Теоретические основы процесса мотивации персонала
Автор: Ду Гуаньшань
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (59), 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены основные принципы управления персоналом и системы мотивации. Рассмотрены критерии ее разработки, плюсы и минусы, критерии эффективности. Также рассмотрены особенности системы мотивации на предприятиях сферы услуг, выявлены ее отличительные черты.
Модели управления, корпорации, мотивация, система управления персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140275418
IDR: 140275418
Список литературы Теоретические основы процесса мотивации персонала
- Бусыгин А.К. Теоретико-методологические основы стимулирования труда персонала на предприятиях // Экономика и социум: современные модели развития. 2017. № 8-1. С. 122-148.
- Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 282 c.
Статья научная
