Теоретические аспекты оценки уровня занятости и безработицы

В условиях современной экономики рынок труда является динамичным. Особенно это касается отдаленных территорий России, которые являются инвестиционнопривлекательными. Инвестиции, в свою очередь, способны оказать положительное влияние на региональный рынок труда. Для того чтобы оценить перспективы развития экономики региона в целом, необходимо оценить потенциал его трудовых ресурсов, а любая оценка начинается с определения показателей, необходимых для осуществления этого процесса, а именно -для оценки занятости и безработицы.

Занятость определяется как деятельность трудоспособного населения, которая связана с воспроизводством материальных и духовных благ, имеющим целью с целью удовлетворить личные и общественные потребности. Эта деятельность по определению приносит заработок (трудовой доход), так же она не должна противоречить законодательству [1].

Чтобы оценить количество занятых, необходимо определить уровень занятости, который может быть вычислен по формуле [2]:

Уз=Чз/(Чз+Чб), (1)

где Чб - численность безработных;

Чз - численность занятых.

Для учета занятого населения необходимо определить структуру занятости -распределить занятое население по таким признакам, как пол, возраст, уровень образования, сфера деятельности и т. д.

Безработица - отсутствие занятости у некоторого количества экономически-активного населения, как правило, способного и желающего активно заниматься трудовой деятельностью [3].

Наиболее важным показателем безработицы является уровень безработицы (Уб) -он определяется как отношение удельного веса безработных (Б) к общему количеству экономически активного населения (ЭАН), выражается в процентах.

При использовании методики, созданной Федеральной службой занятости России, необходимо применять следующую формулу для вычисления показателя уровня безработицы [4, с. 257]:

2^,100

ЭАН

где З - количество занятых.

Наиболее наглядно динамику занятости и безработицы можно увидеть, высчитав ряд очень важных показателей, к которым относятся: темп роста, темп прироста, абсолютный прирост и абсолютное значение 1% прироста.

Темп роста (Тр) – это показатель, используемый для определения частоты и качества изменения чисел, записанных во временном порядке. Этот показатель выражается в процентах. Кроме темпа роста, существует еще коэффициент роста (Кр), которые принимает численные значения (выражается в долях). Этот показатель вычисляется с помощью определения отношения текущего уровня к предыдущему или к показателю, принятому за базу сравнения. Коэффициент роста показывает, во сколько раз увеличивается уровень в сравнении с базисным, или какую долю базисного уровня занимает сравниваемый[5].

Для того чтобы вычислить темп роста, необходимо рассчитать коэффициент роста и умножить на 100. Для расчета коэффициента роста принято использовать следующие формулы:

_Крц₌ (цепной) (4)

К ^бр = (базисный) (5)

Так же немаловажным является показатель темпа прироста (Тпр), показывающий относительную величину прироста, иными словами, он показывает разницу в процентах между двумя уровнями: текущим и принятым за базу сравнения.

Формула, используемая для вычисления темпа прироста, вытекает из формулы темпа роста:

Т пр =Т р -100 (6)

Абсолютный прирост характеризует увеличение (уменьшение) уровня ряда за определенный промежуток времени [5]. Он определяется по формуле:

Абсолютный прирост (цепной):

Δ у^ц = у i -у (7)

Абсолютный прирост (базисный):

Δ у^ц = у1 -уо (8)

Абсолютное значение 1% прироста (А%) показывает, какое абсолютное значение скрывается за относительным показателем – одним процентом прироста. Оно равно сотой части предыдущего или базисного уровня:

A % = 0,01уi-i (9)

Безработица является неотъемлемой чертой рыночной экономики, она существует повсеместно. Более подробное рассмотрение причин возникновения безработицы позволяет выделить ее основные виды, каждый из которых имеет свои особенности.

Из-за уменьшения численности населения, демографического спада, численность экономически активного населения также уменьшается, имея последствием появление новых форм безработицы, возможно более опасных и ведущих к затруднению экономической ситуации на рынке труда нашей страны.

На современном этапе развития экономики в России происходит становления механизмов, с помощью которых осуществляется государственное регулирование рынка труда. Определённые шаги здесь уже сделаны: создана государственная служба занятости, система переподготовки кадров, официально устанавливаются прожиточный минимум и минимальная заработная плата.

Нельзя конкретно сказать, положительным или отрицательным фактором развития экономики является безработица. С точки зрения человека, потерявшего работу, это может оказаться трагедией, привести к снижению уровня жизни и проблемам личного характера. Однако с точки зрения экономической динамики данное явление является объективной необходимостью.