Технологии оценивания компетенций магистрантов, обучающихся по программе «Учет, анализ, аудит»
Автор: Шавандина О.А.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Проблемы высшего образования
Статья в выпуске: 4 (31), 2013 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены процедуры оценивания компетенций магистрантов, обучающихся по программе «Учет, анализ, аудит». Описаны формы контроля и технология их применения для измерения уровня сформированности компетенций магистрантов. Обоснована необходимость изучения опыта ведущих отечественных и зарубежных вузов с целью повышения методического уровня преподавания и обеспечения внедрения педагогических инноваций.
Компетенции, оценочные средства, оценочные процедуры, формы контроля, контрольно-измерительные материалы
Короткий адрес: https://sciup.org/142178899
IDR: 142178899
Technologies to assess competences of magisters enrolled in «Accounting, analysis and audit» course
The article considers the way the competencies of the undergraduates enrolled in «Accounting, Analysis and Audit» course should be assessed. The forms of control and technology of their application when measuring the level of students’ competences are described. The necessity to study the experience of leading Russian and foreign higher schools with the aim to improve the methodical teaching level and ensure implementation of pedagogical innovations is proved.
Текст научной статьи Технологии оценивания компетенций магистрантов, обучающихся по программе «Учет, анализ, аудит»
В 2013 г. в Алтайской академии экономики и права состоится первый выпуск магистрантов, обучающихся по Федеральным государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования (стандартам третьего поколения).
Кафедра бухгалтерского учета, анализа и налогообложения является выпускающей по магистерской программе «Учет, анализ и аудит» направления «Экономика». Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования (далее – ФГОС ВПО) по направлению подготовки «Экономика» был утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 20 мая 2010 г. №543. Он предусматривает освоение выпускниками шести общекультурных (ОК) и четырнадцати профессиональных компетенций (ПК), которые позволят им решать профессиональные задачи в соответствии с профильной направленностью основной образовательной программы (ООП) магистратуры и видами планируемой профессиональной деятельности.
За указанный период преподавателями кафедры были подготовлены новые программы учебных дисциплин, основывающиеся на компе-тентностном подходе, разработаны задания, имитирующие реальные производственные ситуации и процессы. Совершенствование методического уровня преподавания позволило использовать в учебном процессе современные образовательные технологии: лекции и консультации с применением мультимедийного оборудования; практические занятия с формированием рабочих групп; обмен информацией с преподавателями и другими слушателями в различных коммуникативных формах; обеспечение раздаточным материалом с использованием различных носителей информации и пр.
Заключительный этап реализации компе-тентностного подхода в обучении – это проведение оценочных процедур, которые позволят диагностировать достижения выпускников. Данные процедуры включают планирование со- держания измерителей, разработку контрольноизмерительных материалов и их экспертизу, сбор и анализ статистических данных оценки овладения компетенциями выпускниками, коррекцию контрольно-измерительных материалов.
Оценочные средства разрабатываются каждым преподавателем и применяются в течение всего периода изучения дисциплины для измерения уровня сформированности компетенций, для текущего и итогового контроля. После обсуждения на кафедре наиболее значимые компетенции были включены в программу Итоговой государственной аттестации выпускников магистерской программы «Учет, анализ и аудит» направления «Экономика», к ним относятся способности:
-
- совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-1);
-
- к самостоятельному освоению новых методов исследования, к изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности (ОК-2);
-
- владеть навыками публичной и научной речи (ОК-6);
-
- обосновать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-2);
-
- представлять результаты проведенного исследования научному сообществу в виде доклада (ПК-4);
-
- разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках (ПК-7);
-
- анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов (ПК-9);
-
- составлять прогноз основных социальноэкономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом (ПК-10);
-
- разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности (ПК-12).
Все обучившиеся по указанной программе магистранты-выпускники имеют постоянное ме- сто работы. Независимо от занимаемой должности и диплома первого уровня высшего образования они в своей профессиональной деятельности применяют освоенные в процессе обучения компетенции. Большинство выпускников работает в бухгалтерии, планово-экономическом отделе, налоговой инспекции, кредитном учреждении и непосредственно используют приобретенные знания и навыки в своей профессиональной деятельности. Ряд выпускников имеет дипломы высшего образования по специальности «Юриспруденция», экономические знания им необходимы для разрешения юридических споров в сфере налогового и гражданского права, при представительстве в суде, органах государственной и исполнительной власти и других организациях. Таким образом, компетенции, которые предусмотрены ФГОС ВПО по направлению «Экономика», могут применяться не только в экономической деятельности, но и как сопутствующие знания при решении юридических проблем [1–4].
