Трансформация процессов внешней трудовой миграции в период распространения инфекции COVID-19

Статья посвящена анализу внешней трудовой миграции и ее влиянию на сбалансированность рынка труда Российской Федерации. Основной акцент сделан на необходимости проведения мониторинга миграционной ситуации и принятия Правительством России по его результатам соответствующих «миграционных» мер. В настоящее время на фоне сложившейся неблагоприятной эпидемиологической обстановки, вызванной распространением инфекции COVID-19, в российском обществе осуществляется ряд мероприятий, направленных на противодействие распространению COVID-19, в том числе и в сфере миграции. В статье проанализированы действующие меры по недопущению ухода находящихся в РФ трудовых мигрантов, иных категорий иностранных граждан, прибывших с целями, отличными от рабочих, в теневой сектор рынка труда. На основе анализа статистических и информационных данных показывается современное состояние внешней трудовой миграции и раскрываются возможные риски при реализации социально-трудовых отношений. Определяются отрасли экономики, в которых может наблюдаться дефицит трудовых ресурсов в результате реализации мер по нераспространению коронавирусной инфекции. Констатируется зависимость сферы внешней трудовой миграции от макроэкономических, международных и политических факторов. Особое внимание в статье уделено миграции высококвалифицированных иностранных специалистов. Обоснована необходимость совершенствования порядка привлечения к трудовой деятельности на территории России высококвалифицированных кадров, установления дополнительных критериев их отбора, введения авансового платежа по налогу на доходы ВКС и повышения ответственности работодателей за нарушение установленного порядка в данной сфере, включая необходимость диверсификации механизмов контроля.