Трансформация производительных сил на рынке труда с учетом инновационных факторов

Автор: Вукович Г.Г., Пономаренко Е.Е., Кротова М.А., Королв Д.А.

Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael

Рубрика: Прикладные исследования социально-экономических процессов

Статья в выпуске: 6 (38), 2014 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются вопросы трансформационных течений на рынке труда, протекающих в условиях модернизации экономики. Определяются отношения и характерные черты развития основных компонентов общественных процессов, обосновывающих базу финансовых конструкций любого плана, с учетом специфики производственных отношений.

Трансформационные течения, рынок труда, специфические особенности, производственные отношения, стратегический план

Короткий адрес: https://sciup.org/142179160

IDR: 142179160

Transformation of the productive forces in the labour market with regard to innovative factors

The article deals with the transformation trends in labour market that take place under the conditions of economy modernization. Relationship and characteristic features of basic public processes development are defined. These processes provide a basis for any financial construction taking into consideration specific character of labour-management relations.

Текст научной статьи Трансформация производительных сил на рынке труда с учетом инновационных факторов

Трансформационные течения на рынке труда, протекающие в условиях модернизации структуры отечественного социального производства, ставят перед современной финансовой наукой проблему исследования и стабильной корректировки методологических подходов к их исследованию. Рынок труда, рассматривавшийся до недавнего периода в большей мере как факторный рынок и имевший подчиненное положение по взаимоотношению к финансовой системе в целом, является в современном мире движущей силой финансового формирования. В связи с этим классические способы влияния на единую структуру и отдельные категории субъектов рынка труда необходимо поправлять с учетом ориентиров развития финансовой системы инновационного вида с целью раскрытия запасов формирования рынка труда и их действующего вовлечения в воспроизводственные течения [1].

Реализация действий модификации рынка труда с учетом ориентиров модернизации социального изготовления невозможна без исследования присущих качеств имеющейся финансовой системы как единой совокупности одинаковых и смешанных компонентов, раскрывающих их в разных предметных плоскостях. К числу особых качеств структурного приспособления российской экономики в современных обстоятельствах допускается отнести предпочтительную ориентацию на сырьевые сферы и область услуг при уменьшении большей доли перерабатывающих производств; технологическую многоукладность; разрушение научно-промышленного комплекса государства; территориальную несогласованность в формировании и размещении производственных, кадровых и инвестиционных ресурсов [2; 3].

Рынок труда представляется одним из наиболее специфических в современной экономике; вид, отношение и характерные черты развития его базовых компонентов определяют специфику как производственных, так и общественных процессов, лежащих в основе финансовых конструкций любого плана. Формирование государственной инновационной системы предъявляет высокие требования к качеству и многообещающим тенденциям изменения трудовых ресурсов, в составе которых основная роль отводится классическому умственному и инновационному труду. Актуализировавшиеся проблемы рационализации производственно-отраслевой структуры отечественного социального производства на новом этапе его реформирования вызывают потребность создания и дальнейшего развития надлежащей системы рабочих мест, изменения условий, предъявляемых к высшему профессиональному образованию, исследования стратегического плана координации рынка труда в целом [4; 5].

Основой осуществления трансформационных действий, придающей им систематизированную, научно обоснованную форму, являются принципы научной методологии, сформулированные на базе разбора концепций разных финансовых школ и скорректированные с учетом нынешних и многообещающих целей модернизации экономики. Создание концепции модификации рынка труда на современном этапе его формирования должно реализовываться в единой взаимосвязи с последовательностью, конфигурациями и способами осуществления политики модернизации структуры социального производства во всех ее главных нюансах.

В современной отечественной экономике преобразование сопровождается местной, сфер-ной и всемирной динамической модификацией рынка труда и модернизацией отраслевой и общественно-финансовой структур социального производства; отечественная экономика перегружена переломными явлениями, разнохарак-

Раздел 3. Прикладные исследования социально-экономических процессов терными противоречиями, бифуркационными и диссипативными действиями, возросшими рисками, частыми стратегическими и тактическими общественно-финансовыми, структурными, институциональными и иными разрывами и рассогласованиями [6; 7]. Во многом это обусловлено тем, что финансовой наукой до настоящего момента не изобретены надлежащие теоретикометодологические основы данных принципов; не обнаружены формы, методы, модели, противоречия, современные движущие силы и тенденции модификации рынка труда и модернизации структур социального производства; не созданы эффективные механизмы их гармоничного саморегулирования и регулирования, что отрицательно влияет на процедуру формирования инновационной модели развития современной экономики.