К июню 2013 г. магистранты завершили теоретический курс обучения, сдали итоговый междисциплинарный экзамен, прошли производственную и научно-исследовательскую практики и готовились к защите магистерской диссертации. За время обучения они освоили более 20 учебных дисциплин, в их изучении использовались различные формы аудиторных занятий и самостоятельной работы. Разнообразные виды работы обучающихся предполагают адекватное им многообразие оценочных средств. Контроль и оценка полученных знаний и освоенных компетенций способствуют формированию положительной мотивации обучающихся к изучению дисциплины, предмета. С этой целью в учебном процессе преподавателями использовались различные формы контроля, такие как тестовые задания; синквейн; дискуссия; теоретический опрос; творческое задание; практико-ориентированные задания, предполагающие заполнение унифицированных бухгалтерских бланков, форм финансовой и статистической отчетности, выполнение аналитических расчетов и формирование итоговых заключений; подготовка и защита рефератов, курсовых работ, отчетов по практике; подготовка докладов на предметную конференцию и пр. Кратко охарактеризуем некоторые из них.
Тестовые задания традиционно применяются в качестве оценочных средств. Основным подходам к разработке тестовых заданий, их классификации, формулированию задач тестирования и видам тестов посвящено много учебнометодических разработок, в том числе преподава- телей ведущих вузов РФ. Преподаватели кафедры бухгалтерского учета, анализа и налогообложения в качестве контрольно-измерительных материалов тоже используют компетентностные тесты для измерения уровня сформированности различных компетенций. И здесь у них нет методических затруднений.
Менее известным измерительным средством является синквейн. Синквейн (от фр. cinquains, англ. cinquain) – это творческая работа, которая имеет форму короткого стихотворения, состоящего из пяти нерифмованных строк. Пятистишие пишется по следующим правилам: 1-я строка включает одно существительное, выражающее главную тему cинквейна; 2-я строка – два прилагательных, выражающих главную мысль; 3-я строка – три глагола, описывающие действия в рамках темы; 4-я строка – фраза, несущая основной смысл синквейна; 5-я строка – заключение в форме существительного (ассоциация с первым словом).
Пример формулировки и выполнения синк-вейна на тему «Издержки».
-
1) издержки (существительное, выражающее главную тему);
-
2) явные, фактические (два прилагательных, выражающих главную мысль);
-
3) планируют, анализируют, снижают (три глагола, описывающие действия в рамках темы);
-
4) минимальные издержки – максимальная прибыль (фраза, несущая основной смысл);
-
5) стоимость (заключение в форме существительного).
Составлять синквейн очень интересно. Работа над его созданием развивает образное мышление обучающихся. Составление синквейна возможно как на этапе введения в дисциплину или отдельную тему, так и на этапе оценки полученных знаний и сформированных компетенций по отдельным темам и дисциплинам в целом. Работа над созданием синквейна может осуществляться в малых группах. Задание может быть одинаковым для всех групп участников, а может быть индивидуальным для каждой. Результаты проделанной студентами работы озвучивают представители групп. Из множества синквейнов посредством обсуждения выбирается наиболее удачный. Составление синквейна позволяет оценить степень овладения научно-профессиональной терминологией, показывающей сформированность (или несфор-мированность) общекультурных (ОК-1; ОК-6) и профессиональных (ПК-2; ПК-4) компетенций.
Для оценки качества выполнения задания (синквейна, теста и пр.) предлагается в таблице следующая шкала оценивания, которая может Данная шкала используется в Алтайском государ-быть использована и для вычисления рейтинга. ственном техническом университете.
Шкала оценки качества выполнения задания
|
№ п/п |
Оценка |
Количество баллов |
Качество выполнения задания |
|
1 |
5+ |
95–100 |
Превосходно |
|
2 |
5 |
83–94 |
Отлично |
|
3 |
5– |
75–82 |
Почти отлично |
|
4 |
4+ |
69–74 |
Более чем хорошо |
|
5 |
4 |
56–68 |
Хорошо |
|
6 |
4– |
50–55 |
Недостаточно хорошо |
|
7 |
3+ |
44–49 |
Более чем удовлетворительно |
|
8 |
3 |
31–43 |
Удовлетворительно |
|
9 |
3– |
25–30 |
Малоудовлетворительно |
|
10 |
2+ |
19–24 |
Выше чем неудовлетворительно |
|
11 |
2 |
6–18 |
Неудовлетворительно |
|
12 |
2– |
0–5 |
Нет знаний |
Для обоснования оценивания качества выполнения задания необходимо сделать пояснения, касающиеся:
-
- количества правильно выполненных тестовых заданий;
-
- точности отражения понятия, предложенного в качестве темы синквейна, в перечисленных частях речи (существительное, прилагательное, глагол и пр.);
-
- умения четко и лаконично сформулировать фразу, несущую основной смысл по теме синк-вейна;
-
- точности ассоциативного мышления обучающегося при составлении синквейна и других видов работ (выполнение творческого задания, решение практико-ориентированных задач и пр.).
