивых к устойчивым формам// Уровень жизни населения регионов России. - 2016. - № 4. - С. 47-60.
- Доклад о неравенстве в мире 2018 https://wir2018.wid.world/files/download/wir2018-summary-russian.pdf
- Квинт, В.Л. Стратегическое управление и экономика на глобальном формирующемся рынке. - М.: Типография КЭМ, 2012. 628 с.
- Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда: Монография /Главный научный редактор д.э.н., проф. Бобков В.Н. Редакционный коллектив: Альхименко О.Н., Квачев В.Г., Колмакова И.Б., Локтюхина Н.В., Мешков В.Р., Новикова И.В., Одегов Ю.Г., Одинцова Е.В., Павлова В.В., Шичкин И.А. - М.: Изд-во РеалПринт, 2017.
- Новикова, И.В. Гибкая занятость как форма реализации способности к труду «информационного человека».//Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2016. - № 2 (136).- С. 70-76.
