Суицидальное поведение сотрудников строительной отрасли
Автор: Зотов П.Б., Любов Е.Б., Матейкович М.С., Сульдин А.М., Созонюк В.В., Белозерова А.В., Алексеева Е.А.
Журнал: Суицидология @suicidology
Статья в выпуске: 4 (61) т.16, 2025 года.
Бесплатный доступ
Официальных данных статистики о распространённости самоубийств среди сотрудников строительной сферы нет. Проблемой остаётся трудность распознавания суицидов, их дифференциальной диагностики с несчастными случаями и травмами на производстве. Однако проводимые исследования в различных странах указывают на более высокие показатели суицидальной смертности среди строителей преимущественно рабочих специальностей, чем в общей популяции (в 2 и более раз), значительном распространении суицидальных мыслей и самоповреждений. На долю мужчин-строителей приходится большинство смертей от самоубийств (до 97,8%). Преимущественно это лица молодого возраста, пришедшие недавно на работу, не имеющие какойлибо строительной профессии и выполняющие труд низкой квалификации. В большинстве случаев работа потенциальных суицидентов связана с тяжёлыми физическим и малооплачиваемым трудов, часто в условиях стигматизации, травли и домогательств со стороны окружения, длительно сохраняющимися проблемами в личной жизни, семье, пребывающими в состоянии развода, проживающими в одиночестве. На момент совершения суицидальных действий у многих присутствуют клинически оформленные депрессивные расстройства (17,9%), тревога (30,3%) и проявления стресса (12%), опыт злоупотребления алкоголем или приёма наркотических средств. Ухудшению психического состояния способствуют соматические заболевания, травмы, получаемые на производстве. Меры профилактики суицидального поведения работников этой сферы практически не разработаны. Своевременное выявление психических нарушений и суицидальных идей ограниченно из-за редкого активного обращения строителей к специалистам в области психического здоровья, что часто связано в традиционно «мужским» отношением к психологическим проблемам, и неспособностью распознать депрессию. Поэтому среди мер профилактики самоубийств рабочих-строителей важна просветительская работа о психическом здоровье, способах борьбы с стрессом, важности своевременного обращения за помощью. Для руководителей низшего и среднего звена – обязанность формирования комфортной психологической среды, профилактика и/или разрешение конфликтных ситуаций, пресечения стигматизации, травли в коллективе. При необходимости – помощи в улучшении условий труда, привлечения различных форм социальной / материальной поддержки, включая помощь профессиональных союзов. В случае выявления признаков психических нарушений или соматического заболевания – направление в медицинскую организацию.
Суицид, самоубийство, строители, самоубийство строителей, строительная отрасль, факторы риска суицида строителей, способы самоубийств строителей, профилактика самоубийств в строительной сфере
Короткий адрес: https://sciup.org/140313469
IDR: 140313469 | УДК: 616.89-008.441:69 | DOI: 10.32878/suiciderus.25-16-04(61)-140-156
Suicidal behavior among construction industry employees
There are no official statistics on the prevalence of suicide among construction workers. The difficulty of recognizing suicides remains a problem. Differential diagnosis with accidents and injuries at work. However, studies conducted in various countries indicate higher rates of suicide mortality among construction workers, primarily blue-collar workers, than in the general population (at least twice as much), along with a significant prevalence of suicidal ideation and self-harm. Male construction workers account for the majority of suicide deaths (up to 97.8%). These are predominantly young individuals who have recently entered the workforce, lack any construction skills, and perform lowskilled labor. In most cases, the work of potential suicide attempters involves physically demanding and low-paid labor, often under conditions of stigma, bullying, and harassment from others, long-standing personal and family problems, divorce, or living alone. At the time of suicidal actions, many workers suffer from clinically defined depressive disorders (17.9%), anxiety (30.3%), and stress (12%), as well as a history of alcohol abuse or drug use. Somatic illnesses and workplace injuries can contribute to a worsening of mental health. Measures to prevent suicidal behavior among workers in this sector are practically nonexistent. Timely identification of mental disorders and suicidal ideation is limited due to the low rate of active consultation with mental health professionals among construction workers, which is often associated with a traditionally "male" attitude toward psychological problems and the inability to recognize depression. Therefore, among measures to prevent suicide among construction workers, educational work on mental health, stress management, and the importance of promptly seeking help are essential. Lower and mid-level managers are responsible for creating a comfortable psychological environment, preventing and/or resolving conflict situations, and combating stigmatization and bullying within the workplace. If necessary, assistance in improving working conditions and engaging various forms of social and material support, including assistance from trade unions, is provided. If signs of mental disorders or physical illness are detected, referral to a medical facility is provided.