Дискуссия по теоретическим вопросам и подготовка реферата как средства оценивания компетенций позволяют выявить умение излагать, обсуждать и отстаивать собственное мнение в устной форме; степень овладения научной и профессиональной терминологией; умение публично обосновать свою точку зрения; а также продемонстрировать навыки устного выступления и культуры ведения дискуссии. Данные виды работ предполагают активное обсуждение, рецензирование и оппонирование докладов, рефератов и сообщений, а также позволяют оценить степень сформированности как общекультурных, так и профессиональных компетенций (ОК-1; ОК-2; ОК-3; ОК-6; ПК-1; ПК-2; ПК-3; ПК-4; ПК-9).
По итогам работы на практическом занятии целесообразно выставлять групповые оценки, взаимооценки или оценки с учетом мнений обучающихся с обоснованием качества выполнения задания. В качестве примеров такого обоснования приведем некоторые формулировки: за активную работу на занятии; за актуальность и теоретическую значимость доклада, реферата и сообщения; за практическую значимость рассматриваемого вопроса; за умение публично обосновать свою точку зрения с использованием профессиональной терминологии; за конструктивное и корректное рецензирование и оппонирование докладов, рефератов и сообщений.
По некоторым дисциплинам обучающимся предлагается выполнить творческое задание , которое требует глубоких профессиональных знаний и компетенций, умения применить их на практике.
Приведем пример. Для выполнения творческого задания магистранты делятся на группы по 3–5 человек. Формулируются учебные цели, например: познакомиться со структурой и содержанием учетной политики организации; научиться формировать учетную политику организации; использовать навыки групповой работы. Формулируется задание: сформировать учетную политику организации, отразив следующие элементы:
-
1) организационно-технические вопросы:
-
- организация учетной работы;
-
- организационная структура бухгалтерии в зависимости от организационной структуры организации;
-
- рабочий план счетов;
-
- формы первичных документов;
-
- организация документооборота;
-
- порядок проведения инвентаризации;
-
- форма бухгалтерского учета и технология обработки учетной информации;
-
- внутренняя отчетность организации;
-
2) методы ведения учета:
-
- способы начисления амортизации основных средств и нематериальных активов;
-
- оценка материалов в текущем учете;
-
- способ оценки материалов, списываемых в расход;
-
- оценка товаров при их приобретении;
-
- оценка товаров в текущем учете;
-
- метод учета затрат на производство;
-
- создание резервов за счет издержек производства и обращения;
-
- отнесение затрат на ремонт основных средств;
-
- списание расходов будущих периодов в затраты на производство;
-
- порядок списания общехозяйственных расходов;
-
- способ распределения расходов по обслуживанию производства и управлению им;
-
- оценка незавершенного производства;
-
- текущий учет готовой продукции;
-
- учет выпуска готовой продукции;
-
- оценка себестоимости проданных товаров и продукции;
-
- признание доходов (расходов) по видам деятельности;
-
- учет выполненных работ, оказанных услуг, продукции с длительным циклом изготовления;
-
- создание фондов за счет нераспределенной прибыли;
-
- создание резервов за счет прочих расходов;
-
- ведение бухгалтерского учета по налогу на прибыль.
Выбор элементов учетной политики необходимо обосновать. Обоснование элементов учетной политики происходит публично в присутствии всей группы, преподавателя по дисциплине и руководителя базовой учебной кафедры (директора ЗАО «Станко-цепь»). Групповая оценка за творческое задание выставляется всем участникам группы, которые разрабатывали учетную политику, по 5-балльной системе на основе учета следующих этапов обсуждения и мнений различных сторон:
-
- после обсуждения различных вариантов учетной политики;
-
- с учетом мнений студентов и руководителя филиала;
-
- по результатам представления и презентации учетной политики.
Творческое задание позволяет оценить степень освоения группы общекультурных и про- фессиональных компетенций ОК-1; ОК-4; ОК-6; ПК-5; ПК-9; ПК-12.
Для формирования профессиональных компетенций магистрантов, обучающихся по данной программе, используются практико-ориентированные задания , предполагающие заполнение унифицированных бухгалтерских бланков, форм финансовой и статистической отчетности, выполнение аналитических расчетов и формирование итоговых заключений. Коллективом преподавателей кафедры подготовлены и опубликованы учебные пособия «Учет и отчетность в соответствии с МСФО», «Рабочая тетрадь по бухгалтерскому учету», которые содержат контрольно-измерительные материалы для оценивания компетенций. Учебные пособия включают большое количество сквозных профессионально ориентированных задач для практических занятий, самостоятельной работы магистрантов, тьюториалов и контрольных работ. Унифицированные формы первичных бухгалтерских документов (бланков), финансовой, статистической отчетности, формы бухгалтерских регистров приведены в отдельном разделе учебного пособия, который называется «Сборник типовых форм». Задачи скомпонованы таким образом, что охватывают все этапы учетно-аналитического процесса от заполнения первичных документов до формирования финансовой отчетности.
