Теоретические подходы к разработке кадровой стратегии
Автор: Туранова Н.К.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 12 (43), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье приводится определение кадровой стратегии, объясняется ее отличие от других функциональных стратегий. Рассматриваются пять различных подходов к разработке кадровой стратегии. В результате анализа преимуществ и недостатков позиций авторов определяется наилучший метод для разработки кадровой стратегии организации.
Менеджмент, стратегический менеджмент, разработка стратегии, кадровая стратегия, стратегия управления персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140235247
IDR: 140235247
Список литературы Теоретические подходы к разработке кадровой стратегии
- Кадровая стратегия организации и ее типы URL: http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=367.
- Майкл Армстронг. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. -М.: ИНФРА-М, 2002. С. 60, 107.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации URL: http://econom-lib.ru/4.php.
- Н.Н. Богдан, И.П. Бушуева. Основы кадровой политики и кадрового планирования, учеб. пособие: СибАГС. -Новосибирск, изд-во СибАГС, 2013. С. 31.
- Кадровая стратегия: пошаговая инструкция по созданию URL: http://www.hr-portal.ru/article/kadrovaya-strategiya-poshagovaya-instrukciya-po-sozdaniyu.
- Разработка кадровой стратегии в семи шагах URL: http://www.elitarium.ru/razrabotka_kadrovojj_strategii_v_semi_shagakh.
Статья научная
