Трактат об обращении 32-х, принципах, дискриминации и демократии в российской адвокатуре: психологический подход к результатам исследования

В ноябре 2019 г. в Москве была опубликована монография доктора юридических наук Андрея Викторовича Рагулина «Трактат об обращении 32-х, принципах, дискриминации и демократии в российской адвокатуре» [1].

В самом начале нашего анализа-рассуждения следует заметить, что автор работы через модель российского профессионального сообщества адвокатов, алгоритмы его организационного процесса затронул очень болезненную, трагичную для освещения в настоящий период и обсуждения тему. Эта тема, а лучше сказать, проблема, достаточно давно нашедшая свое проявление в российском обществе в частности и в мире в целом – проблема нравственной деградации общества и отдельно взятого гражданина, человека.

Настоящая работа не имеет аналогов и представляет собой труд теоретической рефлексии актуальных вопросов по организации, культуре, этике профессионального сообщества адвокатов и его деятельности в нашей стране.

Автор трактата апеллирует к исторически сложившимся традициям международного и российского институтов адвокатуры, рассужда- ет о невозможности отказа от общечеловеческих морально-нравственных порядков внутри устройства правоприменительной среды. И напоминает, что нет ничего выше нравственного закона, которому должны подчинятся нормы и правила права.

А.В. Рагулин искренне и глубоко переживает о заблуждении своих коллег, о профессиональной перспективе своих соратников, единомышленников, студентов – будущих адвокатов, их возможности профессиональной самореализации, потому как радеет за безупречный имидж и репутацию профессионала и сообщества в целом.

Автор привлекает внимание коллег к сложившейся ситуации внутри корпоративной системы. Его неравнодушная позиция заставляет профессионалов оглянуться, задуматься, понять, задать вопросы, высказать свое мнение.

Настоящий труд – это стремление разбудить сознание спящих адвокатов, заразить азартом, зародить интерес к смыслу профессии, независимой позиции профессионала, свободе мысли и вернуть понимание ценности профессии, ее необыкновенности.

Как человек, хорошо знающий историю и традиции адвокатуры, Андрей Викторович имеет потребность передать знания молодым профессионалам. И здесь он как преподаватель научает молодых специалистов здравому смыслу, смелости и решительности, системному взгляду на правовую задачу. Его эмоциональный подъем и интерес к предмету исследования увлекает за собой помыслы и чувства читателей-коллег.

Системный кризис в профессиональном сообществе адвокатов является всего лишь отражением нравственного состояния здоровья общества, тех социальных трудностей, негативных перемен, которые сейчас происходят в нем. Однако только в кризисе мы имеем возможность обмениваться опытом и учиться, расти и становиться лучше.

А теперь давайте рассмотрим поближе профессию адвоката и попытаемся ответить на вопрос, почему произошел организационный кризис в профессиональном сообществе адвокатов. Обратим внимание на условия, требования, смысл, профессиональную среду, зависимости, трудности, ответственность, ресурс, продуктивность, призвание, репутацию, успех профессии.

Условие, при котором реализуется профессиональная цель адвоката, так сказать, феноменология профессии, состоит в реципрокности (от лат. reciprocus – возвращающийся, взаимный; умение соотносить свою точку зрения с точкой зрения другого, то есть взаимность мысли). И здесь мы впервые осознаем проявление личных внутренних качеств профессионала – нравственности. Нравственность – это внутренние (духовные и душевные) качества человека, основанные на идеалах добра, справедливости, долга, чести, которые проявляются в отношении к людям и природе. Те качества, которые делают из человека Человека, которые выступают маркерами доверия и понимания общей реальности для дальнейшего взаимодействия.

Рассматривая условие реципрокности, важным будет сказать и о реципрокности взаимодействия: на наше действие нам должны ответить. Это условие требует, с одной стороны, законченности действий в выполнении производственных задач профессионала, а с другой стороны, собственно, это условие, как правило, отсрочено во времени и даже не всегда выполняется.

Еще одно качество профессионала в адвокатуре, связанное с реципрокностью, – реципрокность мышления. Именно реципрокное мышление позволяет человеку видеть не только ограничения, которые есть в любой ситуации, но и возможности, которые также имеются.

Первыми серьезными признаками целенаправленного нравственного обрушения общества выступают кризисы внутренних организационных систем в профессиональных сообществах реципрокных профессий: врачи, педагоги, психологи, адвокаты, потому как эти профессии основаны на нравственной категории – доверие.

