Текучесть кадров как проблема управления персоналом
Автор: Анастасова А.С., Никушина А.Н., Павлова А.С., Сарафанов А.Д.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 10 (29), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена проблеме текучести кадров на российских предприятиях, рассмотрены её основные причины и последствия. Предложены рекомендации по минимизации последствий и причин текучести персонала.
Текучесть кадров, управление персоналом, кадровая политика предприятия
Короткий адрес: https://sciup.org/140116196
IDR: 140116196
Список литературы Текучесть кадров как проблема управления персоналом
- Борисов А.Б. Большой экономический словарь. -М.: Книжный мир, 2003. -895 с.
- Лысков А.Ф. Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации/Изд-во: Финпресс, № 3, 2004.
- Клейменова Л.В. Проблемы формирования кадровой политики в условиях кризиса/Известия Иркутской государственной экономической академии, № 5, 2009.
Статья научная