Решение практико-ориентированных заданий позволяет сформировать у магистрантов следующие профессиональные компетенции: ПК-2; ПК-3; ПК-5; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-12.
Указанная выше шкала может быть использована для оценки качества выполнения практико-ориентированных задач с учетом:
-
- полного и верного заполнения всех обязательных реквизитов первичных документов;
-
- формирования регистров бухгалтерского учета;
-
- точных математических расчетов при решении аналитических задач;
-
- формирования финансовой отчетности;
-
- формирования итогового заключения по результатам учетно-аналитического аспекта задания.
Итоговая государственная аттестация (ИГА) включает итоговый междисциплинарный экзамен и защиту магистерской диссертации. Теоретические вопросы, практические и тестовые задания, примерная тематика магистерских диссертаций представлены в программе ИГА. На государственном экзамене магистрант должен продемонстрировать все компетенции, которые он освоил в период обучения. Оценочные средства и технологии оценивания компетенций полностью совпадают с рассмотренными выше.
В заключении следует отметить, что многообразие форм контроля определяет адекватное многообразие оценочных средств и контрольноизмерительных материалов. Повышение методического уровня преподавания и обеспечение внедрения педагогических инноваций возможно при изучении положительного опыта отечественных и зарубежных вузов [5]. Среди отечественных вузов считаю необходимым отметить «Государственный университет управления», на базе которого активно работает Учебно-методическое объединение (УМО) по направлению «Менеджмент». ААЭП успешно сотрудничает с ними. Среди зарубежных вузов, опыт которых заслуживает внимания и изучения, следует выделить Открытый университет Великобритании (ЛИНК). Формы работы с учащимися, которые используются в этом университете, очень разнообразны и могут применяться в Алтайской академии экономики и права для работы со студентами дневного и заочного отделений. К инновационным формам обучения, используемым в ЛИНК, относятся: регулярные очные сессии и выездные школы с «погружениями»; непрерывная поддержка в виртуальной среде; организация образовательного бенчмаркинга или исследовательских занятий на территории разных компаний; экстрим-сессии с освоением «тонких навыков»; живые проекты и мастер-классы; интегрирующие выездные сессии. Приведенные интерактивные формы работы со студентами, безусловно, требуют разработки адекватных технологий оценивания.
Таким образом, опыт преподавателей кафедры бухгалтерского учета, анализа и налогообложения в использовании вышеописанных форм контроля позволил сформировать базу контрольно-измерительных материалов для оценки овладения компетенциями студентами. Оценочные средства могут быть использованы для различных дисциплин кафедры и будут пополняться новыми материалами и измерителями.
-
1. Строителева Т.Г. Особенности формирования интегрированной системы управления на промышленных предприятиях // Известия Алтайского государственного университета. 2010. №1, 2. С. 313–316.
-
2. Строителева Т.Г. Методологические основы исследования кадровой политики промышленных предприятий (теория и практика). Барнаул, 2008.
-
3. Строителева Е.В. Инструменты управления трудовыми ресурсами в регионе // Экономика устойчивого развития. 2013. №13. С. 227–229.
-
4. Губарь А.И., Голованова М.В. Развитие интеграционных процессов на предприятиях АПК Алтайского края // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2012. Вып. 2. С. 24–26.
-
5. Кряклина Т.Ф. Актуальные проблемы реформирования высшего профессионального образования в России // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2011. Вып. 2. С. 67–69.
Список литературы Технологии оценивания компетенций магистрантов, обучающихся по программе «Учет, анализ, аудит»
- Строителева Т.Г. Особенности формирования интегрированной системы управления на промышленных предприятиях//Известия Алтайского государственного университета. 2010. №1, 2. С. 313-316.
- Строителева Т.Г. Методологические основы исследования кадровой политики промышленных предприятий (теория и практика). Барнаул, 2008.
- Строителева Е.В. Инструменты управления трудовыми ресурсами в регионе//Экономика устойчивого развития. 2013. №13. С. 227-229.
- Губарь А.И., Голованова М.В. Развитие интеграционных процессов на предприятиях АПК Алтайского края//Вестник Алтайской академии экономики и права. 2012. Вып. 2. С. 24-26.
- Кряклина Т.Ф. Актуальные проблемы реформирования высшего профессионального образования в России//Вестник Алтайской академии экономики и права. 2011. Вып. 2. С. 67-69.