Профессия адвоката как раз относится к тем редким профессиям, которые основаны на коммуникативном качестве – доверии. Адвокат не может существовать без запроса клиента, доверителя. Реципрокность, как качество коммуникации, предполагает постоянное взаимодействие, взаимовлияние в диаде между адвокатом и доверителем, адвокатом и адвокатом. Без условия доверия невозможно полноценно реализовать профессиональный долг. Когда у нас нет доверия, происходит отказ от взаимодействия, мы не готовы участвовать в нем, мы не готовы принимать его.

Природа человека так устроена, что он не может существовать без доверия. Доверие – это базовая психологическая потребность. И если эта базовая психологическая потребность не удовлетворяется, происходит разрушение личности человека. Человек в своих размышлениях обесценивает свои ценности, цели, мотивы, свою востребованность (нужность), свою жизнь. А недоверие ведет к несамостоятельности, к зависимости от мнения и позиции других людей, зависимости от обстоятельств, к оправданию собственной несостоятельности. Когда происходит разрушение организационной системы реципрокной профессии, профессия обесценивается обществом. Возникает разрозненная реальность, в которой становится невозможным взаимодействие. Нет доверия, нет запроса, нет профессионала, нет профессии.

Доверие – это нравственная потребность общества, а когда общество не удовлетворяет эту потребность, это признак большой его болезни, которую важно распознать и быстро лечить.

Анализируя феноменологию профессии, мы сталкиваемся с первой профессиональной трудностью в сознании профессионала. Как реализовать условие реципрокности в профессиональной среде? Из чего состоит профессиональная среда? Чем характеризуется? В чем состоят ожидания от профессиональной среды?

Во-первых, профессиональная среда адвоката – это правоприменительная среда, которая характеризуется высокой тревожностью, тревогой, агрессией, а поведение – обороной или нападением.

Во-вторых, попадая в агрессивную среду, личность «заражается» агрессией. Поэтому все про- фессионалы (судьи, прокуроры, следователи, полицейские, приставы, адвокаты, юристы), обслуживающие профессиональную среду, являются носителями агрессии.

В-третьих, рассматривая профессионалов смежных профессий, следует сказать о разности ответственности каждого в профессиональной среде. У всех перечисленных профессионалов, кроме адвоката, имеет место быть коллективная и безличностная ответственность, в то время как у адвоката ответственность личная и личностная.

Собственно, поэтому все профессионалы, состоящие на государственной службе, являют собой зависимые элементы строгой, тугоподвижной, грубой, с отчетливо продиктованными организационными правилами и инструкциями системы с отсутствием доверия, с жесткой вертикалью власти. Как раз эти характеристики системы и создают эмоциональное напряжение в профессиональной среде. И если элемент дает организационный, морально-нравственный, физический сбой, система мгновенно заменяет его на новый. Адвокат же – профессионал, который состоит в системе паритетов и является автономным элементом правоприменительной среды, с непосредственным условием реципрокности, вынужден совладать с эмоциональной агрессией профессионалов смежных профессий во время своей работы.

Говоря об агрессии, мы указываем на скрытую, то есть неотрефлексированную агрессию профессионала, которая постепенно переходит в бессознательную аутоагрессию с последующим разрушением не только профессиональных и личностных коммуникаций, но и непосредственно здоровья самой личности. Что приводит за короткий период жизни профессионала к профнепригодности.

Здесь важно отметить, что именно такое поведение регулирует гормон стресса – адреналин. Это гормон – маркер, который дает команду в наш мозг: нападать или убегать. Чем чаще и дольше человек находится в стрессовой ситуации, тем чаще и дольше нашим организмом вырабатывается адреналин. И со временем у человека формируется адреналиновая зависимость, которая врачами приравнивается к наркотической, выступает катализатором аддиктивного поведения и формирует аддикцию как стиль жизни. Проблема с адреналином развивается примерно по той же схеме, что и любая другая зависимость. Но если в случае с алкоголизмом или наркоманией причина внешняя («травка», спиртное), то при «адреналиновой болезни» источник удовольствия – внутри самого человека.

С одной стороны, в профессии адвоката адреналин – очень важная вещь, нужная даже. Он активизирует деятельность мозга, увеличивает умственные способности, повышает работоспособность, психофизические реакции человека. С другой – он наносит огромный вред здоровью: затрудняет дыхание, нарушает деятельность почек, увеличивает объем сердечной мышцы, нарушает режим сна и бодрствования, приводит к хронической усталости, истощает организм, повышает порог болевой чувствительности (и человек просто не знает о своей болезни), запускает тревожность и раздражительность, появляются заторможенность и опустошенность, психика становится неустойчивой. Одним словом, адреналин изнашивает организм.

