Сущность материального стимулирования и его место в системе управления

Автор: Ахметшина М.Т.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 10 (26), 2018 года.

Бесплатный доступ

Рассмотрены аспекты материального стимулирования персоналом. Уделено внимание отчуждению труда. В статье также показана философия управления персоналом. Определена цель стимулирования.

Персонал, стимулирование, управление, предприятие, труд, мотив, заработная плата

Короткий адрес: https://sciup.org/140280021

IDR: 140280021

Список литературы Сущность материального стимулирования и его место в системе управления

Антосенков Е., Кокин Ю. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист, 2012. - №4. с.56-78.
Баканов М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика,2011.- 416 с.
Басовский Л.Е. Менеджмент: У.П. - М.: ИНФРА - М, 2012. - 123 с.
Брэддик У. Менеджмент в организации. -М.: ИНФРА-М, 2013. - 344с.

Статья научная