Тренинг как эффективная форма подготовки сотрудников организации
Автор: Никишов Сергей Николаевич
Журнал: Инженерные технологии и системы @vestnik-mrsu
Рубрика: Социальная психология
Статья в выпуске: 2, 2011 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются преимущества тренинга как эффективной формы подготовки сотрудников. Описываются направленность и особенности использования тренинга в российских организациях. Анализируются тенденции, изменившие отношение российского бизнеса к возможности использования тренинга.
Короткий адрес: https://sciup.org/14719659
IDR: 14719659
Список литературы Тренинг как эффективная форма подготовки сотрудников организации
- Джонсон М. Битва за персонал/М. Джонсон. -СПб.: Питер, 2004. -257 с.
- Джуэлл Л. Индивидуально-организационная психология/Л. Джуэлл. -СПб.: Питер, 2001. -362 с.
- Кларина М. В. Корпоративный тренинг: от А до Я/М. В. Кларина. -М.: Дело, 2002. -224 с.
- Травин В. В. Основы кадрового менеджмента/В, В. Травин. -М.: Дело, 2001. -336 с.
- Управление персоналом организации/под ред. А. Я. Кибанова. -М.: Приор, 2008. -361 с.
Статья научная
