Теоретические аспекты экстраверсии и интроверсии

Интроверсия - экстраверсия - критерий категоризации черт личности или показатель их измерения, распространённый в психологии. Наиболее известны два несколько отличающихся понятия интроверсии – экстраверсии , принадлежащих Карлу Юнгу и Гансу Айзенку [2]. В свое время в психиатрии была популярна интерпретация данных критериев К.Леонгарда, но распространялась в СССР и ГДР.

Впервые такие термины как интроверсия и экстраверсия ввел Юнг еще во время своей научной деятельности. Тем не менее, тот смысл, который вкладывал Юнг в эти термины, крайне отличаются от того смысла, который употребляется в психологии на данный момент. Карл Густав определил интроверсию, как некое поведение человека, сфокусированное сугубо на его внутреннюю психическую активность. В свою очередь экстраверсия в его понимании, это концентрация индивида на внешнем мире, окружающем его [2].

Визуально экстраверсию и интроверсию определить не сложно, поскольку экстровертированные люди активны и энергичны, легко идут на сближение с людьми, а интровертированные уже наоборот, замкнутые в себе, стараются пребывать в уединении и некотором отчуждении. Интроверсию и экстраверсию в психологии рассматривают как две крайности одного критерия, поэтому при наличии высокого показателя у одной из характеристик, в свою очередь подразумевается низкий показатель у противоположной.

При анализе динамической психологии Карл Густав изучал концепции Фрейда и Адлера, и пришел к интересному выводу. А именно, что Фрейд, будучи экстравертом полагал, что функция влечения является лишь функцией и не более, а Адлер, будучи интровертом считал, что все направляется только для обеспечения личной власти над коллективными влечениями [1].

Как мы все понимаем, у интровертов и экстравертов существует огромная разница в поведении, визуально определить такую разницу очень легко. Так, экстраверты предпочитают более необычную и интересную одежду, что-то позволяющее им выделяться, а интроверты же предпочитают практичность, поэтому и выбирают более удобную одежду. В музыкальных предпочтениях различия тоже имеются, экстраверты выбирают более энергичную и заразительную музыку, интроверты. По рабочему пространству и в целом по подходу к работе можно достаточно просто определить к какому типу личности принадлежит тот или иной человек. Соответственно экстраверты будут более открыто идти на контакт, будут стараться сделать свое рабочее пространство более подходящим для пребывания в нем большого количества людей. В свою очередь интроверты будут склонны минимизировать

Но это не значит, что экстраверты и интроверты придерживаются только присущим им характеристикам. Исследования выявили, что в поведении экстравертов и интровертов существует значительное совпадение. Флизон и Галлахер (2009) обнаружили, что экстраверты регулярно ведут себя интровертно, а интроверты – экстравертно [1]. На самом деле каждый из нас совмещает экстраверсию и интроверсию, просто то, чего мы придерживаемся больше и определяет нас. Отсюда и образуется амбиверсия, которая включает в себя экстравертность и интровертность в равной части. Большая часть людей амбивертна и чистые экстраверты и интроверты встречаются не так часто. Скорее человек в одной ситуации будет вести себя как интроверт, а в другой уже как экстраверт.