Структура пенсионной системы в РФ и положительные моменты повышения пенсионного возраста

student

• 2    course, faculty of foreign languages

Yelabuga institute of KFU

Russia, Yelabuga

Scientific director: Sazanov O.V .

student

• 2    course, faculty of foreign languages

Yelabuga institute of KFU

Russia, Yelabuga

Scientific director: Sazanov O.V .

THE STRUCTURE OF THE PENSION SYSTEM IN THE RUSSIAN

FEDERATION AND POSITIVE POINTS OF RAISING THE

RETIREMENT AGE.

Annotation:

This article discusses the problems of raising the retirement age in the Russian

Сначала рассмотрим, как устроена пенсионная система в РФ. Пенсионный фонд России (ПФР) образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. ПФР — самостоятельный государственный внебюджетный фонд, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов и не подлежат расходованию на другие цели, кроме выплаты пенсий и покрытия текущих расходов фонда.

Пенсия — это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

Существует 3 уровня пенсионной системы:

• 1.   Обязательное пенсионное страхование.

• 2.   Государственное пенсионное обеспечение.

• 3.   Негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение.

Выплаты в связи с наступлением нетрудоспособности по старости называются страховой пенсией. Основные условия для получения страховой пенсии:

• •    Достижение общеустановленного пенсионного возраста или

• достижение условий для назначения досрочной пенсии.

• •    Наличие минимального страхового стажа.

• •    Наличие минимального количества пенсионных баллов.

Тема пенсионного возраста очень актуальна в связи с последними экономическими реформами. 3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ об изменении пенсионного законодательства.

Также 6 сентября 2018 года президент внес несколько поправок, где пенсионный возраст был увеличен на 5 лет для мужчин и женщин.

Выход на пенсию согласно пенсионной реформе и переходный период:

Мужчины: 2018г. - 60 лет (год рождения 1958)

2020г. - 61 год (год рождения 1959)

2022г. - 62 года (год рождения 1960)

2024г. - 63 года (год рождения 1961)

2026г. - 64 года (год рождения 1962)

2028г. - 65 лет (год рождения 1963) и далее.

Женщины: 2018г. - 55 лет (год рождения 1963)

2020г. - 56 лет (год рождения 1964)

2022г. - 57 лет (год рождения 1965)

2024г. - 58 лет (год рождения 1966)

2026г. - 59 лет (год рождения 1967)

2028г. - 60 лет (год рождения 1968) и далее.

Трудоспособные граждане обеспокоены этими событиями, из-за чего происходят социальные волнения.

Но у этого закона есть положительные стороны. Одной из них является опытность пожилого населения. Их квалифицированность достаточна для того, чтобы обучать новые кадры. Также за это они могут получать надбавки к зарплате и премии. Об этом и говорит зампред комитета

Госдумы по экономической политике, В. Гутенев, который отметил, что «реформа поможет сохранить высококвалифицированные кадры».

Также, повышение численности трудоспособных граждан приведет к постепенному увеличению государственного бюджета и ВВП в целом. Поскольку количество пенсионеров со временем снизится, и государству нужно будет выделять меньше денег на их обеспечение. В свою очередь, сэкономленные деньги пойдут в федеральную казну. Об этом заявляет А.Кудрин, сообщив, что «прирост федерального бюджета за счет повышения пенсионного возраста в России составит порядка 1 трлн. рублей в год в нынешних ценах».

Безусловно, существует еще один положительный признак – повышение пенсий. В дальнейшем, опять же, из-за уменьшения количества получающих пенсию людей, сумма пенсии возрастет в расчете на одного человека. Директор института «Центр развития» ВШЭ, Н.Акиндинова заявляет, что «именно повышение пенсионного возраста позволит в перспективе ощутимо увеличить размер пенсии - не пропорционально инфляции, как это происходит сейчас, а параллельно уровню заработной платы». В настоящее время в России установлены следующие средние размеры пенсий:

• •    Страховая — 13 657 рублей.

• •    По инвалидности — 13 349 рублей.

• •    Социальная — 8803 рубля.

• •    Для инвалидов и ветеранов войны — 30 000 рублей.

В заключении, мы хотим сказать, что, несмотря на множество негативных отзывов об этом законе, возможны и немало положительных последствий, как для государства, так и для народа. Структура пенсионной системы постоянно видоизменяется, становясь более стабильной и понятной. Также эти реформы в нашей стране создают перспективы для граждан по формированию пенсионных прав.