Обновление имеющейся институциональной структуры усложняет инновационный путь формирования российской экономики. В настоящий момент повышается интерес финансовополитических коалиций к осуществлению всемирной модификации ценностей экономического образования и активизации умственного потенциала государственной экономики в соответствии с ценностями постиндустриального общества. В связи с этим необходимо соединить и согласовать современные группы финансовых интересов, способных создать общий тренд финансовой динамики и контролировать реализацию политики модификации рынка труда и структурной перестройки социального производства, направленных на воссоздание и формирование научно-технической возможности международной хозяйственной системы, повышение уровня исследования инновационного интеллектуального труда, распространение передовых знаний и информационных технологий [8–11]. Модификация рынка труда в обстоятельствах модернизации структуры социального производства – это процесс их скоординированного традиционноинновационного взаимодействия и развития, который наиболее эффективно гарантируется при поддержке холистического подхода.

Становление постиндустриальной экономики происходит путем разрешения ряда противоречий, связанных с принципиальной несовместимостью качеств структурной организации социального изготовления и рынка труда в индустриальном и постиндустриальном финансовых режимах.

Список литературы Трансформация производительных сил на рынке труда с учетом инновационных факторов

  • Глазьев, С.Ю. О задачах структурной политики в условиях глобальных технологических сдвигов. Ч. 1/С.Ю. Глазьев//Экономическая наука современной России. -2007. -№3 (38). -С. 49-61.
  • Львов, Д.С. Экономика развития/Д.С. Львов. -М.: Экзамен, 2002. -512 с.
  • Строителева, Е.В. Особенности трансформации стратегии управления промышленным сектором региона с использованием сбалансированной системы показателей/Е.В. Строителева//Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы: материалы V Международной научно-практической конференции/под ред. В.И. Звонникова, О.В. Кожевиной. -Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2012. -С. 142-146.
  • Боговиз, А.В. Инновационные процессы в российской экономике: проблемы и направления развития/С.И. Межов, А.В. Боговиз//Экономика устойчивого развития. -2014. -№2 (18). -С. 21-28.
  • Bogoviz, A.V. Motivation of staff in the corporate sector industry/A.V Bogoviz, G.G. Vukovich, T.G. Stroiteleva//World Applied Sciences Journal. -2013. -Vol. 25. -№10. -P. 1423-1428.
  • Полтерович, В.М. О стратегии догоняющего развития для России/В.М. Полтерович//Экономическая наука современной России. -2007. -№3 (38). -С. 17-23.
  • Bogoviz, A.V. Study of regional labor market based on factor analysis/A.V. Bogoviz, G.G. Vukovich, G.G. Stroiteleva//World Applied Sciences Journal. -2013. -Vol. 25. -№5. -Р. 751-755.
  • Lobova, S.V Conceptual framework for the formation of the strategy of socio-economic development of the region/S.V. Lobova, O. Osadchaya, E. Stroiteleva//World Applied Sciences Journal. -2013. -Vol. 26. -№6. -Р. 764-767.
  • Stroiteleva, E.V. Conceptual approach to modernization of social and economic programs of the region/E.V. Stroiteleva, A.L. Poltarykhin, Y.V. Shenshinov//World Applied Sciences Journal. -2013. -Vol. 25. -№10. -Р. 1454-1459.
  • Межов, И.С. Кто станет локомотивом инноваций -государство или корпорации?/И.С. Межов, С.И. Межов//ЭКО. -2011. -№1 (439). -С. 72-82.
  • Строителева, Т.Г. Интеграционные основы развития человеческих ресурсов в условиях современного рынка/Т.Г. Строителева//Вестник Алтайской академии экономики и права. -2011. -Вып. 2 (20). -С. 11-12.
Еще