При высокой занятости в профессии человеку требуется постоянная энергетическая подпитка, и тогда он прибегает к разного рода стимуляторам: никотин, который повышает аналитическую способность мыслительной деятельности и разрушает сосуды; кофеин, который бодрит и нарушает работу сердца и формирует стойкую зависимость; алкоголь, который расслабляет мышечный панцирь и подавляет волю, разрушая личность; таблетки, которые устраняют местную, локальную боль и не снимают ответственность за системный анализ здоровья всего организма.

Такая практика характеризует профессионалов как людей с сильным эмоциональным выгоранием в профессии, что постепенно и невозвратно ведет к появлению сложных соматических заболеваний, а вместе с этим и к аддикциям (зависимостям).

Большое количество выкуренных сигарет, выпитого крепкого кофе и алкоголя, съеденного шоколада и углеводов в течение рабочего дня, недели, лет, жизни является иллюзией восполнения ресурса и не может заменить или компенсировать потерю эмоционального здоровья, а вследствие и потерю профессионального статуса и самой профессии.

Вы когда-нибудь задумывались о профессиональном ресурсе? Из чего он состоит? Как его формировать? Как правильно его использовать, а не растрачивать? Как его восполнять? Думаем, нет. Ведь этому нигде не учат. Ни в семье, ни в школе, ни в институте и уж ни в профессиональном сообществе. А между тем это самая важная составляющая нашей с вами жизни.

Профессия адвоката относится к профессиям, в которых человек начинает испытывать чувство внутренней эмоциональной опустошенности вследствие необходимости постоянных контак- тов с другими людьми. Такую эмоциональную опустошенность психологи называют профессиональным выгоранием. Симптомы этого процесса указывают на характерные черты длительного стресса и психической перегрузки, которые приводят или могут приводить к полной дезориентации различных психических сфер, прежде всего эмоциональной. По мере развития синдрома появляется чувство усталости, которое постепенно сменяется разочарованием, снижением интереса к своей работе. А сильная зависимость от работы приводит к полному отчаянию и экзистенцио-нальной пустоте. Профессионал перестает видеть результат и продукт своей деятельности, профессиональная цель теряет смысл, а источники, которые давали силу эмоциям и воле, иссякли.

Ответственность каждого человека в своей профессии состоит в большом труде – в знании себя, своих особенностей, механизмов контактирования с другими людьми, осознании ценностей профессии, целей, расставлении приоритетов, формировании личного стиля в профессии, передаче опыта для развития смысла профессии.

Получая профессиональное образование, будущие специалисты из группы реципрокных профессий не обучаются навыкам профессиональной практической психологии и актуальности самопознания. И приходя в профессию, переживая профессиональное становление, при решении профессиональной задачи специалист обнаруживает недостающие знания в вопросах анализа, понимания, осознания себя, собственных действий, поведения, речи, опыта, чувств, состояний, способностей, характера, взаимодействия с другими участниками правоприменительной среды. Без специальных знаний о природе человека, его психологии, психологических предпосылках, структурах, защитах, моделях, реакциях профессионалу невозможно быть эмоционально устойчивым, уверенным в себе, конкурентно способным и, как следствие, эффективным и успешным в работе.

Только в условиях высокой конкуренции у профессионала формируется понимание предмета и границ компетенции и компетентности, а вместе с этим и ценность репутации. Однако репутация – величина непостоянная. Репутация может формироваться как положительная, так и отрицательная. Может укрепляться, а может ослабевать. Репутация неразрывно связана с ответственностью за самопознание и познание другого, самопонимание и понимание другого, саморазвитие и развитие другого, самооценку и оценку другого, самоинтерпретацию и интерпретацию другого.

Процесс самопознания и самосознания происходит на индивидуальном уровне и в течение всей жизни. Нравственный долг каждого профессионала – постоянная работа над собой.

Говоря о профессии адвоката, ее призвании и репутации, следует вспомнить такие профессии, основанные на потребности нравственной грамотности, как врач, педагог, психолог, смысл которых – лечить, учить, понимать, сопереживать, вести, призывать к ответу, к смыслу.

Реальность такова, что категория нравственности в обществе стала лишней, односторонней, используемой в выгодных условиях, конкретноситуативно. Из позиции всеобщего закона жизни она перешла в ранг запретной. Повсеместное использование манипуляции с томной улыбкой на лице вместо здорового контактирования; адреналиновый тонус, который выглядит как заинтересованность к человеку, создание безупречного имиджа как единственного признака успеха в профессии, трудоголизм как круглосуточное включение в производственный механизм вместо ответственности за свое здоровье, семью, детей, личные цели и развитие – в условиях подмены ценностей, правил, норм, законов, порядков общества становится невозможным выполнение истинного профессионального долга. Не каждый взрослый, нравственно зрелый человек может определить и распознать признаки кризиса нравственности. А между тем мы каждый день все их наблюдаем, но не осознаем.

При упоминании о профессии адвоката, его предназначении вспоминаются правила профессиональной деятельности, о которых говорил Рихард Гаррис в своей монографии – «украшении судебной литературы» – «Школа адвокатуры»: «Труднее всего научиться тому, чего не следует делать; Надо стремиться к вырабатыванию своего стиля поведения; Не троньте того, что хорошо; Здравый смысл – то исключительное и единственное качество адвоката, без которого все прочие будут лишними; Логика развития событий и анализ этих событий с приведением доказательств выбранной позиции – это красная линия поведения адвоката в суде; Самообладание – одно из существенных свойств хорошего адвоката». И хочется спросить, где адвокаты, владеющие этим знанием? Где вы? Почему вы, профессионалы, забыли такие истины? Зачем вы забыли, для чего забыли? Как вышло, что участники профессионального сообщества, по сути, единомышленники, допустили ситуацию беззащитности для себя как защитников?

Современные начинающие специалисты составляют так называемую «группу риска» в адвокатском сообществе. На них лежит двойная нравственная ответственность. С одной стороны, гражданская, которая только формируется в процессе взросления, с другой – профессиональная, ведь они пришли в сложную и ответственную, нравственную профессию адвоката-защитника, борца за права гражданина.

И как начинающим работникам, им предстоит пройти путь взаимного приспособления специалиста и профессионального сообщества, в результате которого они осваиваются, учатся жить в относительно новых для них социальнопрофессиональных и организационно-экономических условиях, находят свое место в структуре корпорации как специалисты, способные решать задачи определенного класса, осваивают профессиональную культуру, включаются в систему сложившихся до их прихода межличностных связей и отношений. Было бы хорошо, если бы они встретили настоящих адвокатов – профессионалов, знатоков правовой и корпоративной культуры, чтобы стать мастерами своего дела, авторитетом для своих коллег и новых приходящих специалистов, продолжив традиции назначения профессии.

Проводя анализ трактата, мы пришли к выводу, что описываемая А.В. Рагулиным проблема нам известна и близка с профессиональной точки зрения, так как мы давно работаем с фактором эмоционального выгорания в профессии адвоката. И то, что происходит сегодня внутри адвокатского сообщества, – это закономерный процесс. Когда у профессионала нет ресурса лично на себя, свои потребности, интересы и семью, откуда у него возьмутся силы на общественную активную, устойчивую, независимую позицию?

В своей работе мы повышаем осознание процесса производственной задачи, результата и продукта, формируем устойчивую уверенность в собственных действиях. Прорабатываем психологический портрет реального клиента, в результате чего профессионал обретает понимание реально- го ресурса в своей работе, овладевает границами компетенции и компетентности, сохраняя свое здоровье и ресурс. Зачастую адвокаты стесняются таких понятий, как этика, мораль, нравственность. И как раз по этой причине их деятельность сопровождает состояние хаоса и дезориентации. Все это компенсирует подмена ценностей в обществе, люди пребывают в иллюзиях, где отсутствует потребность познания себя и окружающего мира, что и подтверждает Андрей Викторович, анализируя профессиональное сообщество.

Кризис – это не всегда плохо. Кризис в психологии рассматривается как начало нового. Только во время кризиса высвечиваются слабые и сильные стороны человека, общества, процессов, власти. Это неизбежное покидание иллюзорной «зоны комфорта», которая так мягко обволакивает Ваше сознание и закрывает возможность двигаться дальше. Только осознавая кризис, можно и нужно делать выбор и брать за него ответственность. И тогда, осознавая ответственность, вы становитесь сильнее, интереснее, взрослее, азартней, гибче, устойчивее. Только в кризисе так ярко становится видно, кто рядом, а кто за спиной. Кто такой же, как Вы, а кто вдруг стал другим. Кризис – это Осознание себя, Свобода нравственного выбора и Ответственность за него!